㈠ 为什么好多县医院招聘护士根本搜不到招聘信息，每次报名都是听别人说跑去的，奇怪
如果想进的医院只有几家，多关注这些医院的官网就可以，有招聘第一时间回会有公告。如果要知道范围答更广的公立医院招聘信息，可以关注医疗类招聘网站，会有最新的公立医院招聘信息汇总，比如万行、医直聘等等。希望得分。
㈡ #护士/护理人员#在私立医院工作两年
个人觉得这要取决于你自己到底想要什么？不管是安稳的人生？还是想有所改变？回这些都是你自答己未来要承担的，你的父母并不会一直在你身边。本人在私人医院工作四年前段时间辞职了，父母也没多干预，我只是想让自己多看看外面的世界，不想这辈子就在一个医院安稳的过活，这仅限于我自己哈，反正任何事情只要想清楚了决定了就不要再后悔就行了。 来自职Q用户：徐女士
自己考虑清楚自己要做什么样的人，走什么样的路。每个职位都有优缺点，家里人都是不同意的，我身边的都是这样。自己想好，做自己。想转不要拖太久，两三年换工作挺好的，拖太久出来不好换 来自职Q用户：郭女士
㈢ 前几天去一家私立医院应聘了护士，护士长说如果我想去上班就给她打电话。请问给她打电话，怎么表达我想去
尊敬的各位领导评委同事们： 晚上好 ! 首先，我得感谢院领导给了我们护士一个展示自己舞台的机会，今晚我为大家演讲的题目是《假如我是护士长》 在 100 多年前的今天，一位美丽的天使南丁格尔诞生了。天使是圣洁美丽的象征而我们护士的工作是平凡而又伟大的，姐妹们为我们所从事的事业而感到自豪吧 ! 我曾是骨伤科的一名护士，在骨伤科的那些年来经历了许许多多的酸甜苦辣。 记得在 2008 年的一天，在我一次查房中发现一位原本病情稳定住了一个多月的骨折病人，却突然出现了昏迷。当时我在叫她，家属还说睡着了别叫了 ! 我感觉不对劲看病人脸色苍白四肢冰凉呼之不应。昏迷了 ! 我马上为病人建立了静脉通的、吸氧及时通知医生、科主任、护士长。在我们的抢救下这位病人清醒过来了，并在我们医护人员的精心照料下康复出院了。出院时握着我们的手说谢谢 ! 谢谢 ! 人民的好护士病人的贴心人。那一刻我深切的体会到了作为一名护士的意义与价值，也为我的工作感到自豪。 从这事例中，我深深的知道一名护士必须要有扎实的基础知识和丰富的临床经验。医护工作看似简单，但我们肩负着的却是维护他们生命的职责。 假如我是护士长，我会加强护士对抢救知识的学习与实践。带领护士姐妹们尽职尽责的站好自己的每一岗。提倡用南丁格尔的四心去对待每一位病人，用爱心去减轻他们的痛苦，用耐心去真诚为他们服务，用细心去关注他们病情的变化，用一颗责任心去对待一切医护工作。为病人创造温馨舒适的病房，让病人带着病痛来却带着康复和感谢离开。 假如我是护士长，我会以科学的态度安全护理摆在首位，调整自己工作思路。防患于未然，杜绝一切护理纠纷。严格遵照执行护士管理条例，身先士卒，以身作则，力争在工作中显示自身能力。在与患者交往中多一点亲和力，严以律己，宽以待人，使护士的人格得到充分的尊重。给护士姐妹们一个发展和创造的空间。 假如我是护士长，我会像所有优秀的护士长一样。用我的爱换来病人的春天，努力提高护士的积极性，增强团体协作性，营造出积极向上的工作氛围。同时积极提高医护沟通，协调合作。 我深深知道护士长工作的重要性，一名合格的护士长必须为院领导当好参谋，为护理姐妹当好主管。为一线员工当好后盾，必须摆正自己的位置，胸怀全局，服从领导。 今天的中医院，正在蓬勃发展，业务蒸蒸日上，综合大楼即将崛起，像一支强心剂鼓舞着所有人的心。绿草如茵，极具现代化建筑特色的中医院，已经展现在我的眼前。身为中医院的护士，我将努力做好自己的本职工作。为我院的发展尽自己最大的力量。 作为一名护士，既然选择了，便只能风雨兼程。而不是左顾右盼，无论是否有外援内助。我将用爱的生命守护这份执着，追求这份荣耀。尽我最大的努力去做一个出色的护是。怀赤诚以报医院，持经论以待病人。
㈣ 我是私人医院的一名护士，我在医院入职的也是护士，我们科室是承包科室，我的领导给我安了一个医助的工作
有合同就可以起诉他们
㈤ 公立医院上班好还是私立医院 招聘护士。不是正式的。
当然是公立医院，现在招聘的护士都不是正式的都是合同工，除非托关系花钱，正式工和合同工区别是；干的活一样但是待遇不一样。正式工福利很好
㈥ 私立医院的护士可以纳入正式编制吗
不可以，只有公立医院的护士才有可能纳入事业编制，就算是公立医院的护士也都不一定是事业编，有临时的，私立医院的护士就更不可能了！
㈦ 私立医院的护士主要通过那些渠道招聘要什么知识或者证件还是就是一个普通人就可以求解。
肯定是要有护士资格证，执业证。
㈧ 做护士去公立医院还私人医院好
给你列举一下公私的不同，自己考虑。
公立 私立
1.进去难，进去之后转正更难。 1.进去容貌很重要，但是进去后工作压力不大。
2.工作压力大，科室主任护长严格 2.工作压力还OK，私人医院一般科室主任护长都挺和谐
3.几乎除去科室里的人，你谁都不认识 3.流动性大，那里需要那里就会请求调动，有随时换科的
4.老护士有编制的护士压榨你到死 危机。
4除了主管护师以外，做的事情大多一样，分工明确。
5.待遇高，收入有保证 5待遇靠病人，月月不一样，奖金少的死，罚钱特别的积极
6.不随意辞退入科室人员 6想辞就辞，给你一个简单的理由，穿刺不过关，你就走人
7.年终奖励好 7.有的医院会给，但大多数私立的没有年终奖，只有过年费
8.节假日休息时间很明确 8，有的医院会恶意剥夺你休息的时间为其卖命
9.考试压力亚历山大 9能过且过，不能过也就罚个几十块钱。
还有许多许多，就不一一列举，有这9条你就可以自己慢慢想的，其实我就只有一句话，能进公家固然好，但是考试你的行。
㈨ 为什么大多数医院招聘护士都说“有民营医院工作经验者优先啊”
你指的医院本身就是民营医院吧，因为在民营医院工作和在公立医院环境是不一样的，一个要求尽量以最好的态度来吸引更多的患者创造效益，一个是不愁病人来不来，能平平安安打发走就行了
㈩ 一级医院招聘护士有什么要求
医院分成三级十等，一级是指农村乡卫生院，城市街道医院等
二级是指市，县医院等
三级是指全国，省，市直属的市级大医院等。
招聘最基本要求，取得执业证，通过聘用考试和面试。每个医院都不一样的，有得还操作考试什么的！