① 有在做化妆品导购的吗一般底薪多少
底薪需要看品牌再就是地理位置了
导购的底薪基本都是很少的，主要看是销售业绩的
类似销售，提成很重要
② 开化妆品店招导购员工资多少合适
每个城市的工资不太一样，会有300块左右的差距。北京这边化妆品专导购的工资 ，玉兰油大约属在2200块左右，如果是好的店会挣的再多些。
倩碧在3000左右，如果有促销，可以挣到4000－5000不等。色彩地带在2000左右，是按个人提成来算的。你卖的多就挣的多，卖的少就只能拿保底。工资的多少在于你分在哪个商场。
每个店的销售都不同，如果分在不错的店会挣的多一些，其它品牌，如果兰寇，在北京有时候可以拿到15000左右。除了资生堂和欧泊莱以外，所有的品牌都在2000以上。因为资生堂和欧泊莱是死工资，就算有提成也是很少的．其它的像雅诗兰黛，迪奥，碧欧泉，H2O，雅顿，娇韵诗等等，都可以挣到2500以上．商场有活动的时候可以拿到4500左右．
③ 一个是卖化妆品的导购 底薪1500 一个是便利店营业员 一个月3000 你选择哪个
你好。做销售的话。看的是提成。如果导购提成高的话可以考虑做导购。营业员的话3000应该是死工资了。
④ 想去化妆品店上班 不知道底薪是多少 怎么提成 我应该具备什么条件
各地化妆品商店的工资待遇标准不一，需要自己和公司协商签订劳动合同，约定具体的劳动版报酬数额。权
《中华人民共和国劳动合同法》
第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第十七条劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
⑤ 化妆品导购员每个月 大概的工资是多少啊
底工资800
提成
看柜台上有几个人
一般是一个柜台的全部奖金为销售额的3%，然后大家平分，一般一个柜台2-3人
所以是哪
1%-1.5%
一般好的化妆品牌子+好商场=2000--3500/月
⑥ 护肤品导购一个月多少钱
这个是算提成的吧，一般都是底薪加提成的模式，这个就要看你个人的能力了，有的一个月就保底工资，有的就很高五六千的都有
⑦ 化妆品店导购底薪多少才好
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⑧ 一般化妆品营业员的工资是多少
一般化妆品营业员的工资由底薪（1000-2000元+提成）组成，通常的提成按利润的10%-15%算，卖的越回多赚的越多。
化妆品答营业员属于销售岗位，工资待遇直接和销售业绩挂钩，底薪通常只是略高于当地最低的生活标准，通过丰厚的提成刺激销售人员提高业绩。
关于工资的相关法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第48条：国家实行最低工资保障制度。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
《中华人民共和国劳动合同法》第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
⑨ 做化妆品销售工资多少
1、一般情况下抄1500左右袭+业绩提成。
2、在商场做化妆品促销员,工资为底薪+提成+奖金,通常底薪较低400-700每月,
知名度高的化妆品提成越低,2%-8%左右,而知名度低的二线品牌提成在10%以上,甚至更高,
促销员工资的高低主要看你的推销能力和商场的生意,
如果着两方面都好的话,工资可在2500以上,个别有上4000元的,反之工资可能只有底薪几百元了.
如果做美容顾问,那就需要相关的知识和文凭了,通常要专业的学校出来的,当然形象和气质也很重要,工资当然比一般的员工要高。
3、行行出状元嘛,有当员工的赚大钱盖别墅,有当老板的破产在逃亡,你在做一份工作的时候,就用心去做,别三心二意,不要这山看着那山高！
⑩ 现在超市里卖化妆品促销员，一个月工资有多少，一般底薪多少
全班的话如果营业时间太长，一般的底薪要1200-1800之间，提成的办法是个人销量的版百分之二左右，营权业额高可适当提升，营业额低则降低：半班的话底薪是全班底薪的60%-80%，根据人和公司的双方需求来定制。