⑴ 招聘营销总监多少钱年新
营销总监的四个层级及待遇
第一个层级是执行级营销总监。
什么是执行级营销总监？比如说在别的企业做过地区经理或者大区经理，你的企业小，就把他挖过来，让他来做营销总监，为什么？因为你不给他营销总监的头衔他不来呀。他做过经理了嘛，需要升级才对。
那他能做什么呢？
他只在局部市场带过一些团队，也做过一些具体的落地工作，到你企业来，他做不了整体的营销方案，只能听董事长或者总经理的，把整个市场跑一跑，到某个地方铺铺货，或者和大客户谈判一下，这就属于执行级。对于营销掌控力强的领导，这类营销总监是最适合的人选。
这种营销总监的薪资该是多少呢？
大约年薪在15到20万，大概一个月一万多块钱。
再好一点的执行级营销总监，他不仅能帮你落实行动，还能做预算。他能把你的行动方案做出来，包括预算，他会告诉老板，要做哪几件事情，要花多少钱，以及后面的执行，这种人才的年薪大概值30万左右。
第二个层级是营销级营销总监。
这种人数量越来越少了，第一他能找出产品的卖点，产品的概念。实际操作中，概念显然是更重要的，产品的概念比品质更加让人容易认知。第二是渠道，渠道布局应该怎么做，市场怎么规划？第三是促销模式、传播方式、价格体系等，包括具体细节，能够做出一套方案出来，这种人才的年薪大概值40~50万。
第三个层级的是战略级营销总监。
他能够做战略规划。
老板说我们要做这个产品，或者我们要做这个行业。他能够根据老板这句话，做出整个行业的竞争分析，找出机会点。在这个基础上，再做出行动方案。
这种人才就比较厉害了，他的年薪应该值70-80万。这个层面的人只给基本工资还不够，他一定要加上营销的提成，另外激励机制还要加大。
第四个层级的是使命级营销总监。
既然是使命层面，这就更不是一般人了。
老板说我有一个梦想，他就能够根据老板的梦想、使命和价值观，设计出一套挣钱的模式。
他不仅能够给你找到战略方向，还能够落实具体的战略，完善构建整个商业模式，而且带领部队把它打下来。这种人才就是老板的合伙人，你给他工资、奖金还不够，还要给他股权激励。
营销总监大概分成这四个层面，不同层面的价值是不一样的。因此，你们招一个营销总监，要根据实际情况来判断他到底能做哪个层级的事情，以此来设定不同的薪资体系，这样的话你才能把人才用好。
⑵ 关于医药企业的营销总监工资和年薪大概在多少啊
底薪加提成！管理好企业的营销网络，保护好各代理商的利益，占领市场为宗旨。
⑶ 无锡棠樾锦园的营销总监年薪多少
无锡谭悦景园的营销总监的年薪大概是30万左右，其实做营销总监的话，工资其实是非常高的，三四十万到50万都是有可能的。
⑷ 市场营销总监年薪大概多少的
看你什么公司哦！小的也应该有二三十万吧！大的有百千万也有！！！
⑸ 正泰的营销总监月薪是多少
看能力的，20万到50万/年不等，看奖金提层另算
哥就是正泰的
⑹ 市场总监年薪是多少啊
是分行业的，一半高科技，高产业公司的市场总监年薪，50到100万不止，中级产业公司，一年也有10到30万不等。希望可以帮助你。
⑺ 营销总监年薪平均是多少
有提成的话就算您的业绩量而定.
无提成的话一般至少应在10万人民币到15万人民币之间.
外资基本上保证年薪14个月是常规
⑻ 想找一个营销总监，不知道年薪多少钱合理
看各单位效益和个人业务水平和为单位创造多少价值来决定年薪多少，看看他对价值专观、战属略及组织能力；有没有很好的营销能力，看看他对产品、价格、渠道及推广的认识能找出产品的卖点，第二是渠道，渠道布局应该怎么做，市场怎么规划？第三是促销模式、传播方式、价格体系等，来决定10万还是20万30万，为企业做出很大贡献的有的有50万不等。
⑼ 总监一般年薪多少
对啊那要看什么类型的公司和公司总监在本公司里的职责和权力大小了
比如我们村的水泥厂的总监 和 吉利的质量总监那就不一样了哈啊哈
⑽ 市场营销总监工资收入多少
您好！市场营销总监的收入水平与公司的规模和销售金额有关，同是营销总监，收入差距很大，月收入从8000元到30000元都有。谢谢阅读！