㈠ 美容院业绩不咋干,有没有办法解决
做市场调查,进行改进,增加活动项目,每月有优惠活动
㈡ 美容院生意不好怎么办要继续经营吗
为大家分享以下几个方面,给店面一个重生的机会!
一、找回团队自信心
让美容师画上简单的工作妆容,穿上干净整洁的美容师服装,组织大家在门口一起背诵企业文化、口号。团队一起跳有激情的舞蹈。让路过的顾客感受到大家的激情与阳光,更重要的是,身为经营者的您要告诉团队,不管失去了什么都不能失去信心。
二、宣传海报
经营者或管理者要设计一个大一点、颜色干净明亮、具有吸引力的海报,海报上要设计有店面的主打产品或特色项目,放在店门口起到一个宣传的作用,只要有路人走过,那么只有足够吸睛,就会多一个顾客到店的机会!
三、产品展示柜或展示台
整理好店面的产品展示柜或展示台,把产品精心摆放好,适当利用装饰品做出装饰。灯光调试好照射在展示台上展示给顾客。吸引顾客眼球!
四、打造干净舒适的店面环境
管理者要组织美容师做卫生,就连店面摆放的绿色植物叶子也要擦拭干净,枯萎的叶子及时摘掉。店面所有的桌椅板凳全木擦干净,时刻保持店面整洁。只要顾客进店,就能感受到店面高档整洁。
五、调查走访门店
经营者要适当走访下附近的门店,看看生意旺店是如何经营的,这里并非是指去挖掘美容师或者探听什么机密,而是要学习别人的优点,再对比自家门店,找出不足,然后去不断的改善完善。
六、重视到店的每个顾客
不管是在任何时刻,要求员工打起精神,只要顾客到店,就要尽心尽力做好各项服务,让顾客感受到宾至如归的感觉。认为钱没有白花,每次到店都没白来。
七、发动朋友宣传
经营者到带动自己身边的每个亲朋好友帮助自己做宣传,把自己的店面、产品都转发到朋友圈,打响知名度。让亲朋好友带动周边的朋友,慢慢扩大影响。有时生意不好并非是店面的问题,而是因为顾客太少,所以要多宣传。
八、员工之间采取PK制度
员工之间可以分为两组,进行多方面PK,例如业绩、拓客、耗卡等,对于冠军小组适当做出奖励,是激发团队干劲的动力。
㈢ 美容院业绩不好,如何解决
现在很多美容院都面临着生意不好或者是缺少员工或者招来员工做事没效率的问题,究其原因,无非是四个字:不会经营。现在每行每业竞争都很厉害,再也不是打开门以后生意就上门的时代了,我接触美容院行业这些年来,可以说是每年都看着市场变的越来越残酷,很多人生意越来越难做,这是很正常的,那么问题来了:现在需要做美容有养生意识的人越来越多,那怎么才能让生意好起来呢?第一、你要有自己一套完整的经营思维,要清晰我们的店铺定位、客户群体、周边环境、经营方式;第二、有一套成熟的薪资模式。现在市面上很多店的薪资都是千篇一律,如果你也是那样,那将毫无竞争力而言,你很难刺激员工的激情和动力,有能力的人挣钱欲望也会比较大,她不会局限于这点手工费的,所以聪明的老板要引导她赚钱,然后你赚更多的钱。第三、很强竞争力的服务体系。项目很多店里都有,你很难说自己店里的项目是唯一的,那能改变的就是提高自己的服务,但是这种服务并不只是热情,比你热情的人多了去了,怎样给客户舒服、专业、完善的客户体验才是最重要的,这是一门学问,谁先拥有,谁就能带给客户不一样的感觉。第四、完善的销售流程。以后所有店面都将进入销售类型的经营体系,老板懂营销,员工懂营销,怎样去拓客,怎样去留客,怎样去锁客,怎样能在客户不反感的情况下提升客户的消费欲,怎样绑定这个客户觉得只能在你这儿消费,或者不在你这儿消费她会有亏欠感,很重要,如果店里不懂这个,那想做好做强,真的很难,可惜的是很多老板都不会,更别说员工了。所以未来经营好一家美容院很累,需要不断的完善不断的成长,只有不断的学习,摆脱传统思维,做好各方面的细节,你才有可能让生意好起来,当然,话说回来,现在市面上绝大部分老板都不懂,所以,把握住起来,想起来也很容易,祝你生意兴隆~
㈣ 美容院生意差怎么办怎样才能改变现状
美容院生意惨淡肯定是有原因的,我们只有先找出原因才能对症下药,一般情况下美容院生意不好的原因有以下几个:
1、员工素质较差
21世纪拼的是人才,尤其是在美容这种服务行业,服务人员的素质直接决定了顾客对美容院的印象。有些美容院之所以生意不好,其实与店内员工的素质不佳有 很大关系。如果美容师能力强、技术好,顾客自然愿意让美容师为自己服务,若再配有高超的销售能力,更能直接为美容院创造业绩。若相反,美容师专业能力不 足,服务态度恶劣,那么顾客肯定不愿意到这家美容院花钱买罪受,美容院的生意也就每况愈下。
2、经营者能力有限
中国有句俗语:千里马常有,而伯乐却不常有。这句话放到美容行业同样适用。优秀的美容师其实很多,但优秀的美容院经营者却并不常见。很多美容院生意不好,其实根本原因在于经营者的决策方针存在问题。
有些经营者经营能力差,眼界也有限,在经营过程中只看重眼前之利,或是用低价的三无产品以次充好,或是在宣传中夸大其词,给予顾客不可能实现的承诺,或 是盲目跟风,频繁调整店内项目。这些错误的经营方式虽然有可能为经营者带来段时间的利益,但长远来看,却让消费者对美容院失去了信心,从而让美容院发展陷 入困境。
3、制度管理有缺陷
美容院的制度和管理也是长远发展的重要因素。有些美容院看似规模大、档次高,但在经营中,各个环节缺乏规范性管理,服务流程把关不严,顾客满意度差;有 的美容院在人员分工方面不合理,导致员工工作积极性下降,甚至激化经营者与员工,员工与员工之间的矛盾,让店铺经营陷入举步维艰的困难境地。
美容院生意不好,事实上除了上述三条,还有很多原因。比如说店面选址不合理,美容院宣传推广不到位,美容院经营项目不符合市场需求,行业内部竞争激烈而美容院缺乏市场竞争优势等等,都会导致美容院生意不好。
对于美容院来说,想改变生意不好的现状,首先对此店里没有生意的原因进行分析,根据美容院存在的问题进行对员工定期培训,提升员工素质,或是直接对美容院人员构成进行洗牌,更换能力强的新员工;美容院经营者则需要进一步学习经营管理专业知识,提升 经营管理能力;此外,还需要优化美容院的管理制度,让美容院日常管理更加规范
㈤ 美容院销售业绩差的原因有哪些
拓客方式已经失效了,可以转变经营模式,比如艾欧美容的“创美空间”模式 转型就很好,针对客户预约不足 的中大型店
㈥ 美容院生意差怎么办该放弃吗
可以分析一些是什么原因,是自身服务水平的问题还是所处地段导致客流的问题。如果是自己服务水平那就提升技术水平,如果是所处地段客观问题那就考虑换个地方了
㈦ 我们的美容院业绩为什么做不起来
年终岁末,辛苦了一年的我们在憧憬新一年的同时,更应该回首总结过去一年的得失。过去一年你的门店业绩如何呢?
实体门店变得推来越难做,似乎是大家公认的事实。
很多门店老板在面对业绩不理想的情况时,也习惯于用“行业大环境不好”、“实体门店就是不好做”、“门面位置太偏”等客观原因来麻痹自己。
但是,除了客观原因难道没有其他的原因吗?
面对门店业绩增长缓慢甚至负增长,作为经营者的我们,是不是应该深层次的分析一下?
今天,小编就给大家分析下:我们的业绩为什么做不起来?
如果你是整店业绩都在下滑,从项目、策略上找原因。
当一个门店整体的业绩都在下滑,过去的明星员工也无法让业绩更上一层楼的时候,经营者就应该从整体进行考虑。
一般来说,多半是因为主营项目被市场淘汰,不再受欢迎。
时代在发展,美容院当然也需要不断的进步,如果一味的固步自封,不寻求改变从而安于现状,显然很容易被美容行业所淘汰。
对于美容院来说,美容产品项目是美容院的经营核心,当然也是决定客源的关键,对美容院的业绩有重大的影响。
如果项目比较符合顾客的消费心理,能够满足顾客消费需求,那么,这样的产品项目才会有市场,美容院才会有业绩。
如果是部分员工业绩做不起来,让员工多从自身找原因。
业绩不好的员工常常把失败的原因归结到客观方面,如条件、对方、他人等,从未从主观方面检讨过自己对失败应承担的责任。
作为经营者,我们应该引导他们从自身找原因。
一般情况下,业绩不好的员工往往有以下原因:
1、服务不能满足顾客
美容院顾客是否会对美容师产生好感,主要在于美容师的服务如何。
这里的服务不仅仅是指美容师技术服务和服务态度,而是贯穿在顾客走进美容院和离开美容院之间的全过程,还包括美容师与顾客之间沟通效果。
只有美容师的技术服务可以满足顾客的心理需求,美容师的服务态度和沟通技巧可以满足顾客的情感需要,让顾客得到满意和放松,顾客才愿意继续在美容院消费,美容师才会有业绩。
2、缺乏忠实的顾客积累
美容师缺少长远的目光,以为只要简单将产品卖给顾客就完成销售的过程了,没有用心去积累顾客。
其实,美容师若想要获得高业绩,少不了忠诚顾客的帮忙。
一个忠诚的顾客带来的往往不只是一个人的业绩,而是一群人的业绩。
假如美容师接待得好的话,那么顾客自然而然就会回头,甚至介绍她们的亲朋好友成为你的顾客。
3、没有强烈的销售意识和欲望
一名优秀的销售员内心都是充满了火热的激情和欲望的,只有有业绩欲望的美容师有目标有追求的人才会愿意为业绩而奋斗拼搏。
销售本来就是靠高业绩拿高提成的行当,如果美容师没有丝毫的争胜心,也没有强烈的赚钱欲望,这类人是很难有基本的销售意识和强烈的欲望的。
顾客是否购买产品,与美容师的引导密切相关,一个没有销售意识和欲望的美容师,业绩好不好就可想而知了。
4、销售方法一根筋不懂变通
付出就有回报并不适合销售行业,在学校我们会发现那种经常埋头啃书的人成绩不一定很好,而那种看起来玩世不恭的人却往往考的很好。
在美容院,一味的埋头苦干并不是明智的做法,在努力学习的过程中时刻懂得反思,为什么这么努力还没业绩,是不是自己的方法出现了问题?
及时调整变通才可能收获更好的效果,对于别人的建议,最好理性看待,适当借鉴别人成功的经验未尝不可。
㈧ 我在一家美容院工作,一个月下来业绩很差怎么办
服务态度是自己心态的一种表现,好的服务态度可以表达出对别人的感谢和尊敬之情。对于直接面对终端顾客的美容师来说,良好的服务态度直接关系到业绩的好坏。小编整理了美容师提升业绩的一些好的服务态度,供大家参考。
一、微笑。
面对顾客,美容师首先要以热情迷人的微笑迎接。微笑是放松顾客消费警惕的最好杀手锏,对来店里的顾客笑一笑,带着笑容介绍店里的产品和项目,说不定会有意想不到的收获,即便当时销售不出产品,也会给顾客留下一个好印象,等顾客有需要了,就会回头找你。
二、礼貌招呼。
1、点头。最普通的打招呼方式是点头,但如果你与客户是初次见面的话,最好还是不要以这种方式来打招呼。点头只适用于相当熟悉的朋友,不熟的人不用为妙,否则会使客户误认为你没有诚意。
2、鞠躬。鞠躬时,身体要挺直、下巴要微缩,然后将上半身作30度的倾斜。此时所应注意的是,不可以只将头随便点一下,必须眼看对方、态度诚恳,这才是最正确的鞠躬方式。这种打招呼方式用在初次访问客户或是销售完毕、告辞退出时。行最后敬礼时,头要比鞠躬时稍低一些,以看到自己的鞋尖为最适宜。
三、说话语气。
美容师与顾客交流的时间一般都是顾客在进行美容之时,这时美容师说话应控制音量,语气要轻柔、亲切。因为此时的顾客正处于享受之中,声音过大或者语气过急都会破坏顾客的享受氛围。温柔舒缓的语气能让顾客感觉更加舒适,从而也有利于成交。
该信息来源于138jm中国美妆加盟网
㈨ 美容院店面业绩愁死了,有什么方法吗
正常,如果周边出现几个同行你还有业绩,那么那几个同行也差不多要关门了。
美容院这个行业几乎没有壁垒,你能干的别人也能干,大家玩的都是价格战、模式之类。
盘点一下自己竞争力很重要