㈠ 美容师的工资平均每个月多少钱
您好!美容师的工资水平根据地域、工作年限、职业资格、学历、技术能力的差异而有所不同。
美容师的收入一般是底薪加提成(或奖金),根据个人能力的不同,美容师的收入集中在1500元-5000元这个范围。
初级美容师的收入一般在800元-1200元左右。
中级美容师的收入一般在1200元-3000元左右。
高级美容师的收入一般在3000元-4000元之间。
美容导师或美容讲师的收入一般在5000元以上。
工作目标:就是工作中的职务晋升,随着职务的不断上升工资也会增加的。建议可以此发展为工作目标:
见习美容师——美容技师——美容顾问——美容组长——副店长——店长。
职业发展空间:这是每个选择和从事美容行业的人都在思考的一个问题,对于美容师来说,职位晋升的机会相对比较多,空间也是比较大的。从初级的美容师到高级美容技师、美容顾问、美容院的店长、老板,甚至上升到美容导师、美容讲师、培训师、代理经销商、生产企业和学校经营者等等,职位较多,选择的余地大。而且,随着实践经验的日渐丰富,资本原始积累的完成,从美容师到高级管理者并非天方夜谭。
【美容师工资的计算方法】
备注:美容师工资的计算方法:底薪+手工提成+业绩提成+产品提成
1、业绩完成标准是按当月全部业绩累计达到最高额的提成点来提。
2、如当月全部业绩累计未达到任务标准,只能拿产品业绩提成(这个是激励美容师销售)。
3、如当月全部业绩累计以达到任务标准,产品按产品提成点来提,开卡业绩就按标准提成点来提。
注:
1、美容师下店期限3个月,每月正常休息4天、如不休息补加班费25元/天,但不可累积连休。
2、每天正常工作时间为9个小时,如因特殊情况超时,10个小时以上算加班费,加盟店包食宿。
3、如未能提供饮食,按当地消费标准补贴每餐费用不低于7元。
4、美容师第一个月工资回公司领(业主需在安排人员前按照级别把美容师工资,来回路费转存到公司账户)。
㈡ 在美容院工作一个月多少钱
看什么城市,一线城市的话,美容院 前台迎宾等都是基本工资,2000-2500。
咨询师可以说成办版公室推销员,拿提成权 一般底薪3000左右。
业务员一般底薪低一点,但提成额度高点。
保洁保安一般工资在1000-1500左右
二三线城市整体下降200-500左右
㈢ 美容院店长工资怎么样,多高
这不仅仅只是一份工作而已,是一份事业。常常听说一句话 :女人成功是价值。
你如果有很好的美容院经营管理经验,也许可以找到一份属于你的事业。
㈣ 美容师一般/月工资是多少
截至2019年,美容师现在的工资大概一万多。
美容师必备条件:
1、具有较专强的公关能力属,会与顾客沟通感情,善于交陌生朋友,能运用高雅的职业谈吐了解顾客的心理需求,虚心听取顾客意见,不论在什么情况下都能以良好的形象出现在顾客面前,使顾客得到最好的服务,在宣传产品及各项服务等方面都能赢得顾客,有显著成效。
2、 具有高雅的外在形象,举止端庄大方,谈吐文明,表现出高雅的气质,待人亲切、诚恳、实在,注意个人修饰,服装整洁,妆面淡雅,处处能给客人营造愉快和谐的气氛。
(4)美容院店长底薪多少钱一个月多少钱扩展阅读:
美容基础知识:
1、美容常识;
2、卫生常识:个人卫生、环境卫生、仪器设备卫生、消毒;
3、安全用电基础知识;
4、相关生理常识:细胞一基本组织和头颈部骨骼和肌肉;
5、皮肤生理知识:皮肤的结构、皮肤的功能、皮肤的分类、常见皮肤传染病;
㈤ 美容师一般一个月的工资有多少
眼下,美容这一行业发展非常迅速,一系列相应的职业也不断出现,如大、中型美容院、养生馆、中医美容会所、专业美容健身馆等如雨后春笋般出现在全国各地;同时,与美容相关行业的专业人士便很受欢迎,如高级美容师、高级技师、高级美容顾问等职称在这一行业便崭露头角,待遇也颇为丰厚,也有越来越多的人想从事这方面工作,对此也很有兴趣;那么,2015年美容师的发展前景怎么样?
答案是肯定的,只要你上进,有学习能力,肯定前途很好!
【美容师月工资多少】
美容师薪资水平:根据地域、工作年限、职业资格、学历、技术能力的差异而有所不同。
美容师的收入一般是底薪加提成(或奖金),根据个人能力的不同,美容师的收入集中在1500-4000这个范围。
初级美容师的收入一般在800-1200元左右。
中级美容师的收入一般在1200-2500元左右。
高级美容师的收入一般在2500元以上。
美容导师或美容讲师的收入一般在4000以上。
工作目标:就是工作中的职务晋升,随着职务的不断上升工资也会增加的。建议可以此发展为工作目标:见习美容师——美容技师——美容顾问——美容组长——副店长——店长。
职业发展空间:这是每个选择和从事美容行业的人都在思考的一个问题,对于美容师来说,职位晋升的机会相对比较多,空间也是比较大的。从初级的美容师到高级美容技师、美容顾问、美容院的店长、老板,甚至上升到美容导师、美容讲师、培训师、代理经销商、生产企业和学校经营者等等,职位较多,选择的余地大。而且,随着实践经验的日渐丰富,资本原始积累的完成,从美容师到高级管理者并非天方夜谭。
【美容师工资的计算方法】
备注:美容师工资的计算方法:底薪+手工提成+业绩提成+产品提成
1、业绩完成标准是按当月全部业绩累计达到最高额的提成点来提。
2、如当月全部业绩累计未达到任务标准,只能拿产品业绩提成(这个是激励美容师销售)。
3、如当月全部业绩累计以达到任务标准,产品按产品提成点来提,开卡业绩就按标准提成点来提。
注:
1、美容师下店期限3个月,每月正常休息4天、如不休息补加班费25元/天,但不可累积连休。
2、每天正常工作时间为9个小时,如因特殊情况超时,10个小时以上算加班费,加盟店包食宿。
3、如未能提供饮食,按当地消费标准补贴每餐费用不低于7元。
4、美容师第一个月工资回公司领(业主需在安排人员前按照级别把美容师工资,来回路费转存到公司账户)。
希望以上答案能帮到你哦,如果满意我的回答,请采纳,谢谢!
㈥ 美容院店长工资怎么算
这种情况也是老板对你的一个考验,看你认为哪个更重要了,像你说的,你没专做过店长,你可属以借助这个机会做一个店长啊,每天吸取经验,时间长了,你经验足了,即使他不给你长工资,你也完全可以跳一家,毕竟你有了当店长的经验
㈦ 一个美容院店长一个月赚多少钱 底薪大概多少钱
以北上广为例,不要看招聘信息上写的5000、6000,都是假的,不管是大型的美回容会所,还是答街边小店,店长的实际平均底薪为:3500元左右。提成的话,每个店的方式和标准不一样,主要是看店面的营业状况,一般情况下,月营业额在10万左右的店,提成能拿到1000—1500左右。所以,汽车美容店的店长,基本上每个月到手的实际工资,平均为5000元上下。那些8000上万的是极少数,而且一年中,顶多就拿门店生意最好的那一两个月。
㈧ 美容院店长的工资提成是怎样算的
美容院店长薪酬制度
一、计酬方式
(基本工资为1200元起)
①薪酬结构:底薪+业务提成+全勤奖;
②每月业绩达到公司当月确定目标任务以上奖励100元,每超过2万元以上奖励200元,以此类推;
③每月无任何迟到、早退、旷工、请假的可获得全勤奖50元,以出勤26-27天为全勤;
④每月休息4天,当月工资一律按30天核算,不足30天按30天核算,30天须出勤26天,31天须出勤27天为全勤;
⑤遇国家法定节假日(五一节、国庆、元旦、春节)不能正常休息的,需按基本工资付双倍日薪给员工;
⑥员工须每天工作10小时,超出1小时以上按5元/小时计算算加班费。
二、综合考核
1、工作心态
积极向上,服从分配,热忱服务,团队精神,勇于进取,乐于学习,维护美容院及公司利益。
评分:3分。
处罚:每扣除1分,相应扣除工资20元。
2、出勤情况
要求出勤26天(法定休假4天/月),期间必须配合公司调配出差。
评分:2分。
处罚:每扣除1分,相应扣除工资20元。
3、客户投诉
按照公司规定做好下店系列服务工作,如出现工作不到位的退赔及投诉除扣分外,还须承担由此造成的相关损失。
评分:3分。
处罚:每扣除1分,相应扣除工资20元。
4、驻店总结
店务经理须将美容院《月营业收入、员工业绩、下月目标落实汇总表》、《月业绩考勤汇总表》、《美容师个人月总结》、《月营业报表》等信息反馈须于每月5日前交回公司(传真),如出现无总结或不认真总结则扣分,不定期查看《个人顾客档案》,主动与主管沟通店内情况。
评分:2分。
处罚:每扣除1分,相应扣除工资20元。
三、工资考核标准
以上考核以全勤为标准一个月内如请事假、病假超过三天的,假期时间内将不享受相关补贴奖励核算。
如每月请假超过七天以上者,业绩就按实际出勤核算,如未超出七天,就按整月业绩核算工资。
(如请病假三天以上能出示区级以上或地方医院证明,则可享受补贴福利)店务经理须在每月5日前将上月工资核算无误传真回公司,由公司统一发放。
㈨ 美容店老板月薪纯收入多少钱
每个店铺的收益都是不同的。
决定美容店收益的主要原因是:地理位置,服务质量,服务价格,室内环境等。这些都能够决定客流量。
如果顾客多,收益自然好,如果没有顾客,那就是惨不忍睹。
㈩ 美容师工资待遇,一般美容师月工资多少
眼下,美容这一行业发展非常迅速,一系列相应的职业也不断出现,如大、中型美容院、养生馆、中医美容会所、专业美容健身馆等如雨后春笋般出现在全国各地;同时,与美容相关行业的专业人士便很受欢迎,如高级美容师、高级技师、高级美容顾问等职称在这一行业便崭露头角,待遇也颇为丰厚,也有越来越多的人想从事这方面工作,对此也很有兴趣;那么,2015年美容师的发展前景怎么样?
答案是肯定的,只要你上进,有学习能力,肯定前途很好!
【美容师月工资多少】
美容师薪资水平:根据地域、工作年限、职业资格、学历、技术能力的差异而有所不同。
美容师的收入一般是底薪加提成(或奖金),根据个人能力的不同,美容师的收入集中在1500-4000这个范围。
初级美容师的收入一般在800-1200元左右。
中级美容师的收入一般在1200-2500元左右。
高级美容师的收入一般在2500元以上。
美容导师或美容讲师的收入一般在4000以上。
工作目标:就是工作中的职务晋升,随着职务的不断上升工资也会增加的。建议可以此发展为工作目标:见习美容师——美容技师——美容顾问——美容组长——副店长——店长。
职业发展空间:这是每个选择和从事美容行业的人都在思考的一个问题,对于美容师来说,职位晋升的机会相对比较多,空间也是比较大的。从初级的美容师到高级美容技师、美容顾问、美容院的店长、老板,甚至上升到美容导师、美容讲师、培训师、代理经销商、生产企业和学校经营者等等,职位较多,选择的余地大。而且,随着实践经验的日渐丰富,资本原始积累的完成,从美容师到高级管理者并非天方夜谭。