㈠ 美容院的店长一般工资多少啊，除了算算账目，日常支出，还有什么求解，帮帮忙，谢谢了
一般是美容师的2倍，具体还看效益，能力高的有分红；店长的工作大概分为：维护客户关系，调动员工热情，安排日常工作，策划各种活动，制定业绩目标并努力完成。 最重要的是搞好策划活动让更多人积极参与。更多关于美容院管理知识参考艾欧美容
㈡ 一个美容院店长一个月赚多少钱 底薪大概多少钱
以北上广为例，不要看招聘信息上写的5000、6000，都是假的，不管是大型的美回容会所，还是答街边小店，店长的实际平均底薪为：3500元左右。提成的话，每个店的方式和标准不一样，主要是看店面的营业状况，一般情况下，月营业额在10万左右的店，提成能拿到1000—1500左右。所以，汽车美容店的店长，基本上每个月到手的实际工资，平均为5000元上下。那些8000上万的是极少数，而且一年中，顶多就拿门店生意最好的那一两个月。
㈢ 美容院店长工资怎么开的
底薪(根据地区不同)+总提成+业绩奖励(需超额完成月任务)
店长所具备的条件;工作经版验2年以上,有领导能权力,会带团队,对店要有极大的责任心,对客源要有一定的管理认识,对美容师有一定的引导,对店要有长期的规划,每月要明确本月任务及规划.每天要开好早课,安排好一天的工作及店的准备工作.等等.要做好一个美容院的店长必须要全力以赴投入到工作中.
㈣ 美容院店长如何发放员工工资
美容院给美容师支付多高工资或薪水，这是一个非常具体而现实的问题。建立合理、科学的薪金制度是非常必要的，不外乎“压力加动力”，但是要考虑的因素非常多：美容院文化、美容院实力。利润高低、市场与行业状况、政策的连续性等等。总之，没有统一的、放之四海而皆准的理想模式，但是从宏观上来看，不外乎两种最基本的模式：较高工资十业绩奖励十报销费用；较低工资十佣金。 第一种模式的优点 1、美容师收入稳定，有保障。 2、有利美容师队伍稳定，便于管理，发挥美容院的集体团队精神。 3、有利于吸引新的美容师加人。 第一种模式的缺点 1、美容师积极主动性不高，开拓市场力度不够。 2、易造成私费公报、管理虚设现象。 3、美容师收人差异不大，不能充分体现劳动价值。 第二种模式的优点 1、高报酬极易获得，有利于提高业务潜能。 2、有业务才产生费用，易控制成本，管理方便。 第二种模式的缺点 1、美容师收人不稳定，风险较大，不利于壮大销售队伍。
㈤ 有没有了解美容院的，员工提成一般按照什么比例提啊谢谢，
方式一：固定工资袭 + 定额提成
计算方法：
1 达标5000元 800 + 余额×10% + 销售提成
2 达标5000元 400 + 技术业绩×20% + 销售提成
这种工资待遇发放是现今美容院用得较多的一种方式，也是经营者寻求美容师心理平衡和企业自我平衡的一种方法。也就是说，只要美容师完成了美容院设立的业绩目标，就可以拿到固定工资。关于提成的发放则有两种方法：一是对完成业绩目标的余额进行提成；二是将整个业绩额用于提成。
方式二：完全提成
计算方法：技术业绩 ×（20 ～ 30%）+ 销售业绩 ×（8 ～12%）
这种工资发放方式普遍为小型美容院所采用，可以减少美容院支付大量固定工资的短期风险，也容易让那些能力较强、技术过硬的美容师接受。
方式三：固定工资+业绩提成
计算方法：200元～1200元/月+技术业绩×(15～20%)+销售业绩×(5～10%)
这种方式普遍为大型美容院所采用，可以根据人员编制和技术差异调整固定工资的发放，提成奖金基本上保持不变。
㈥ 美容院店长工资怎么提，求帮助
一般美容院的店长工资都是基本工资+提成，其他的就是全勤，年终奖之类的。
㈦ 美容院店长工资怎么算
这种情况也是老板对你的一个考验，看你认为哪个更重要了，像你说的，你没专做过店长，你可属以借助这个机会做一个店长啊，每天吸取经验，时间长了，你经验足了，即使他不给你长工资，你也完全可以跳一家，毕竟你有了当店长的经验
㈧ 美容院员工一般提成拿多少
提成挺高，那要看每个美容院的老板怎么发了，很多美容院提成比基本工资高，当然和你自己努力干业务是不可分开的
㈨ 美容院的利润大约是多少
要单纯说美容院一年的利润是多少，还真多不好说，这要看你美容院的规模内有多大，容能够容纳多少顾客，消费群体的消费能力如何，美容院的内耗有多少等等。综合所有开销和收入，才是美容院一年的纯利润。 还是以600平米地级城市的美容院为例。一般来说，美容院都会采用会员制的消费模式，这样不仅能够长久吸引顾客消费，同时也为美容院开辟出更多的可用流动资金。是一个传统，但是很实用的美容院顾客管理模式。从单向护肤卡，全程理疗卡，到贵宾卡，白金卡等，综合地级城市的消费水平和潜在客户人群。一年的收入大概在40万左右，美容院的资金消耗主要在水电费，税务，员工工资，房屋租金，店面宣传，以及产品，仪器消耗等方面。综合来说总体的消耗在20万左右。 综上所述，地级城市一家成熟的专业美容院一年的总收入在20万左右。当然一切的前提是美容院能够正常盈利，如果美容院在消费旺季能够吸引更多的消费者，那么收入也会随之提升很多。但是上面所描述的是没有过多竞争压力，市场正常运作的情况。对于女士美容院来说，毕竟竞争压力过大，所以可以考虑转型做男士美容院加盟连锁。第一、竞争压力小。第二、市场巨大。第三、潜力无限。