A. 化妆品销售提点是多少
不知道我可以的倒还行。
B. 做化妆品销售工资多少
1、一般情况下抄1500左右袭+业绩提成。
2、在商场做化妆品促销员,工资为底薪+提成+奖金,通常底薪较低400-700每月,
知名度高的化妆品提成越低,2%-8%左右,而知名度低的二线品牌提成在10%以上,甚至更高,
促销员工资的高低主要看你的推销能力和商场的生意,
如果着两方面都好的话,工资可在2500以上,个别有上4000元的,反之工资可能只有底薪几百元了.
如果做美容顾问,那就需要相关的知识和文凭了,通常要专业的学校出来的,当然形象和气质也很重要,工资当然比一般的员工要高。
3、行行出状元嘛,有当员工的赚大钱盖别墅,有当老板的破产在逃亡,你在做一份工作的时候,就用心去做,别三心二意,不要这山看着那山高！
C. 化妆品代理的提成一般是多少
你接受的提成太来少了，正常自的提成在10%～15%，当然是按销售回款来提，可以参考一下医药代理的提成比例。
以销售人员为例，通过规定合理的或较高的销售提成比例，对调动销售人员的积极性非常有效。比如，销售提成比例为15％，你每销售100万，可以提成15万。如果还不足以调动积极性，就将提成比例升为18％、20％，甚至更高。
收入激励的特点是目标明确，针对性强，兑现快，因而激励的力度较大。但其缺陷是有短期激励作用，缺乏长期激励作用；只有激励，缺乏约束，因而没有稳定作用。
D. 美容店一般卖化妆品都是拿多少提成
美容院提成分三块：一块是员工的产品销售提成；一块是顾客的服务手工费；另一块则内是售卡（充值容）的提成。
各项费用总体应该在产品提成不高于8%、手工费一般是在3－8元、售卡提成在10%左右。要加分哟。
我也是做美容的。
E. 一般护肤品行业的业务员怎么拿提成的
如果是大城市的复话底薪一般在制1000-2500之间，提成是总营业额的3％（你所负责的产品，并不是所有收入），还有一种提法就是每张单的１０％-２０％ 小城市的话就要少很多了，具体看个人能力和老板的要求了，但是一般的话业务员用能力赚的钱都还过得去的
F. 销售化妆品拿提成的比率是多少
玫琳凯化妆品是怎么提成的？是按业绩还是单件提成？跟销售人员的等级有关系么
？
补充1
2008-03-27
13:19
玫琳凯的提成有50%那我买的2000多的东西不是被提了一半左右……-
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G. 销售服装和化妆品，怎么提成提成一般是多少
服装的提成一般是一件衣服10--30左右，但是化妆品就不一样如果你业绩好的话一个月大约提成就可以拿到1千到2千，具体是根据当地的行业来定，和你当地的消费水平
H. 做护肤品销售底薪1500+10点提成,这个工资如何
护肤品行业底薪范围在1500-2500左右，提成点也从3%-30%不等。护肤行业的薪资范围受到如下专几个因素的影响。
1、网属络上销售护肤品工资底薪可能会较低，但是也能够达到1500以上，提成点按照自己的业绩逐步累积；线下实体店铺工资底薪一把能够达到2500左右，在商场的会较高一些，提成点视店铺营业情况而定。
2、一般品牌与知名品牌，一般品牌包括杂牌、国内刚成立的小品牌，不怎么为外人知道，这些店铺利润较高，提成点也会高。知名品牌包括国内的知名品牌及国外的护肤品牌，因为投入的广告成本较高，店铺安装，宣传费用较高，提成点也是相差很大的，国内品牌的提成点普遍较低，国外的品牌利润可观，提成点相应的也高。
护肤品行业最终是看业界来说话的，业绩越高，达到月入过万的目标容易实现，反之只能够那倒底薪左右的工资
I. 化妆品提成怎么算
一般一瓶的话，它有一个进价，如果你买的多的话，它一箱的价格也是不一样的，所以买的越多可能提成就越多。
J. 卖化妆品提成一般是多少
正常的提成在10%～15%，当然是按销售回款来提，可以参考一下医药代理的提成比例内。
以销售人员为例，通过规容定合理的或较高的销售提成比例，对调动销售人员的积极性非常有效。比如，销售提成比例为15％，你每销售100万，可以提成15万。如果还不足以调动积极性，就将提成比例升为18％、20％，甚至更高。
收入激励的特点是目标明确，针对性强，兑现快，因而激励的力度较大。但其缺陷是有短期激励作用，缺乏长期激励作用；只有激励，缺乏约束，因而没有稳定作用。