美容师2017保底多少

① 美容师现在的工资大概多少

截至2019年，美容师现在的工资大概一万多。

美容师要做的工作：

1、皮肤护理，包括面部、身体皮肤护理；

2、需要学会美容手法、美容仪器和美容产品使用等

3、要会跟顾客交流，适当推销

美容师作为一种老牌的职业岗位，其实一直都比较缺人，现在人们的生活水平高了，追求美已经是稀松平常的事情了，而催生出来的跟美容相关的行业都比较火，美容师有稳定的客源，是很多店铺最基础的项目，所以美容师还是很有前景的。

(1)美容师2017保底多少扩展阅读：

美容师技能要求相关知识：

一、皮肤护理：

全身皮肤护理：能对全身皮肤进行护理；能根据皮肤的特点选用保养品；能指导顾客对全身皮肤进行养护、保健：国内外高新技术；保养品功效、原料作用机理；全身皮肤护理的常用穴位；皮肤病理生理；

二、化妆：梦幻妆：能画梦幻妆，知道个性化妆造型要素；服装设计造型知识；常用造型材料的性质及应用知识；人体彩绘造型应用知识。个性化妆：造型能进行创意化妆；

参考资料来源：凤凰网-美容师月收过万，上门美容您试过吗？

② 泸州市现在美容师的保底工资多少

是现在美容师的保底工资是多少？泸州市现在美容师的保底工资一般就是3000元左右

③ 深圳美容师一般保底是多少

工作地点：深圳工作经验：3-5年职位类型：全职薪资范围：3000-3500元元/月学历要求：大专内以上公司规模容：100-499人薪酬待遇：1、基本工资+考核工资（随业绩递增）+业绩奖励+其他奖励；保证最低收入每月至少2000及以上
2、签正式劳动合同，起买社保、包住不包吃；
素质要求： 1、热爱美容工作，服从管理，关爱同事，有团队协作精神； 2、要求有上进心，勇于挑战更高薪金，能吃苦耐劳,口齿伶俐，善于沟通； 3、有相关工作经验至少一年优先，销售能力强，有团队意识，思路清晰，踏实认真。 4、28岁以下，有创业心，中专及以上学历，深圳外地免投。
工作时间：每日不超9个小时 每周1天休息；
上班面试时间： 即日

④ 保定市美容师保底工资多少

4000元左右

⑤ 乔诗美美容院转正后美容师底薪多少

我是在乔诗美上班的员工，不过刚离职不久，在新员工培训班那几个月只有一版千上班三个月以后工权资到账 ，每个月15号发工资，不会拖欠很准时除非特殊原因，三个月以后视为转正保底1500，转正前2500一个月，每个月人次不达标扣100（45人次/月）提前时看自己 ，业绩提成下院了再问院长，手工费就看个人的努力了。

⑥ 美容师一般保底多少钱提成怎么算按店里总业绩提还是按个人业绩提提多少

每个城市的标准不都一样，我给你按广州这边的说一下，初级3500，中级4500，高级5000.都是保底的，有业绩版提权成，百分点不一样就不细说，有的会有产品提成，会有奖金，做的超过了本来得保底按照最高的开，多数都会有社保好的会有五险一金，建议去大型正规的美容院，薪资都是一样的透明内衣猫腻，个体老板我就不退了

⑦ 美容师基本工资是多少

3000~6000

⑧ 美容师提成是怎么拿的底薪都少

2019年美容师做一次皮肤的护理，可以提成一到三元，做一次身体的护理，可以提成五到十元。一个月的底薪是一千元。保底任务是三千元到五千元，如果销售五千元的产品，提成是百分之七。如果销售八千元的产品，提成是百分之九。

注意事项：

1、清洁习惯

身体及头发的清洁、去除身上异味、止汗剂的使用、保持头发的光泽、手部的清洁及保养、指甲的修剪或指甲油的使用、脚部保养、皮肤的保养。

2、口腔卫生

经常刷牙，特别是餐后及睡前、注意是否有口臭。

3、化妆

适合个性、脸型简单容易整理的发型，淡妆，特别是眉型的修整使自己更具说服力。

⑨ 美容师提成是怎么拿的

美容师拿提成：美容师做一次皮肤的护理，可以提成一到三元，做一次身体的护理，可以提版成五到权十元。一个月的底薪是一千元。保底任务是三千元到五千元，如果销售五千元的产品，提成是百分之七。如果销售八千元的产品，提成是百分之九。

众所周知，美容师的薪水是底薪加提成的组合，有的美容院是固定点数提成，有的店根据美容师工作时间增加提成点。

薪资体系，在美容院一般是约定俗成的东西，简单的来说，很少有美容院老板会不断的调成薪资体系，否则会引起员工的情绪波动。由此可以看出，如果美容师个人业绩不错，能够完成美容院的分配的任务，那么月薪是非常可观的，所以即使是一般的美容院的美容师，一个月的薪水也在三千元左右。如果是大型美容院的美容师，薪水在六千到一万的大有人在。当然，如果美容师仅仅的靠卖产品，想积累自身的业绩很难，因为产品的利润少，提成也不高，所以大部分的美容师是靠顾客办卡，来拿高提成。

⑩ 我是一名美容师，在美容店干2个月，之前说的是保底4000千，等我去了干了一个月之后在给我说的400

这样的话首先看你在着家美容店的时候有没有签下3个月使用的合同，如果有的话是我们理亏。 但如果没有的话我们可以投诉他们，自己的义务劳动时间成果不能就因为这样而被剥夺