美容院同事之间该怎么回答工资的事

① 如果你的同事问你工资，你该如何机智回答

工资是一个隐秘的话题，但相信大家都有遇到过被别人问工资的情况。其实很多公司有“明文规定”，员工要做好“薪酬保密”，不允许员工私自谈论工资或打听他人薪资。

这种情况下，如果是员工自己的问题则需要自行调节；如果是企业薪资设立的太不公平，可以向领导或HR部门反馈。其实公司对不同员工的薪资待遇是一套复杂的薪资机制，除了公司有一定硬性标准外，为了吸引和留住重要人才也会出现“破规”，所以我们一般员工很难占在大局角度去参透其中缘由。我们能做的，就是在入职前了解行情，获得一个与自己能力匹配的“好价钱”，然后负责的去工作，入职后也尽量不要八卦别人的薪资。

② 美容院合作两老板工资工作该怎么分配

工作拿工资是天经地义的事情，但是绝大多数情况下工资与工作之间并不成正比关系回，这更加显出谈工资的答重要性。
首先，自己心里要很清楚，自己的王牌是什么？否则谈工资没有价值。
其次，想一下通过什么方式谈，是正儿八经的谈，还是旁敲侧击地谈，是工作做之前谈，还是作出成绩之后谈，这要根据实际情况权衡确定。
最后，有的人选择一辈子就拿工资，争取拿最高的工资，也有的人先拿工资，有了一定积累后可能会给他人发工资，这与各人的生活态度、价值取向等有关，但也说明工资某一时间段可能很重要，但是放到更长时间段来看可能并不那么重要。重不重要，取决于自己的内心。
严格说来，并没有回答你的问题，希望对你有所帮助。

③ 同事问工资怎么委婉的回答

我认为你可抄以不回袭答。一般来说工资实行保密制度的原因就是害怕引起同事们的嫉妒和排挤，但是尽量不要伤了和气。你可以说上岗的时候没有确定，按公司工资标准发放。不要担心，只有你的上级主管才知道你的确切工资。

④ 当公司同事向你打听你工资时该如何避免尴尬局面

我觉得吧只需要给同事答非所问，顾左右而言一下就好，这样子同事一般也会版识趣地不会再去问下权去了。比如他问你工资多少，你就回答说“楼下新开了一家餐饮店，人很多呢，下班去尝尝？”这类回答虽然没有正面回答问题，但有眼力劲的人都会想明白你并不想聊这个话题，职场上，有些人提出的问题没法避免，比如问工资、问家庭、问住哪儿，问这问那的很招人讨厌，重点是他们自己还不觉得，当你不知道如何回答才好时，便会陷入尴尬状态。

但我们都知道在职场上有一个默认的潜规则便是：千万不要随便去打听别人的工资、特别是同公司的同事。所以，身为职场人，不仅不应该打听他人工资，也不应该随意告知他人你的工资别人你自己的工资。但是，往往会有很多不开窍的人打听你的工资

⑤ 美容院店长如何和人事谈工资

直接谈最好，愿意留下好好干，不乐意，另寻别的门路。

⑥ 对于同事打探工资的事，最佳的回答方式是什么

其实在日常生活当中确实有这种同事，每次发工资的时候这些同事都会来打探我们自己的工资情况，如果遇到这种情况，我们可以直接反问对方，问一下她：那你的工资是多少钱呢？相信大部分的同事在听到我们的访问之后，可能都会结束这个无聊的话题，这样我们就可以避免一些尴尬了。

如果同事过来问我们工资的事情，我们当然也是可以选择如实相告的。你比如说有些人在公司当中可能会出几个非常要好的朋友，甚至到了无话不说的地步，那这个时候你就可以选择把你的工资告诉对方，当然是否要告诉对方，也要看你个人的选择了。因为我个人觉得本身工资这个问题就是属于一个隐私问题，除非你们两个人的关系特别的好，否则还是应该选择保密的。

⑦ 职场同事问工资多少，该如何正确回答

公司的同事询问工资的事，因该是大家都比较反感的一件事吧，在同事问的时候可以以专公司属规定借口拒绝，如果有同事主动问你工资多少，你就可以直接拒绝，可以说公司有规定不能够私下谈论工资，这样知趣的同事，也不会再继续追问，你也就无需回答。

⑧ 帮我朋友问一个美容院薪资纠纷的问题，希望知道的能回答下。

首先，美抄容院收取保证袭金就是违法的，不给工资更是错误的。其次，你可以通过两个途径解决这个问题，一是去当地劳动监察大队去反映情况，要求劳动监察大队对美容院进行处罚，并责令美容院改正，补发你朋友的工资，退还保证金。二是去劳动仲裁委员会申请仲裁，你朋友可以要求美容院补发工资，退还保证金，同时可以要求不签订劳动合同的双倍工资及不超过所欠工资一倍的补偿。最后，提醒你朋友注意收集自己在美容院工作的证据，如保证金收据、同事证言、工作卡等。