① 美容店的工作怎么样主要干什么啊有好评!!!
一般卖产品,靠提成,产品卖越多,工资越高。
② 想去美容院工作,有什么好处和坏处吗
在美容院护理的好处是经常让美容师给你的胸部按摩,可以防止乳腺增生,也可以保持乳房皮肤的弹性和韧性,基本上没有坏处,因为美容院用的最多的就是手法~~~
③ 在美容院工作好吗
美容复院的工作挺好,既能美化别制人,也能美化自己,学到一门技术,还能有不错的收入。
一般的美容机构都缺人手,没有经验的可以去学习。但学习期间很多地方是没有工资的,有工资的地方给的也不理想。
小美容院一般学习半个月到三个月就可以上手了,正规的美容机构要半年以上才可以。一般学习的内容包括手法操作、专业知识话术、店内推广活动等等。
美容院的工作,是需要慢慢的积累经验的,和个人的学习能力以及学习的态度是有关系的,一般是需要1到3年的时间去总结经验的。
美容师是一种专业美容领域的职业称谓,主要工作在美容院及能为顾客提供美容服务的场所,工作职责是为顾客提供美容服务,比如洗脸、保养、按摩、香薰、和减肥等皮肤护理工作。
④ 我干美容院店长四年,去哪里工作,前途会更好
自己开个美容院。有客源、技术的话应该不错。
⑤ 美容养生店都什么工作
面护 颈护 身体护理
⑥ 在美容院工作怎么样请有经验的人回答。
去女子专业美容院,工作比较干净,在美容院大部分都以买产品为主,如果你有自己的主顾,在推销一些产品,工资应该是很可观的,我姐就是大工,卖的多,客人也多,她们老板舍不得她走,所以她工资很高的。
⑦ 美容师一名,想换个地方工作,但是不知道该去哪
随着美容行业的不断发展,美容师作为美容院的重要人员,但也对自己的职业发展前景表示担忧。很多美容师觉得这个岗位是吃青春饭的,黄金时间主要集中在20——30岁,那么,阻碍美容师职业发展的因素有哪些?美容师又该如何做好职业规划呢?
阻碍美容师职业发展的因素
一、自己认识不清
古话说得好,知人智者,自知者明。而在现实的美容市场运作中,有太多的美容师缺少对自己系统的自我分析,没有能够明确的对自己进行定位,也没有对职业生涯明确的规划。导致在工作中发展到一个阶段,容易出现对目标出现模糊,从而导致了莫名其妙的一种累就会上心头,在机会面前瞻前顾后犹豫不决,或者过于追求变化,从而放弃有发展前途的工作。
二、紧张症
美容师是企业发展的中坚力量,也是美容院的组织、业务、技术骨干,每一位都是承上启下的重要角色。她们参与的社会活动较多,为企业、为事业不辞劳苦的奔跑,是最繁忙劳累的人群。还要在上级、同事、姻亲、家庭等纵横交错的人际关系中角逐。她们承受的各种压力较大,工作生活节奏也比较快。诸多的社会心理因素,常常使她们处于紧张状态之中,这种无形的紧张状态影响者美容师的身心。
三、心理疲劳
很多时候都是刚开始从事美容这个职业觉得很开心,给予别人美丽的同时又充实了自己,有时感觉还可以用公费出去旅游。随着阅历的增长,疲倦期也随之而来,工作中缺少了新鲜感,经常面对公司回款任务好美容院繁琐的服务,不少人就出现了莫名的疲劳感,这种来自心里的疲劳感不仅降低了工作效率,而且还削弱了美容师未来发展的竞争力。
四、缺乏自信心
美容师大多数都是女性,职业需要的自信表现和脆弱的本性,形成个性上的矛盾。每天面对精明的消费者和“刁钻”的经销商,很多美容师不由的怀疑起自己的能力,这在很大的程度上是因为她们缺乏自信心,从而过多的消耗了她们的精力和时间,减弱了她们追求成功的动力,影响了工作效率。
五、目标游移
许多美容师爱跟别人比较,总觉得自己处处不如别人,这种来自内心的干扰,容易使职业美容师被外界目标所迁移。其实目标的选择是美导对价值的一种取舍态度,而取舍态度将是状态产生的动力源,只有将专注、执信永恒、成功有道认真剖析,才会拥有坚定不移的信念,使人生事业升华。
六、职业认识不清
美容师的流失率高,其中重要的原因之一是企业缺乏员工的职业发展规划所致,员工职业规划是企业发展战略的重要组成部分,员工的成长会推动企业的发展,没有一支稳定、优秀的执行团队和管理团队,企业是很难做强做大的。
美容师职业规划建议
职业规划一:美容导师
美容导师职业特点就是要经常出差,打交道的都是美容院老板和顾客,如果有美容师的职业经历,做起来相对就比较容易些,因为你了解美容院的经营程序,美容师的想法和美容院顾客的问题。既然是美导就要指导别人,如果自己没有这样的经历,拿什么去指导别人,加之自己又没有自学的习惯,江郎才尽的时候怎么面对客户。
美导职位能够提高你的见识层面,提升全局思考视野。从化妆品公司的角度看待美容院的经营问题和地域范围的行业情况。
职业规划二:美容院店长
美容院店长可能还是要亲自为客人提供操作服务,但是工作与普通美容师不同,她做的工作是整店全局性的,除了店的发展方向等决策外,一切日常事务:美容师管理招聘、考勤、客户维护、促销、采购等工作都要经手,实际就是个老板。这样的职位一般是老板的亲戚或亲信,或是在美容院带了很长和时间的美容师。
店长能锻炼你的整店运作经验,全面看问题分析问题的能力,对于以后有打算自己开店的你是个不错的经历。
职业规划三:自己开店
如果熟悉行业精英以及美容院经营管理,具备良好的专业技能,并掌握基本的财富知识和人力管理能力,且有一定的投入资金,建议可以开一家美容院。美容行业作为非常具有潜力的服务行业之一,预计未来5年还将翻一番。但需要注意的是,自己开美容院一定要做好美容院的定位,选择合适的区域、确定初期的合作伙伴和经营策略。
千里之行,始于足下,在对未来的职业规划有了清晰的认识后,还需要努力将现实的美容师的工作做好、做精,只有一位专业技术超强、基础素质过硬的优秀美容师才能将职业发展的主动权牢牢地掌握在自己的手里。
⑧ 在美容院工作怎么样
这是个很好的工作,我堂姐和妹妹都是做美容的。
刚开始去学的时候有一点辛苦,待遇是还可以的,不过要等到你学会了以后,我妹学的时候刚开始是800元的保底,做一个面膜有13元的提成,现在每个月至少都有3000元以上,做美容就跟做推销一样,你自己的固定客户多,那么你每个月的工资和提成就高,具体的我也不是很清楚。
针对你妈妈同时所说的:毕竟时代不一样了,我们的年代跟他们的年代毕竟有代沟,所以她思想她的想法和看事情的观点也就跟我们不一样,这个你可以去理解她。
注:我们是在四川成都,以上所说的工资值仅供参考。
⑨ 美容院到底是做什么的,总感觉在那上班好丢人
那就是给一些来女人美容自的地方,是一个正当的职业的,怎么会觉得丢人呢!
你这样说是应该你先在还不太了解这个职业吧!你可以选择先出来学习一些专业的知识
在去里面工作的,那样你也可以做 师傅,你也可以带徒弟,你在哪里工作应该也知道
做这行的薪资待遇很不错的,学完你也可以,还可以在哪里干熟练了自己开一个店的
尚美培训教这些就不错,教学很严格,可以学到真本事,有时间你可以去了解一下的
⑩ 美容院店务工作范围是什么
美容院主要工作及分配: 职位 主要工作 兼代工作
(1) 店长 全面管理监督(每版阶段整改三个问题)权,大顾客销售与三级销售,制定目标与绩效管理,全体评定总结,拓客各方式方法 外部接待,举持会议(早课晚会周会,上传下过会等),培训员工,重大事件处理(危机管理),竞争对手调查,每月述职汇报
(2) 顾问 专业咨询与二级销售,个人和小组销售业绩,全程流程监督(主要是三个流程,销售,服务,操作流程), 客户档案管理,专业技术培训,培训资料建立,顾客效果方面投诉,
(3) 前台 按制度分工,电话预约反预约,新顾客咨询与客户档案管理,财务管理,考勤管理,卫生检查, 顾客服务方面投诉,划卡结算,员工提成核算
(4) 调配师 物料准备,耗材准备,产品管理, 清点仓库,
(5) 美容师 分为ABC级别,让员工有晋升空间,主要是销售与服务 环境卫生,参加培训与会议