美容美发店的是多少接待工资

A. 关于理发店工资是怎么算的

首先要来看你店的大小，规模，源和挡次。收取的费用有多少。向你说的洗剪吹15的话，我建议你招的理发师洗头，理发，烫染为一体。分成可以4/6。这样对你和理发师都好，还省了很多不必要的程序。如果店收费20元以上就可以考虑助理底薪500-700左右加分成，干洗加按摩3块，不按摩1块5 ，水洗1块，理发师3/7。中工的话第薪700-800左右加分成，一般的话安大头的10% 左右 ，发型师提30% 如有疑问再来问我。电0571-83236376 徐

B. 理发店工资

美发店工资设计模式
方式一：固定工资+定额提成
计算方法： 1达标5000元：800+余额×10%+销售提成 2达标5000元：400+技术业绩×20%+销售提成 这种工资待遇发放是现今美发店用得较多的一种方式，只要发型师完成了美发店设立的业绩目标，就可以拿到固定工资。关于提成的发放则有两种方法：一是对完成业绩目标的余额进行提成；二是将整个业绩额用于提成。
方式二：完全提成（可用于直销和高端高利润项目） 计算方法：销售额的8-15个点
方式三：指定客人与非指定提成 除常规工资和提成外，确定指定客人制，即是小张指定客人，如果小张休息不在，其它发型师小李卖了产品，应该全部给小张。通过指定提成制，提高服务质量。交业绩分成实操业绩和现金业绩。手工实操中，指定比非指定提成高30%。AB二个小组，二个顾问，搞团队竞争，团队业绩越高，个人点数越高。
方式四：普遍薪金设计法。
1、美发店老板在了解当地美发店的店长，顾问，发型师的总体收入水平，譬如说发型师平均工资在500～800元之间。
2、在此基础上，结合自己全年的销售目标，譬如说，希望每月销售额达3万元，全年计划在30～40万。
3、将人员费用控制在19～23个点左右，即总体工资年度额在68万左右。
4、在此基础上，预留风险金30%，以防万一达不成全年营业额，即总体工资年度额在46万左右。此作为年底资金，达成营业额时一起发放。或者分一年二次发放。
5、按6人计算，平均8千1万，平均每月在750～1200元。
6、一般店长或顾问的工资应该是普通发型师的1。2～1。8之间。
7、由此薪金设计为：发型师底薪400元，发型师个人完成5000元（3万/6人），奖励400元，达成80%，奖励300元，60%为合格，奖励100元。另外美发店每月完成目标集体奖励每人100元。年度内完成5万元者，年底奖励800～3000元。
8、此种方案，一般是针对客源相对稳定，不需要发挥多少发型师能动性，不需要过于强销售，相对固定的县城的美发店使用。

C. 一般美发师的工资是多少

初级美发师的收入一般在800-1800元左右；中级美发师在1800-4000；高级美发师不低于版10万每年。
能力特征：权
具有与服务对象良好的亲和能力、语言表达能力和沟通能力；
具有空间感和形体感的设计能力；
具有准确灵活运用手指完成既定操作的能力；
具有熟练、准确、稳定地运用手腕完成既定修剪能力；
具有辨别颜色的能力。
知识要求：
具有一定的文化程度和学历。
掌握毛发的基本结构、分类、发质特点及性能；了解毛发的几种常见病。
掌握头部骨胳、肌肉、皮肤、经穴等生理知识。
熟悉不同脸型、不同体型与各种发式的关系。
掌握美发技术操作规程及洗发、护发、修剪、吹风、梳理、束发、刮脸、烫发、染发、漂发、头部按摩等工艺技术知识。
熟悉～般传统和流行发型的特点和操作要求。
熟悉美发工具和设备的构造及工作原理，并具有一般的电学知识。
了解常用美发、护发用品的基本成分和性能。
熟悉美发工艺各环节的操作质量标准。
了解我国美发发展简史。
具有相应的美容化妆知识。
熟悉发型美学、服务心理学和发型素描知识。
掌握经营管理基本常识。
若满意，请采纳。谢谢。

D. 震轩美容美发店的全职接待工资是多少

不清楚，你可以到店铺问一下

E. 美容美发就业后工资是多少啊

美容美发是靠能力拿工资 最低的有几百最高是没有限度的 就看你的能力啦 而且看你是在那个地区 那是不一样的 不过我们朋友可以每月保持在5000块左右 而且是小城市

F. 美容美发一个月多少工资

有啊，不过开始的时候是几百，要等你拿到了那个什么证书，工资才到两三千

G. 美发店工资怎么算的~~~~~紧急求助~！

实际上你们这样订立的工资是不合理的。横向的说，美容美发的行业规矩就回是基本工资＋提成的答。你们这个是韩资的企业，和台资的一样，就是对员工的苛刻，不但有任务，而且还没有提成。他们就是在拿学徒的名义压榨你们，以我看来，你到不如好好锻炼一段时间，然后走人。为什么要在韩国美发店呢？中国的其实是很人性化的

H. 美容美发工资一般多少

从专业学校毕业出来直接上手的，后期工作会有看你的实力加提成，工资都在中上以上，或者进修到教师行业，工资一万元以上不等，可以深圳超时尚职业培训学校，专业培训的

I. 美发师一个月工资一般是多少呀

初级美发师的收入一般在800-1800元左右；中级美发师在1800-4000；高级美发师不低于10万每年内。

能力特征：

1. 具有与服务容对象良好的亲和能力、语言表达能力和沟通能力；

2. 具有空间感和形体感的设计能力；

3. 具有准确灵活运用手指完成既定操作的能力；

4. 具有熟练、准确、稳定地运用手腕完成既定修剪能力；

5. 具有辨别颜色的能力。

知识要求：

1. 具有一定的文化程度和学历。

2. 掌握毛发的基本结构、分类、发质特点及性能；了解毛发的几种常见病。

3. 掌握头部骨胳、肌肉、皮肤、经穴等生理知识。

4. 熟悉不同脸型、不同体型与各种发式的关系。

5. 掌握美发技术操作规程及洗发、护发、修剪、吹风、梳理、束发、刮脸、烫发、染发、漂发、头部按摩等工艺技术知识。

6. 熟悉～般传统和流行发型的特点和操作要求。

7. 熟悉美发工具和设备的构造及工作原理，并具有一般的电学知识。

8. 了解常用美发、护发用品的基本成分和性能。

9. 熟悉美发工艺各环节的操作质量标准。

10. 了解我国美发发展简史。

11. 具有相应的美容化妆知识。

12. 熟悉发型美学、服务心理学和发型素描知识。

13. 掌握经营管理基本常识。

J. 美发店员工月工资一般多少

美发小工800保底+洗头5角~
中工1000保底+烫发染发提成
大工1200+烫发染发剪发提成
美发总监3000到4500保底
也要看是什么地方的店，什么档次的店