『壹』 美容院怎么收费的
怕对方跑路就去时间长，年头久的地方办卡。
不想承担风险，就多花谢钱，有舍有得，不用总是患得患失，一切都是因为穷的问题。
『贰』 美容院工资是怎么计算的
你好！
正规的美容院一般是：底薪+服务人次+卖卡提成。偶尔可能会有点补助。
希望可以帮到你，谢谢！
『叁』 美容师的手工费和提成是多少
您好，我以前在美容院上班。
我所在的美容院在四川省一个地级市，在当地版是最大的美容院。权
我们那里的美容收费很便宜，主要是洗脸比较多，一次10快钱，公司提成6快，美容师提成4快。
美容师的底薪是600~1200不等，但是这不是主要收入，主要是给客户推销产品的提成，一套产品动辄上千。就拿1000元一套来说，美容师可以再公司提3成，也就是300元。在我们那里20个美容师，平均月收入能到3000~4000左右，当时在我们当地还是算不错的。
我在那里上班也是3年前的事情了，可能现在行情有所改变，希望对您有帮助。
『肆』 有没有了解美容院的，员工提成一般按照什么比例提啊谢谢，
方式一：固定工资袭 + 定额提成
计算方法：
1 达标5000元 800 + 余额×10% + 销售提成
2 达标5000元 400 + 技术业绩×20% + 销售提成
这种工资待遇发放是现今美容院用得较多的一种方式，也是经营者寻求美容师心理平衡和企业自我平衡的一种方法。也就是说，只要美容师完成了美容院设立的业绩目标，就可以拿到固定工资。关于提成的发放则有两种方法：一是对完成业绩目标的余额进行提成；二是将整个业绩额用于提成。
方式二：完全提成
计算方法：技术业绩 ×（20 ～ 30%）+ 销售业绩 ×（8 ～12%）
这种工资发放方式普遍为小型美容院所采用，可以减少美容院支付大量固定工资的短期风险，也容易让那些能力较强、技术过硬的美容师接受。
方式三：固定工资+业绩提成
计算方法：200元～1200元/月+技术业绩×(15～20%)+销售业绩×(5～10%)
这种方式普遍为大型美容院所采用，可以根据人员编制和技术差异调整固定工资的发放，提成奖金基本上保持不变。
『伍』 秦皇岛的美容院可以自己带化妆品吗手工费怎么算在哪
去美容院都是办复张美容卡制.然后里面包括化妆品
和手工费 如果你第一次感觉那个美容师好 可以以后都是她给你做.你们到时候预约时间什么的 不过她们会忽悠顾客买她们的产品 千万不要上当了
我个人感觉如果去美容院就要经得起她们那些美容师的忽悠 不然你会大量投资在她们那里的
有些美容院化妆品还不错的
『陆』 做美容师一个月多少钱提成和手工费都是多少钱望各位亲帮帮忙。
这得看在哪里了 像是在无锡市里这边的话美容师大概四千左右
『柒』 带着自己的产品到美容院做一次身体项目，手工应该付多少钱
劝你别这样干，她们不会给你好好做··因为她们靠那产品挣钱呢··就算答应只收手续费，她们不好好做也是浪费产品啊··
再看看别人怎么说的。
『捌』 美容院合伙人做护理是按原价算账还是按折后加自出手工费
没有太明白，可以详细说一下吗
『玖』 现在美容院里的美容技师基本工资是多少啊
提成三七开,工资大慨两千左右.