哪里有招收汽车美容的吗

Ⅰ 汽车美容店如何招聘

随着汽车后市场的迅速发展，汽车美容行业也越来越被人们多看重，加盟汽车美容行业的朋友也越来越多，汽车美容店之间的竞争也越来越激烈，说到底汽车美容店之间激烈的竞争其实是人才的竞争，那么我们在招聘时该注意什么呢？

1、多花时间：舍得去花一半时间招聘

大部分汽车美容加盟者在人才招聘方面所花的时间都不够。在确定汽车美容店理念并完成产品与市场的匹配后，你就应该花三分之一，甚至是一半的时间来招聘人才。这是一件无法交给别人的事，你必须亲自去寻找、了解这些人才。

2、亲自实践：面试者需了解岗位性质

在招聘某一职位时，你必须先通过实践对这个职位有深刻的认识了解，否则很难找到合适该职位的理想人选。

3、聪明高效：问过往工作判断这两点

候选人必须具备两个优点：聪明和高效。具体而言，在招聘人才时，你可以与他们聊过去的工作，问他们过去是怎样做的，用了多少时间精力，这样可以判断应聘者做事是否聪明高效。

4、聘前试用：这是最重要的一条建议

这是我最重要的一条建议。一般而言，仅仅通过面试很难去想象与该候选人共事的感觉如何。因此，在条件允许的前提下，可以让候选人在正式被聘用前先进入汽车美容店试用一段时间。

5、选好途径：通过多种渠道笼络人才

我所遇到的最优秀的人才大多是我的朋友或朋友的朋友。即使你觉得这些人并不一定愿意为你工作，你也要使出浑身解数去争取他们；求职网站和猎头效果若不理想，召开会议则是个不错的方式，例如举办一些技术人才对话来招聘到技术人才等；如果你的企业有一定知名度，那么校园招聘也是个很好的选择；人才招聘是个长线投资，有的人可能一年内（甚至更久）都不想到你的汽车美容店。这点建议我还有一个心得，那就是尽量让招聘工作显得非正式化，这样做的效率反而是最高的。

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6、阐述使命：可以激发候选人的激情

你需要花大量的时间向候选人阐述汽车美容店的使命，激发他的热情。一旦确定人选后，就应尽快进入收尾阶段。候选人进入企业后的负责人（最好还有CEO）应该想方设法留住候选人，与候选人保持每天一次的交流频率。

7、企业价值观：对不认同者不要也罢

你要投入大量的时间打造企业的文化价值观，确保所有员工都了解并认同这一价值观。在招聘时，你应该寻找与本汽车美容店文化价值观相契合的人才。对一个企业而言，员工观点和性格多元化是必要的，但价值观多元化却未必是件好事。对于那些我行我素、不愿认同你企业价值观的候选人，不要也罢。

8、永不妥协：不可因着急而招聘庸才

越是处于汽车美容加盟初期，越不能在人才招聘方面妥协。有时宁愿失去一笔交易或推迟产品发布时间，也不能将就着聘用一个中庸的人，这样做后果将不堪设想。中庸的员工会对整个企业造成负面影响。

9、舍得花钱：最该舍得的是给予股权

汽车美容加盟初期，最健康的报酬结构应该是略低于市场价的薪水+丰厚的股权。不过，很多成功的汽车美容店都不是资深人士创立起来的。我的这个观点肯定会引起争议，但这才是正确的策略。如果想要高于市场的薪水，那他们就应该去没有多少股权的大汽车美容店。股权奖励会稍微复杂一些，但有一个原则是，你最初招聘的20个人的股权奖励应该是投资人所建议的两倍。对于一个运作良好，但尚未取得突破性成绩的企业而言，我知道的股权奖励结构大概是：第1位和第20位工程师分别有1.5%和0.25%的股权，不过，这也要根据企业性质而定。

10、相信直觉：靠细节判断其是否适合

在面试过程中你要注意细节，因为你可以从这些细节中看出候选人是否适合汽车美容加盟。例如，太过于关注职衔或手下团队人数的人就不适合汽车美容加盟。面试得多了，你很快就会有些感觉。如果你对是否招聘一个人感到犹豫的话，那就pass吧。

11、随时招聘：做好人才储备非常重要

招聘是一个长期的过程，而非出现职位空缺时才组织的活动。这个过程具有极强的不可预测性，如果你发现一个很合适的人，但你近两个月内暂时用不到他，但为了做好人才储备，你也应该聘用他。

12、果断解雇：该说“再见”时不要犹豫

你无法保证你招到的所有人都是适合汽车美容店的。如果一个人已经显然不适合再待在汽车美容店，那么这种状况以后也很难会改变。与其抱着“明天会更好”的幻想，不如趁早说再见。

希望这篇文章能对您有所帮助！

Ⅱ 汽车美容他们都在哪里招聘

都是熟练工种当普通工招

Ⅲ 现在汽车美容店有在招工的吗

朋友，你是哪的，北京有个4S店再招工，你懂汽车美容吗？学徒也要。版
具体情况在我的博客内留言权。
www.hi..com/aichegang

Ⅳ 有谁知道在哪可以招到汽车美容的专业的师傅

汽车美容复行业招师傅，一般多从两制个方面来进行：

1、大师傅一般都是同行跳槽来的。

2、小师傅一般是自己培养。

大师傅较为成熟，可以考察手艺合格的师傅再高薪挖过来，但是店面经营容易被师傅所制约。

所以店面也需要培养可靠的人，从大师傅那里学习手艺。

另外也有专业学校有汽车美容专业的学生，可以考虑招一些，只是一般学生手艺都糙，要调教。

差不多就这样。

Ⅳ 请问附近有没有招汽车美容学徒的

北京丰台，想来吗？

Ⅵ 哪里招汽车美容学徒

想学习汽车美容技术的话，可以考虑选择到学校全面系统地学习。

Ⅶ 哪里招汽车美容学徒

现在这个行业非常确认，建议你可以去淡水走一走。年后有很多服务店都缺人手。

另外，建专议LZ最好找属一个像样一些的店，主要是美容项目，像抛光、封釉、镀膜、内饰，做得比较多的店。比较容易能学到东西，接触比较复杂的工作。最重要的是，在那里，你经常能遇到质量比较高的车主。多和这些车主沟通，积累你的销售经验，有了手艺又有销售能力，不论是自己开店，还是给人打工，都会有很好的钱途！

祝LZ天天好心情！

Ⅷ 银川哪有招收汽车美容装潢工的

在北京西路，汽车大世界，找培训总部车总。

Ⅸ 有没有招汽车美容学徒的啊

学徒工一般都很辛苦，工资低不说还学不到什么技术，建议找个学校系统的学一下。

Ⅹ 我想开一家汽车美容店,想找个美容的师傅,不知道到那可以招聘

学校出来的都是扯蛋, 什么都不懂.

还是找熟人帮你介绍有工作经验的.
一来就能干活,你都不用操心.
薪水... 看你们那是什么地方,
一般的都是1500-2000