美容经理需要什么条件

❶ 美容美体经理都需要什么条件 需要做什么请高手给指点。

专业知识熟练,与顾客会沟通也很重要,人际关系还要好.

❷ 有没有在美容界的朋友啊,我想问一下,当一名美容师需要什么条件

你现在一点美容师的基础都没有么？？
给你讲讲我的经历，刚毕业的时专候我想都没想过干美容这一行属，最初毕业的时候急着想独立就在一家美容院打工，一边帮老员工卖产品，一边学美容手法，干了一段时间觉得没有专业的知识还是不行，我就去考了个高级美容师证书，后来就到大一点的美容院应聘，开始还是给顾客服务，后来就开始培训新员工，后来做店长，一直到公司的市场部经理，现在我工作的同时还自己打理一件美容院，我要告诉你的是美容行业的发展空间很大，你要把握好机会，小美容院只是个跳板，你真正要发展的空间不在那里，你要去找正规的大型的护肤品公司，在那里你才能有所发展

❸ 开美容院需要什么条件

资金、店面、人员、产品、设备、相关手续以及管理者的经营管理能力，都是美容院老板所要考虑的问题。

开美容院的条件1：资金

资金：包括店面租借费用、水电费、装修费、人员工资，开一家美容院(店)的总投资会在3-50万之间，根据地区状况、美容院定位而大有不同。

开美容院的条件2：店面

店面的面积、位置、户型、装修都是要考虑的因素。店面要体现出舒适、方便、性价比高。

开美容院的条件3：产品项目

产品符合当地消费水平、高品牌、安全性好，所开展项目在美容市场上需求量较大。

开美容院的条件4：人员

主要是美容院店长、美容师、卫生保洁，特别是美容师，专业技能水平、业务能力及服务品质决定了美容院从开业到赢利时间，贯穿美容院发展始终。

开美容院的条件5：相关手续

主要是营业执照、纳税证明、消防、卫生等一些手续。

(3)美容经理需要什么条件扩展阅读

服务项目

美容院服务项目种类繁多，分类方法各不相同。按照护理的目的可分为美容类项目和养生类项目。

美容类项目包括面部项目、身体项目。

美容院欧式风格

面部项目：润泽红唇保养疗程、美白凝眸护理疗程、眼部祛皱护理疗程、焕彩明眸护理疗程、暗疮炎症护理疗程、净化排毒护理疗程、保湿护理疗程、去黑头护理疗程、修复护理疗程、美白护理疗程、抗衰护理疗程。

身体项目：胸部腺体疏通疗程、子宫卵巢保养疗程、肺部排毒疗程。头部经络疏通疗程、足部养闹护理疗程、全身经络疗程。经络疏通瘦身疗程、五行平衡疗程。

身体部位分类

1、面部护理（包括面部美容、唇部的护理、眼部护理等）

2、肩颈护理（韩式古方颈椎保养、）

3、身体护理（手臂护理、美腿、芳香开背、胸部等）

4、手护理

5、足护理（足底按摩、鱼疗等）

护理效果分类

1、基础护理（补水、保湿、眼部护理等）

2、功效护理（美白、淡斑、去皱、祛痘等）

3、美体类护理（丰胸、美腿、塑形等）

4、修饰类护理（美甲、身体脱毛、植眉等）

养生项目

民众对生活质量和健康水平的要求越来越高，人们开始注重养生、预防疾病，而中医养生理论正好合乎世人的需求。美容院的养生项目成为如今美容院最热门的项目。

1、四季五行脾胃调理（中医认为“四季脾旺不受邪”，即脾胃功能强的人抵抗力强，不易生病。）

2、古式三焦调理（通过三焦而输送到五脏六腑，充沛于全身。）

3、带脉塑形理疗（改善由于气血不畅所造成的腹部臃肿，变形，及女性的带下量多，月经不调，腰酸无力等症状。

4、韩式古方颈椎保养。

❹ 一个良好的美容院需要具备什么条件

我觉得如果让我复选择制一家美容院,我希望是:
氛围比较安静,周围的人,包括客户,美容师,看上去都是比较随和的;环境应该像自然靠拢,让人身处大自然的感觉,可以配备一些绿色植物,播放一些大自然声音的音乐,这样让人一进去,就会放松.
美容师的形象总体上讲应该是给人整洁,大方,自然,看上去比较有气质的,让人觉得比较舒服的.不喜欢那种浓妆艳抹的.着装可以是单色系列,粉红,淡蓝都不错.
美容师在跟顾客交流的时候,应该把自己置身于顾客的立场,从顾客的角度来看待一个问题,然后用自己所掌握的美容知识,同顾客一起来解决她的问题.而不要,一味的推销自己的产品.好的美容师,不仅要能帮助顾客解决美丽方面的问题,还要使顾客能够学到相关的美容护肤知识,让求美者,有正确的美容意识,和美容方法,而不是盲目的.

❺ 美容院的招聘要求怎么写

1、招聘职位

公司简介：可写可不写

2、招聘要求

女，形象好，气质佳，有亲和力，沟通力强

学历不限

工资待遇底薪+提成模式，月薪大约 元/月 至 元/月，包食宿

3、工作职责

细心对客户进行美容美体等相关服务;

耐心对客户的各项咨询作出讲解;

积极对会员进行及时回访及沟通;

5、工作地点：一定要写清楚，方便求职者能够找到

6、联系人：可以写招聘官或者其他美容院经营者

7、联系电话：要写清楚，方便求职者在找不到面试地点后，打电话咨询。

❻ 做好美容行业的大区经理必须具备哪些条件和大区经理主要工作有哪些

大区经理必须复具备的素质特征：制1.对美容行业整体发展的了解;2.具备一定的美容及养生知识；3.一定的管理才能；4.一定的营销及市场开拓经验。5.良好的人际关系网，尤其是针对工商/税务/卫监局/劳动力市场。6.较高的道德素养；
大区经理主要工作：1.市场需求调查；2.地区整体业务思路指导；3.地区整体人员管理；4.企业文化宣传；5.外围公关工作。

❼ 美容导师需要什么证

美容导师所肩负的职责非常繁多和琐碎，归结起来，主要是配合大区经理开拓代理商、跟进终端美容院销售。日常工作包括区域代理商的开发和管理、协助代理商进行加盟美容院的维护和各种促销活动的实施监控，还包括对美容院的产品知识讲解和操作指导。从工作的强度和对能力的要求来看，远比其他行业的销售人员更为全面和具有挑战性。当然，美容导师也是接受培训最多的职业之一。美容导师要想取得好的销售业绩，必须全面掌握各类产品的特性、作用机理和最新操作手法，还要具有一定的销售技巧、演讲口才等。这些都需要美容导师不断地自学来武装自己。一个成功的美容导师往往都是一个学习能力超强的销售精英。美容导师推广的主要是专业线化妆品，而专业产品品类细分繁多，差异化的操作手法、套装单品之间不同的搭配和使用步骤都可能成为影响美容效果的原因，所以为使美容院全面了解产品和掌握正确的操作手法而召开各种规模的演示会，成了该行业销售的最大特点。尤其对于一个还处于市场开拓阶段的美容导师来说，组织一个成功的演示会就意味着自己的销售迈出了突破性的一步。演示会，就是利用人多热烈的气氛，将产品操作程序、功能、特点、进行现场演示促销，完成推销；清楚解说，签署加盟合同书及其它合同；对未购买但已接受推销的客人进行记录及跟进；利用演示会、展销会的优惠进一步地催促客人下定金；对未购买的、未加盟的人进行全面性跟进，了解不购买原因，进一步销售；与客户服务部保持联络，确定客人依期签署合同及交款。美容导师应该做下面几件事。第一、传播技术的使者。美容导师是美容项目的专家，是皮肤问题专家，是生活专家。是要技术和经验传给代理商的美容导师；是美容院的老板和美容师；是把美带给顾客的使者。第二、经营管理方法的传播者。美容导师要把公司先进经营管理理念和市场营运模式传达给代理商和美容院，使之产生经济效益。把市场的新思想、新观念反馈给公司，双边促进。第三、市场操作者和策划者。美容导师要根据不同市场情况做出不同市场的处理办法，推动市场工作的进展。第四、美容导师还是外交家。是公司售后服务的履行者。总之，美容导师将在美容企业里发挥更大的作用。某美容机构规定的职责:1. 准时上班，更换统一的工作制服，整洁仪容化淡妆，保持良好的精神面貌，服从上级主管的工作安排，认真执行本班的经营指示；2. 清洁美容院内外的环境工作，备齐必须的美容用品、用具，并整理、清洁货架上陈列的商品；3. 整理、清点零售商品，并及时填写捕获申请单，补充断货的产品；4. 科学、合理地按照产品要求、程序、性能进行美容护理操作，并为顾客推荐其适用的美容化妆品；5. 服务顾客细致入微、热情周到，规范使用礼貌用语，诚恳征询客人意见、要求、并及时向上级主管反馈信息；6. 以客观公允的态度面对投诉、态度和蔼、语气婉转的给予解释；7. 配合、协助上级主管拟定各项工作计划、完成各项经营管理任务，并积极参与各项宣传促销活动等；8. 认真学习产品知识和业务技术，提高自身素质和专业技能；9. 保守美容院机密，严禁外传。

❽ 美容导师应该具备什么条件

美容导师要具备复以下能力：制
（1）要具备专业知识，也就是要能够把一些专业知识讲出来，
（2）要把相关的一些仪器产品手法通过在顾客面前展示出来，达到一定的效果，（3）要有一定的沟通能力，链接公司与门店协调彼此之间的关系。

❾ 美容店长需要具备哪些条件

一个优秀店长的角色定位

1、经营者角色
店长代表公司、老板，代表员工，代表品牌，是一店之主，是灵魂人物。
2、执行者角色
对公司的政策，经营标准，管理规范，经营目标和任务的切实执行。
3、激励者角色
要善于激发下属的工作热情和潜能，搞好工作气氛，最大限度地发挥每个人的积极作用。
4、协调者角色
所谓协调就是要将一切相关的资源透过沟通和有效的方法引导到完成既定的工作目标点。
内部协调：与上级与下级的沟通
外部协调：与顾客的销售沟通，售后服务，投诉处理等。
5、指挥者角色
店长是“卖场”和“后场”营运的总指挥，安排好各部门、班次人员工作，执行计划，实现销售目标。
6、培训者角色
员工业务水平高低，关系到门店经营的好坏。因此，店长肩负着培训下属的重任。店长就是一名培训师。
7、控制者角色
店长对门店的营运要素和流程要担起控制的责任。例如，人员、商品、现金、信息、促销等。
8、分析者角色
要善于收集门店营运管理的相关信息进行分析，并向公司汇报以采取适当的应对措施。