县医院工资多少

A. 县医院护士一般工资多少钱一月

县医院护士一般工资3千到5千一月。

护士薪资行情：

护士的工资由基本工资，绩效工资和津贴三部分构成，一般月薪范围在3000-20000元之间，中东部地区高于西部。科室不同，工资也不同。

职业要求：

护理专业中专以上学历，取得护士执业资格；

护士被称作天使的职业，它需要有爱心、细心、责任心以及耐心，一名优秀的护士不仅需要了解诊疗护理常规，熟练掌握护理三级操作技能；而且要有很强的亲和力、沟通能力以及语言表达能力。具有高度的责任心、良好的职业道德、严谨的工作态度、较强的综合分析能力，敏锐的洞察力。

按照《护士条例》规定，凡符合以下条件之一，并在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习的毕业生（包括应届毕业生），可报名参加护士执业资格考试：

（一） 获得省级以上教育和卫生主管部门认可的普通全日制中等学校护理、助产专业学历，担任护士职务满5年；

（二） 获得省级以上教育和卫生主管部门认可的普通全日制高等学校护理、助产专科学历，从事本专业工作满3年；

（三） 获得国务院教育主管部门认可的普通全日制高等学校护理、助产专业本科以上学历，从事本专业工作满1年；

考生的报名资格由省级卫生行政部门负责审核，考试合格者由卫生部人才交流服务中心发给考试成绩合格证明，作为申请护士执业注册的有效证明。

(1)县医院工资多少扩展阅读：

护理迎来发展黄金时代：

2019年5月10日，国家卫生健康委“5·12”护士节座谈会在北京协和医院召开，8位来自不同护理岗位的护理工作者从各自角度讲述了从业心得和感受，让参会者感受到了白衣天使满怀爱心、敬业奉献的南丁格尔精神，也看到了护理工作者用为对接群众多层次、多样化需求所作出的努力。

会上，北京协和医院院长赵玉沛说，新中国成立之初，医院仅有200多名护士，而今天全院护士总数已近1900名，占全院职工总数的40%以上；护士学历层次不断提高，改革开放前护士几乎全部为中专学历，现在医院护士中本科及以上学历者达到80%。

护理水平直接影响着医疗质量、患者安全和就医体验。因此，协和护理在管理上始终坚持“高标准、严要求”和“患者第一”的理念。同时，医院还努力为护士搭建多维度的成长平台，做好护士福利待遇、护理人力配置以及子女入托等工作，解决他们的后顾之忧，激发他们的工作热情。

中华护理学会理事长吴欣娟表示，从2005年以来，我国护士数量有了大幅度增长，责任制护理、优质护理服务在全国深入推进；护理内涵不断丰富，护理服务逐步延伸到社区和家庭。

当前，我们迎来了护理学科发展的黄金时代。全国护理同仁将创新工作机制，狠抓内涵建设，积极应对人口老龄化等带来的新机遇与新挑战。

据介绍，国家卫生健康委将重点在4个方面加快发展护理服务：

一是大力加强护士队伍建设。科学合理配置护士人力，加强护士培训培养，拓宽护士职业发展路径。二是加快发展护理服务业。通过推动护理领域改革与创新，完善相关体制机制，促进护理服务业持续健康发展。三是加强老年护理服务。

印发加强老年护理发展以及加强老年长期护理需求评估和规范服务的指导性文件，进一步加快发展老年长期护理和老年照护，重点增加失能老年人的护理服务供给，增加老年护理服务人员数量。四是加大宣传倡导力度，在全社会营造有利于护理事业和护理产业发展的良好氛围。

参考资料来源：网络-护士

参考资料来源：人民网-护理迎来发展黄金时代

B. 县医院护士工资多少钱一月

这个得看地区和医院情况，还有个人职称，有没有还是没编制等都是有很大差别的

C. 县城人民医院（二级乙等）的接生护士一个月工资大概在多少

我坐标山东，我同学在县医院，她是合同工，基本工资一千多点，医院只给买三险回，扣完在1200，奖金开答始20%，每年涨20%，到80%封顶，她干了六年了，现在工资加奖金不到四千。
如果考上事业编，基本工资就接近四千，奖金拿百分百，能拿六千多，在县城算很高了。

D. 你好啊，咱们县医院临床医生，工资一月多少啊

县级医院的科室划分已经比较明确具体了，医院属于自负盈亏的单位，职工的工资专与属本科室接诊的病号数量有关。如果医术好，服务态度好，自然来就诊的病号就多，超额完成任务后医院会有各类奖励性福利。具体点，工资最低4000元起步，如果是外科医生，偶尔还能收到红包，虽然违规，但有时候根本无法拒绝。

E. 县级医院普通医生医生工资多少呢

看你待的医院效益怎样，因国家都是给县级医院差额工资，就是正常工版资的一半，如权果医院整体没效益，那就惨了，像刚刚上班的大学生，500一个月有时还不到，所谓效益就是给人家看病药品提成，虽然上面不让提成，可是又不发工资，生活不下去，偷偷的提。日子就这样一天一天的过。想到基层医院来就来吧！

F. 县医院的护士一个月工资有多少

县医院护士的工资不是全国统一的，地域不同工资不同，等级不同工资也不同，地区类别低一点，护士级别低一点的大概只有二三千元一个月，如果高一些的会有六七千元一个月。

G. 县医院的公卫工资每月多少

这样的地方，这样的职位，
每月工资也就2000左右。

很多县级的地方，
可能还达不到这个标准。

H. 县级医院医生工资待遇咋样

如地区的不同，不同单位待遇也不一样，所以别人也难解答你。如果没有认识的内部人帮你解答，还是直接投递简历，争取机会面试，当面向招聘HR人员了解单位情况和待遇。

I. 我在我们县医院工作有事业编制。工资一年6万左右，

这确实是个很纠结的问题，各有各的好处。 1、县医院事业编制，当然收入上是占内优势的，如果你看中收入方面的容话就留在医院，但事业编的劣势是发展空间不大，基本没有晋升的机会。 2、公务员，虽然工资低，但发展空间很大，晋升机会多，而且你这么我在我们县医院工作有事业编制。工资一年6万左右，

J. 县医院院长年薪一般多少

三级甲等医院的院长一般是主任职称的高级专科医生，他的工资标准在每月4500到5500之间，但他的年专收入在属45万到155万之间，这个是在他没有违法乱纪的情况下的收入，具体的情况如果你说不知道就不知道吧，我们也都不知道