『壹』 电工如何面试
当面试考官随便地间你：“谈谈你自己的情况如何？”这是面试中的第一个问题。此刻，你应把在此之前所有紧张不安的情绪稳定下来。因为这个问题，应试者已经做了充分的准备，并且有足够的信心和勇气相信自己能回答好这个问题。
1、自我介绍的内容
首先请报出自己的姓名和身份。可能应试者与面试考官打招呼时，已经将此告诉了对方，而且考官们完全可以从你的报名表、简历等材料中了解这些情况，但仍请你主动提及。这是礼貌的需要，还可以加深考官对你的印象。
其次，你可以简单地介绍一下你的学历、工作经历等基本个人情况。请提供给考官关于你个人情况的基本的、完整的信息，如：学历、工作经历、家庭概况、兴趣爱好、理想与报负等。这部分的陈述务必简明扼要、抓住要点。例如介绍自己的学历，一般只需谈本专科以上的学历。工作单位如果多，选几个有代表性的或者你认为重要的介绍，就可以了，但这些内容一定要和面试及应考职位有关系。请保证叙述的线索清晰，一个结构混乱、内容过长的开场自，会给考官们留下杂乱无章、个性不清晰的印象，并且让考官倦怠，削弱对继续进行的面试的兴趣和注意力。
应试者还要注意这部份内容应与个人简历、报名材料上的有关内容相一致，不要有出入。在介绍这些内容时，应避免书面语言的严整与拘束，而使用灵活的口头语进行组织。这些个人基本情况的介绍没有对或错的问题——都属于中性问题，但如果因此而大意就不妥了。
接下来由这部份个人基本情况，自然地过渡到一两个自己本科或工作期间圆满完成的事件，以这一两个例子来形象地、明晰他说明自己的经验与能力，例如：在学校担任学生干部时成功组织的活动；或者如何投入到社会实践中，利用自己的专长为社会公众服务；或者自己在专业上取得的重要成绩以及出色的学术成就。
接下来要着重结合你的职业理想说明你应考这个公务员职位的原因，这一点相当重要。你可以谈你对应考单位或职务的认识了解，说明你选择这个单位或职务的强烈愿望。原先有工作单位的应试者应解释清楚自己放弃原来的工作而做出新的职业选择的原因。你还可以谈如果你被录取，那么你将怎样尽职尽责地工作，并不断根据需要完善和发展自己。当然这些都应密切联系你的价值观与职业观。不过，如果你将自己描述为不食人间烟火的、不计较个人利益的“圣人”，那么考官们对你的求职动机的信任，就要大打折扣了。
这里我们介绍了一条清晰的线索，便于你组织你的自我介绍。为了保证结构明确，有条有理，你可以多用短句子以便于口语表述，并且在段与段之间使用过渡句子，口语也要注意思路、叙述语言的流畅，尽量避免颠三倒四，同一句话反复说几遍的“粘糊劲，同时不要用过于随便的表述。
2、自我介绍的时间
一般情况下，自我介绍应该是三～五分钟较适宜。时间分配上，可根据情况灵活掌握。一般地，第一部分可以用约二分钟，第二部分可以用约一分钟，第三部分用1～二分钟。
好的时间分配能突出重点，让人印象深刻，而这就取决于你面试准备工作做得好坏了。如果你事先分析了自我介绍的主要内容，并分配了所需时间，抓住这三、五分钟，你就能中肯、得体地表达出你自己。有些应试者不了解自我介绍的重要性，只是简短地介绍一下自己的姓名、身份，其后补充一些有关自己的学历、工作经历等情况，大约半分钟左右就结束了自我介绍，然后望着考官，等待下面的提问。但也有的应试者想把面试的全部内容都压缩在这几分钟里。要知道面试考官会在下面的面试中间向你提有关问题的，你应该给自己也给他人留下这个机会。
3、自我介绍的重要性：通过自我介绍，主动地向面试考官推荐自己，这是面试组成结构的重要内容，同时也是面试测评的重要指标。
4、自我介绍的要点
（1）自我介绍是应以面试的测评为导向。
自我介绍也是一种说服的手段与艺术，聪明的应试者会以公务员考录的要求与测试重点而组织自我介绍的内容，你不仅仅要告诉考官们你是多么优秀的人，你更要告诉考官，你如何地适合这个工作岗位。而与面试无关的内容，既使是你引以为荣的优点和长处，你也要忍痛舍弃，以突出重点。
（2）自我介绍要有充分的信心。
要想让考官们欣赏你，你必须明确地告诉考官们你具有应考职位必需的能力与素质，而只有你对此有信心并表现出这种信心后，你才证明了自己。
应试者在谈自己的优点的一个明智的办法是：在谈到自己的优点时，保持低调。也就是轻描淡写、语气平静，只谈事实，别用自己的主观评论。同时也要注意适可而止，重要的、关键的，要谈，与面试无关的特长最好别谈。另外，谈过自己的优点后，也要谈自己的缺点，但一定要强调自己克服这些缺点的愿望和努力。
特别指出的是，不要夸大自己。一方面从应试者的综合素养表现，考官能够大体估计应试者的能力；另一方面，如果考官进一步追问有关问题，将令“有水份”的应试者下不了台。
面试中应试者的自我介绍，可以让考官观察到简历等书面材料以外的内容，如你对自己的描述与概括能力，你对自己的综合评价以及你的精神风貌等。自信、为人等是其中的重要的潜台词，应试者务必注意
『贰』 面试电工要具备那些基础
第一安全知识，安全用电小于36V30毫安，带电操作必须两人同在！做好绝缘措版施！工作态度要权，仔细认真！才能小出问题！！不懂的事，要多问多学，要问师傅！不然，又不安全又做错事！！不懂的就一定要说不懂，不然，你会出问题的！！高压的，就别碰了！！因你是初级的，招人经常问，遇到问题你会怎 样！你要说，要与师傅一起做，商量！
一般电工面试会问些工作经历，一些常用低压设备的故障排除，值班电工会问到操作票。
工作经历可以自由发挥一下，如果拿证时间短就说在一直某处实习，一般单位没人去查。
低压实际操作的书多看看，什么接线方法，照明维修，小型开关之类的，高压的东西基本动不了，所以没人考，如果问了高压设备就直接说以前单位不是这种东西，没见过，想用你没人会拿你没见过的设备难为你，再说考你的人也未必清楚。
如果面试值班电工要知道倒闸操作，一些变压器的常用数据。
『叁』 一般电工面试会出什么题目，及问什么问题，要学习什么知识呢
工厂一般会问你工作了多久，会修什么；
中外合资的直接给你看电路图让你告诉他版什么图有什么作用权；
全外资的直接要考试，内容参考电工上岗证的考试内容。
『肆』 医院电工负责什么
医院电工的话，就是负责医院所有的这个电路和这个赵珉呀，辅助设备供电啊，这一块的工作。
『伍』 医院电工面试提哪些问题
其实，不管是什么样的面试形，问的问题都差不多，万变不离其宗，都内有规律可寻。其实对所有的面试容官而言，只有一个目的：在最短的时间里了解到你最多的信息。想高效率的准备面试，先从这七个大方面着手吧！
一、基本情况
1、请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。
二、专业背景
您认为此工作岗位应当具备哪些素质？
三、工作模式
您平时习惯于单独工作还是团队工作？
四、价值取向
您对原来的单位和上司的看法如何？
五、资质特性
您如何描述自己的个性？
六、薪资待遇
是否方便告诉我您目前的待遇是多少？
七、背景调查
您是否介意我们通过您原来的单位迚行一些调查？
95%的面试基本上都离不开这些问题，当然还有可能问一些专业问题，我想如果你做过的话应该都不是什么难事，一般面试官都不会过多的问专业方面的问题的。以上信息直接参考楚湘人才网面试宝典篇之化繁为简，把HR的上百道问题汇总成七大类和面试常问经典问题。更多更全面的面试资讯 面试技巧 面试问题请登陆楚湘人才网或关注微信公众平台：楚湘人才网
『陆』 电工面试要知到什么方面的知识
面试只是说说啊 会实际功夫什么公司都好近啊！
不过近好的公司 得有块 敲门砖 哦版 就是 学历权证书 职业证书
一般的公司 会直接把你带到 车间 看你会不会做啊 再啰嗦点就是问：以前干过多长时间
只要有真功夫 面试 小意思 啊
『柒』 电工面试应注意什么
企业维修电工吗？如果是这样，你主要的有工作经验，知识面要广一些，比如：电版缆配比，开关、接权触器安装、维修以及故障判断灯，PLC。你回答的问题要肯定，不能含糊其辞、模棱两可，故障判断有根有据，安装、维修思路清晰。
『捌』 医院做电工面试需要考什么
电工基本常识是必要的，但主要考察电路排障和照明电路。如果值班还需懂得一些高压操作毕竟医院大都是双路或多路电源，所以值班电工必须会倒闸。另外要是再有一点机修的本事领导就会更喜欢你了。
『玖』 面试医院电工要准备些什么
首先肯定是必备电工操作证啊 有资格证更好 有的严格的话好像还需要体检表 工作经验什么的 大概就这些 望采纳 希望可以帮助到你