⑴ 美容院会员制该如何长期经营
现在许多美容院都采取会员制以稳定长期客户,而消费者也希望能通过会员制得到更多优惠。但实际上,诸多美容院并没有将会员制的精神真正发挥出来。每一位经济条件好,有美容习惯的女性,会十分关注美容院的情况,听说哪里有美容院新开业或新的美容项目,都会去体验一下。然而很多人都是做完初始买的月卡就没有下文了,所谓“嫌美容院距离太远”,“没有空闲时间”,都是托词,其实是不满意那里的技术服务或美容效果。如何发挥会员制的优势?寻找什么美容项目适应会员制?如何使会员制度发挥最大的经济效益,是萦绕在每一位美容院长心头的问题。首先,要有健全的会员制度,每家美容院因为档次、环境、人文消费习惯等各种原因,对会员的加入要求不同,但有些条件是共同的,如消费满一定金额后可申请为会员,交上一笔会员费就可以成为会员,享受会员待遇。而客户成为会员是否能得到更多优惠,并且能得到理想的美容护理效果。美容院如果忽视了这两个问题,便不能真正稳定客户,更谈不上发掘其潜在的消费需求。会员应该是一家美容院最尊贵的客人,最熟悉的朋友,享受最大优惠的顾客。我曾经听到有一位美容消费者抱怨“我还是会员呢,每次去都要问我贵姓”当你的会员大量流失时,作为美容院长应该问自己:“我对会员熟悉吗?我的会员制度健全吗?我的顾客美容的效果好妈?”另一方面,作为经营者应该了解清楚每一位客户具体的护理倾向,一定要知道客户来美容院的真实原因,是需要尽快解决皮肤问题;或有强烈的环保意识;还是喜欢休闲享受,释放压力。只有了解客户来美容院的真实护理倾向,才能准确无误地向顾客推荐美容项目和美容产品。一般来说,文化程度高,经济条件优越的人,环保意识强,比较容易接受绿色美容用品。上班一族较低收入的白领,对于解决皮肤问题有急躁的情绪。美容院对新会员的吸纳多半会采取这几种方式:广告、优惠打折、老会员介绍新客户入会以及从现有的普通客户中发展会员。我经常在报纸上看到美容院的广告,也会在路边收到美容院的传单。无论采取哪一种方式都有其可取之处,但从成本角度来说,无疑是老会员介绍新客户的成本最低,成功率也最高。因此,对老会员不妨多一些优惠政策,以答谢其对美容院的支持和信任。而从普通客户中发展会员也不失为一种有效的方式,此方式需要美容师在工作中建立起客户对美容院的信任感和对美容效果的满意度。会员应该有别于你的其他客户,所有最优惠的服务都应由会员最先享受,同时要让客户明显感受到其他会员所真正享受到的会员待遇。节日开展的活动也应以围绕现有会员为第一目的,以吸纳新会员为第二目的。
⑵ 美约VIP是怎么计算员工工资的啊,真的能适合美发美容店吗
其它软件我用过,确实计算薪资不方便,还得手工计算。美约VIP采用的是办卡提成、项目提成、次卡提成、店营业额提成、业绩阶梯提成等。这是我见过的计算提成合理的软件。
⑶ 美容院办会员卡的额外待遇
一般办理会员卡的优惠就是在消费时打折,或者是有积分。
⑷ 美容院vip打折卡上一般都写什么
某一项商品或者是某一项活动,原价多少钱,现价多少钱之类的,优惠巨大·反正就是不来不行,不来你就是亏了。
⑸ 美容院里的贵宾卡一般都有设哪些待遇
贵宾卡是顾客根据自己的经济实力、美容的项目而选定的美容院已设立的服务项目。每版张卡可以起个好听的名权字,如宝石卡、弱翠午、珍珠卡等。具体内容由美容院定,要力求服务周到、项目齐全、符合顾客需求。顾客在购买之后可得到卡上所提供的全套服务,并可得到一些小赠品,这也是一项非常诱人的举措。例如:顾客办理了宝石卡.这张卡是美容院中最高品质的卡,顾客可独立享受浴袍、毛巾、浴桶等产品,而且在美容间歇时间还可以享用赠送的小食品、水果等:在顾客做完美容之后,员工当面为顾客的用品进行消毒封存,以备下次顾客享受。新手开美容院,雅致轩免费培训美容院经营销售技巧。
⑹ 美容院普通员工收入
基本工资可以给1000元
技能补助根据水平高低不同给予,然后是工作年龄,
跟你干的长短和表现给
最后就是谁拉的客户多,尤其有人认为她好,而且愿意再来找她的可以加提成,总体工资2000左右
可以刺激大家的干劲和维护自己的利益(不努力的就发的少)
初级美容师
· 申报条件
(一)在本工种连续工作二年以上;
(二)在本工种学徒期满;
(三)经正规初级美容师技能培训,取得毕(结)业证书。
具备上述条件之一,可申报初级美容师职业技能鉴定。
· 鉴定方式
按照标准参照型要求考核(也称水平考核)。知识要求和心智技能考核采取闭卷笔试。题型及配分比例为:填空题30%,是非判断题20%,选择题20%,简答题20%,,素描色彩绘画题10%。
技能要求采取实际操作考核和成品考评。考核题目结构为:操作项目,操作时间,操作要求,使用设备、工具、原材料,评分标准等。
· 考核场地及设备要求
考核设备需要奥桑喷雾机、多功能美容机(高周波电疗、阴阳电离子、真空吸、健胸、减肥)、纹眉机、镜台、美容床、美容椅、化妆椅、电源、上下水、照明。
高级美容师
一、申报条件
(一)在本工种连续工作十年以上
(二)取得本工种中级《技术等级证书》后,在本工种工作五年以上;
(三)取得本工种中级《技术等级证书》后,经正规高级美容师技能培训,取得毕(结)业证书。
具备上述条件之一,可申报高级美容师职业技能鉴定。
二、鉴定方式
按照标准参照型要求考核(也称水平考核)。知识要求和心智技能考核采取闭卷笔试。题型及配分比例为:填空题20%,是非判断题20%,选择题20%,素描题20%或色彩绘画题20%,问答题10%,综合分析题10%。
技能要求采取实际操作考核和成品考评。考核题目结构为:操作项目,操作时间,操作要求,使用的设备、工具、原材料,评分标准等。
· 考核场地及设备要求
· 常用美容仪器、减肥机、镜台、美容床、美容椅、化
妆椅、电源。
中级美容师
一、申报条件
(一)在本工种连续工作五年以上;
(二)取得本工种初级《技术等级证书》后,在本工种工作
三年以上;
(三)取得本工种初级《技术等级证书》后,经正规中级美容师技能培训,取得毕(结)业证书。
具备上述条件之一,可申报中级美容师职业技能鉴定。
二、鉴定方式
按照标准参照型要求考核(也称水平考核)。知识要求和心智技能考核采取闭卷笔试。题型及配分比例为:填空题30%,是非判断题20%,选择题20%,简答题10%,论述题10%,素描绘画题10%
技能要求采取实际操作考核和成品考评,考核题目结构为:操作项目,操作时间,使用设备、工具、原材料,评分标准等。
三、考核场地及设备要求
考核设备需要奥桑喷雾机、多功能美容机(高周波电疗、阴阳电离子、真空吸、健胸、减肥)、纹眉机、镜台、美容床、美容椅、化妆椅、电源、上下水、照明。
你可以去Clara international上美容课程。要上1500个小时的课程,包括有修饰指甲,除毛,facial和body。
考取MLVK美容师执照,CIDESCO证书,GLOBAL证书,C.I证书。
私人美容师京城走俏做 收入1500元到2500元占32%
专为“大腕”服务 提供个性化诊断———
据中国美容商务网统计,按收入划分,北京美容师月收入800元以下占19%,800元到1500元占43%,1500元到2500元占32%,2500元以上占6%。
从行业发展新特点分析,社区美容师和私人美容顾问将成为近几年最阳光的职业,前者服务对象为广泛的大众,后者则是社会的精英阶层。
兼职美容师收入不高 做简单护理月挣千元
刘玫是北京市大兴区人。20岁的她在三环路边的一家小型美容美发店工作。由于店里人手不够,她一边要为理发师做小工,另外还要兼职为顾客做美容。
刘玫表示,客人层次比较复杂,她们一般提供的美容项目只是普通的皮肤护理,使用的产品多数都是老板从市场批发来的,一次最多也就五六十块钱。
刘玫告诉记者,类似于她工作的街头小型美容美发店里,美容师大都是兼职的。尽管劳动强度不小,但这兼职美容师的收入并不高。据刘玫称,她们试用期间,一般只有500元左右的保底工资,再加上提成,收入最高也就1000元左右。“如果技术熟练点,再就是固定客户多了,薪水也许能多点。”她说。
专职美容师提成创收 升为顾问能挣三千五
“我每月的收入在2000元上下,如果能多推销一些产品,还能多拿一些提成。”小雅来自长安街沿线的一家中高档美容院。
她表示,美容院的店长每天都会公布销售业绩。而美容师除了几百元的底薪,奖金全靠从推销的美容化妆品里拿6%的提成。为了多得提成,美容师们不得不施展浑身解数。专职美容师收入想提高,只能靠推销产品的提成创收。
小雅目前最大的心愿是早点升为美容顾问。当上顾问,就不用天天给顾客做护理,只需针对顾客的皮肤状况推荐相应的美容套餐,并给出建议。据小雅介绍,一般美容顾问收入相对高一些,店里生意不错的情况下,每个月能挣3500元左右。不过,顾问也照样有推销产品的任务,推销越多拿得越多。
进大型社区自开美容店 辛苦点赚个七八千
干了6年专业美容师后,赵绢子已经厌倦了为别人打工。今年初,她在通州的一个商品房小区买房后,就把自己的家改造成了一个社区美容院,自己当起了老板。
赵绢子的美容院只有70多平方米,里面安置了6张床位。为了吸引客源,她加盟了一家比较有名气的品牌美容连锁店。
买房后,赵绢子手头有些紧,所以严格控制了美容店的支出。除了数额比较大的加盟费和1000多元的工具购置,其他的能省就省。比如大型仪器,像离子熏蒸器计划找总店租用;美容化妆产品付20%订金就能从总店直接拿货。此外,人手方面,也没有请外人,而是把老家的表妹接来当助理。
赵绢子所在的是个大社区,有4000多住户。据赵绢子介绍,她认识的圈子里的朋友,现在像她这样在大型社区,凭借娴熟的手艺和周到的服务,赚取回头客的人很多。她告诉记者,大型社区美容店每天的平均营业额在500元左右,扣除成本,一个月最后干赚七八千没有问题。
私人美容师提供个性“诊断” 服务明星月薪上万
时下的北京,私人美容师逐渐走俏。某品牌连锁美容院的一级美容师田苗告诉记者,她是香港人,去年初来到北京,之前她一直在香港从事美容业。到了北京的美容院后,她一般只是为其他美容师提供技术指导,剩余大部分时间都是出外为顾客提供个性化服务。
据田苗介绍,一般能请得起私人美容师的顾客有两大类,一类是成功的企业高管,另一类是享有一定社会知名度的明星、大腕、模特以及各界名人。这些人不缺钱,并对护颜有强烈需求,但都特别繁忙,所以是私人美容师最稳定的雇主。田苗透露,雇用私人美容师的群体中,也有一定比例的男性,但主要集中在后一类中。
田苗介绍,私人美容师的主要职责是提供个性化“诊断”和“治疗”,并根据季节和肤质为顾客选择适合的护理品和化妆品,制定最合适的保养计划。
至于私人美容师个人收入,她透露,一般从事私人美容顾问的美容师,每个人手上至少都有十名以上的顾客,每位顾客的月消费少则数千元,多则上万元,所以综合来看,私人美容师月收入一般都不低于万元。
职业前景
综合顾问和设计师是发展方向
“爱美之心人皆有之,不管是社区美容师还是私人美容师,都会有一个很好的职业前景。”今天上午,智联招聘高级顾问郝健告诉记者。
据智联招聘的数据显示,目前招聘美容师的职位有300多,薪金在1500元至8000元之间。“做美容师对从事这个行业的人来说是一个全面的考量,因为美容师要根据顾客的特点和职业进行针对性的设计。”郝健表示。
综合能力带动收入
据郝健介绍,除了美容方面的专业知识以外,美容师的沟通能力要强,对时尚的感觉要有,而且要有亲和力。“还有自己本身的形象一定要保持鲜明的特点,因为只有这样顾客才会对你的设计能力有所信服。”郝健告诉记者。
在一些招聘中,记者看到,要求美容师对于色彩的理解、营养学、心理学方面都有一些了解和掌握。“美容师一定要跟紧美容技术的发展,目前最流行的SPA就是一个很好的例子,许多美容厅因为上了这项技术,美容师的收入大幅提高。”郝健表示。
可向顾问方向发展
在谈到美容师未来的职业发展方向时,郝健说:“在积累了一定的经验之后,美容师的发展方向可以朝着形象顾问和美容设计师的方向发展。”
郝健表示,过去人们在美容院美容就是简单地跟风潮文眉、文唇线,而现在来美容院美容的人大多会先让美容顾问为自己诊断,在遇到皮肤机理发生变化时,还会主动想到向美容顾问咨询。
由此可以看出,美容师除了会简单地操作美容工序外,还需要较高的专业知识,如提供美容咨询、色彩咨询、衣橱咨询服务等。私人美容顾问更高层的工作是私人形象设计师,工作属于更为综合的范畴。
开社区美容院需办的手续
1.申请办理营业执照。个体户开业登记的一般程序为:申请、受理、审批、发执照。
2.到银行开户。经营者将所拥有的资金存进自己选定的银行并开设银行账户。
3.办理“法人代码证书”。
4.到税务局办理税务登记。
5.到卫生防疫站办理卫生许可证。
6.到物价部门办理收费许可证。
7.申请开业登记表,择日开业。(张薇)
⑺ 美容师一般/月工资是多少
截至2019年,美容师现在的工资大概一万多。
美容师必备条件:
1、具有较专强的公关能力属,会与顾客沟通感情,善于交陌生朋友,能运用高雅的职业谈吐了解顾客的心理需求,虚心听取顾客意见,不论在什么情况下都能以良好的形象出现在顾客面前,使顾客得到最好的服务,在宣传产品及各项服务等方面都能赢得顾客,有显著成效。
2、 具有高雅的外在形象,举止端庄大方,谈吐文明,表现出高雅的气质,待人亲切、诚恳、实在,注意个人修饰,服装整洁,妆面淡雅,处处能给客人营造愉快和谐的气氛。
(7)美容院vip待遇什么扩展阅读:
美容基础知识:
1、美容常识;
2、卫生常识:个人卫生、环境卫生、仪器设备卫生、消毒;
3、安全用电基础知识;
4、相关生理常识:细胞一基本组织和头颈部骨骼和肌肉;
5、皮肤生理知识:皮肤的结构、皮肤的功能、皮肤的分类、常见皮肤传染病;
⑻ 在美容院上班工资高吗
还好吧看自己个人能力一般4000到8000
⑼ 美容院员工福利
保底工资只要在所在地最低工资线之上,并且给你办理了保险,那公司就是合法合理的,应该回不存在什答么问题。
当然你觉得过低,可以向公司提出合理的要求,但是象你的行业跟业务量直接相关,在参考了解很多你同行情况后,得知一般都是底薪+提成等形式组成你的最终待遇!当然身份不同,如发型师什么什么的,底薪也不同的。