Ⅰ 有谁知道卖化妆品的是怎么算工资和拿提成的
这的看商家的工资制度，一般都是底薪加上你卖出的每一件东西的百分比提成。最后总和工资，有的是有任务的，要卖出下达任务后才有提成。具体就看商家规定。
Ⅱ 有谁知道 商场化妆品专柜得售货员工资情况啊 是怎么算得
底薪加提成。一般来说，如果是销量比较好的化妆品品牌，那么售货员的工资会比专较高，因为她们属的底薪并不高的，主要是提成高，一个月都能拿到几千块。还有，她们的化妆品都是公司发的，fancl公司每个月发一次护肤品，三个月发一次化妆品，每年还有500元打折产品可以买。公司发的护肤品，好多都用不掉，于是售货员就会拿到淘宝去卖，因此化妆品售货员的收入还是挺不错的。
Ⅲ 谁能给我一份化妆品店工资的制度
去听听雅芳啊 之类的讲座 你就知道了
Ⅳ 化妆品导购员每个月 大概的工资是多少啊
底工资800
提成
看柜台上有几个人
一般是一个柜台的全部奖金为销售额的3%，然后大家平分，一般一个柜台2-3人
所以是哪
1%-1.5%
一般好的化妆品牌子+好商场=2000--3500/月
Ⅳ 化妆品专柜促销员的工资一般怎么计算
要看是什么档来次的化妆品自了，一般中低档的都是1500-2000左右的底薪，加上提成。扣除交金的话到手也有2，3千吧。高档的话底薪可能就有2，3千，但是指标也高，如果能完成到手大概3，4千的样子。上班分串班（早，中，晚）做六休一，每天7小时左右。或者做一休一，每天12小时。高档化妆品每个季度或半年还有送他们自己品牌的产品。好一点的话东西就随你挑，差一点的就发不好卖的东西。不过这些东西都可以拿到网上去卖，也是一笔收入。另外还要看店的地理位置，生意好不好。有的闹市区月收入都有5，6千的。
指标就是规定要做到的营业额，比如这个月的指标是50万，做到的话才有奖金，超出部分可能会有更高的奖金，如果没完成的话，可能就只有基本工资或者很少的奖金。纯属个人意见，希望能帮助您。
Ⅵ 做化妆品销售工资多少
1、一般情况下抄1500左右袭+业绩提成。
2、在商场做化妆品促销员,工资为底薪+提成+奖金,通常底薪较低400-700每月,
知名度高的化妆品提成越低,2%-8%左右,而知名度低的二线品牌提成在10%以上,甚至更高,
促销员工资的高低主要看你的推销能力和商场的生意,
如果着两方面都好的话,工资可在2500以上,个别有上4000元的,反之工资可能只有底薪几百元了.
如果做美容顾问,那就需要相关的知识和文凭了,通常要专业的学校出来的,当然形象和气质也很重要,工资当然比一般的员工要高。
3、行行出状元嘛,有当员工的赚大钱盖别墅,有当老板的破产在逃亡,你在做一份工作的时候,就用心去做,别三心二意,不要这山看着那山高！
Ⅶ 如何科学化妆品店的工资提成
按你所说的工资结构和提成比例来看，这份工资标准其实也不算高，只是一版般。属于现在化妆品营业权员的平均水平。
还要看一下你们公司的员工福利制度怎样。例如每个星期假期是多少天、有没有年假、多少年内不可以申请产假（这是行内的潜规则）、法定假期加班怎样计算、一年有多少FREEGOODS（即在每一时期，一般是三个月或半年一次，公司会给员工一定额度的福利，员工在规定的额度内可以任拿公司所代理的产品，不用给现金，只需在额度内扣除就可以了）、员工的奖励制度等。如果以上所说的，有大半可以纳入员工福利内的，这份工作你可以去尝试。
Ⅷ 上海化妆品专柜薪资有多少一月
郑明明不知道 我说我了解的一般的专柜，一般底薪在1500左右 还有提成拿~ 总的2000左右最多了！
Ⅸ 化妆品业务员薪资制度怎么写
你的员工是指业务员吗?
业务员的工资有分销,销量,有效拜访和形象几方面组成
你可以设定一些奖励,如最佳形象奖,最佳销量奖等等,每次月会评比一次就好.以上只是指业务员的奖励
Ⅹ 一般化妆品营业员的工资是多少
一般化妆品营业员的工资由底薪（1000-2000元+提成）组成，通常的提成按利润的10%-15%算，卖的越回多赚的越多。
化妆品答营业员属于销售岗位，工资待遇直接和销售业绩挂钩，底薪通常只是略高于当地最低的生活标准，通过丰厚的提成刺激销售人员提高业绩。
关于工资的相关法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第48条：国家实行最低工资保障制度。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
《中华人民共和国劳动合同法》第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。