❶ 销售化妆品拿提成的比率是多少
玫琳凯化妆品是怎么提成的?是按业绩还是单件提成?跟销售人员的等级有关系么
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补充1
2008-03-27
13:19
玫琳凯的提成有50%那我买的2000多的东西不是被提了一半左右……-
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❷ 化妆品代理的提成一般是多少
你接受的提成太来少了,正常自的提成在10%~15%,当然是按销售回款来提,可以参考一下医药代理的提成比例。
以销售人员为例,通过规定合理的或较高的销售提成比例,对调动销售人员的积极性非常有效。比如,销售提成比例为15%,你每销售100万,可以提成15万。如果还不足以调动积极性,就将提成比例升为18%、20%,甚至更高。
收入激励的特点是目标明确,针对性强,兑现快,因而激励的力度较大。但其缺陷是有短期激励作用,缺乏长期激励作用;只有激励,缺乏约束,因而没有稳定作用。
❸ 化妆品提成怎么算
一般一瓶的话,它有一个进价,如果你买的多的话,它一箱的价格也是不一样的,所以买的越多可能提成就越多。
❹ 销售服装和化妆品,怎么提成提成一般是多少
服装的提成一般是一件衣服10--30左右,但是化妆品就不一样如果你业绩好的话一个月大约提成就可以拿到1千到2千,具体是根据当地的行业来定,和你当地的消费水平
❺ 做化妆品销售工资多少
1、一般情况下抄1500左右袭+业绩提成。
2、在商场做化妆品促销员,工资为底薪+提成+奖金,通常底薪较低400-700每月,
知名度高的化妆品提成越低,2%-8%左右,而知名度低的二线品牌提成在10%以上,甚至更高,
促销员工资的高低主要看你的推销能力和商场的生意,
如果着两方面都好的话,工资可在2500以上,个别有上4000元的,反之工资可能只有底薪几百元了.
如果做美容顾问,那就需要相关的知识和文凭了,通常要专业的学校出来的,当然形象和气质也很重要,工资当然比一般的员工要高。
3、行行出状元嘛,有当员工的赚大钱盖别墅,有当老板的破产在逃亡,你在做一份工作的时候,就用心去做,别三心二意,不要这山看着那山高!
❻ 美容店一般卖化妆品都是拿多少提成
美容院提成分三块:一块是员工的产品销售提成;一块是顾客的服务手工费;另一块则内是售卡(充值容)的提成。
各项费用总体应该在产品提成不高于8%、手工费一般是在3-8元、售卡提成在10%左右。要加分哟。
我也是做美容的。
❼ 卖化妆品说的3个点的提成,如果卖一万块算出来是多少钱
300?我不懂别乱说
❽ 一般化妆品营业员的工资是多少
一般化妆品营业员的工资由底薪(1000-2000元+提成)组成,通常的提成按利润的10%-15%算,卖的越回多赚的越多。
化妆品答营业员属于销售岗位,工资待遇直接和销售业绩挂钩,底薪通常只是略高于当地最低的生活标准,通过丰厚的提成刺激销售人员提高业绩。
关于工资的相关法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第48条:国家实行最低工资保障制度。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
《中华人民共和国劳动合同法》第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
❾ 一般卖化妆品提成是百分之多少
一般也就30,但是还是看什么牌子,什么店了。
❿ 卖化妆品提成一般是多少
正常的提成在10%~15%,当然是按销售回款来提,可以参考一下医药代理的提成比例内。
以销售人员为例,通过规容定合理的或较高的销售提成比例,对调动销售人员的积极性非常有效。比如,销售提成比例为15%,你每销售100万,可以提成15万。如果还不足以调动积极性,就将提成比例升为18%、20%,甚至更高。
收入激励的特点是目标明确,针对性强,兑现快,因而激励的力度较大。但其缺陷是有短期激励作用,缺乏长期激励作用;只有激励,缺乏约束,因而没有稳定作用。