㈠ 三甲医院一般的招聘护士的要求
哈哈
各地的政策不同,就有所不同哟
我这边三甲的护士工资为1000左右,
合同工的....刚转了一批.(转正),要求是有执业的.同一医院工作满10年以上的.......
㈡ 护士可以工作到多大年龄
男年满六十周岁,女年满五十周岁可以退休。
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(2)医院招聘护士研究生不超过多少岁扩展阅读:
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条,工人退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止。
(一)符合第一条(一)、(二)、(三)项条件,抗日战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之八十发给。
中华人民共和国成立后参加革命工作的,连续工龄满二十年的,按本人标准工资的百分之七十五发给;连续工龄满十五年不满二十年的,按本人标准工资的百分之七十发给;连续工龄满十年不满十五年的,按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的,按二十五元发给。
(二)符合第一条第(四)项条件,饮食起居需要人扶助的,按本人标准工资的百分之九十发给,还可以根据实际情况发给一定数额的护理费,护理费标准,一般不得超过一个普通工人的工资;饮食起居不需要人扶助的,按本人标准工资的百分之八十发给。
同时具备两项以上的退休条件,应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的,按三十五元发给。
第三条,患二、三期矽肺病离职休养的工人,如果本人自愿,也可以退休。退休费按本人标准工资的百分之九十发给,并享受原单位矽肺病人在离职休养期间的待遇。患二、三期矽肺病离职休养的干部,也可以按照本条的办法执行。
第四条,获得全国劳动英雄、劳动模范称号,在退休时仍然保持其荣誉的工人;省、市、自治区革命委员会认为在革命和建设中有特殊贡献的工人。
部队军以上单位授予战斗英雄称号的转业、复员军人,在退休时仍保持其荣誉的,其退休费可以酌情高于本办法所定标准的百分之五至百分之十五,但提高标准后退休费,不得超过本人原标准工资。
第五条,不具备退休条件,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的工人,应该退职。退职后,按月发给相当于本人标准工资百分之四十的生活费,低于二十元的,按二十元发给。
第六条,退休工人易地安家的,一般由原单位一次发给一百五十元的安家补助费,从大中城市到农村安家的,发给三百元。退职工人易地安家的,可以发给相当于本人两个月标准工资的安家补助费。
㈢ 省立医院招聘护士限制年龄吗
限制的,好像是本科35岁以下
㈣ 研究生毕业考医院事业编的年龄界限是多少
一般医院招考初级岗位要求不超过35岁。
医院事业编考试会出公告和岗位需求标表,上面标明年龄,学历,专业等限制条件。仔细阅读即可。今年没出的可参考去年的。
㈤ 硕士研究生毕业年龄要低于几岁
对于硕士最大毕业年龄没有具体要求,然而,硕士生从录取开始到毕业时间不能超过4年(休学和参军时间不算),否则撤销硕士学籍。
1、硕士研究生可以分为学术型硕士研究生和专业型硕士研究生,这两类在就读年限上也有区别的。一般的学校如果学术型硕士为3年,专业型硕士一般就为两年。至于两年半毕业的,比如13年秋季入学,16年春季毕业,其实为两年半多一点。
2、硕士研究生,即攻读硕士学位的研究生,简称硕士生。本科之后的深造课程,与本科生相比研究生教育更注重培养学生的研究问题和分析问题的能力,特别为该学科科研教学的能力。
3、全日制硕士的招生考试主要为全国硕士研究生入学考试,英语、思想政治理论、高等数学等公共科目由全国统一命题,专业课主要由各招生单位自行命题。硕士研究生入学考试主要分为初试和复试,初试通过以后才有资格参加复试, 被录取后,获得研究生学籍。毕业时,若课程学习和论文答辩均符合学位条例的规定,可获硕士研究生毕业证书和硕士学位证书。
(5)医院招聘护士研究生不超过多少岁扩展阅读:
1、硕士为一个介于学士及博士之间的研究生学位,拥有硕士学位者通常象征具有基础的独立的思考能力。硕士研究生正常毕业并达到学位授予要求以后授予硕士研究生毕业证书和硕士学位证书。按学习方式划分,我国硕士研究生划分为全日制和非全日制研究生两种培养模式,2017年开始实行相同的考试招生政策和培养标准。
2、2017年之前主要指在职研究生,大多只授予学位而未纳入国家公认学历范围。在职教育的学习方式比较灵活,为在职攻读,招收在职人员且部分专业要求工作经验、以业余时间学习为主。其考试方式考通常在每年的10月份进行,名为“在职人员攻读硕士学位全国联考”,简称“联考”。
㈥ 护士招聘可不可以有年龄限制
肯定有啦,你总不能年龄小于16岁吧,那是童工,年龄不能大于55岁吧,那已经退休了。
㈦ 报护理学研究生需要具备什么条件
一、中华人民共和国公民
二、拥护中国共产党的领导,愿为社会主义现代化建设服务,品德良好,遵纪守法。
三、年龄一般不超过40周岁(1971年8月31日以后出生者),报考委托培养和自筹经费的考生年龄不限。
四、身体健康状况符合国家和招生单位规定的体检要求。
五、已获硕士或博士学位的人员只准报考委托培养或自筹经费硕士生。
六、考生的学历必须符合下列条件之一:
1、国家承认学历的应届本科毕业生;
2、具有国家承认的大学本科毕业学历的人员;
3、获得国家承认的高职高专毕业学历后,经2年或2年以上(从高职高专毕业到2011年9月1日,下同),达到与大学本科毕业生同等学力,且符合招生单位根据本单位的培养目标对考生提出的具体业务要求的人员;
4、国家承认学历的本科结业生和成人高校应届本科毕业生,按本科毕业生同等学力身份报考;
5、已获硕士、博士学位的人员。
(7)医院招聘护士研究生不超过多少岁扩展阅读
考研科目共四门:两门公共课、一门基础课(数学或专业基础)、一门专业课。两门公共课:政治、英语。一门基础课:数学或专业基础。一门专业课(分为13大类):哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、军事学、管理学、艺术学等。
其中:法硕、西医综合、教育学、历史学、心理学、计算机、农学等属统考专业课;其他非统考专业课都是各高校自主命题。思想政治理论、外国语、大学数学等公共科目由全国统一命题,专业课主要由各招生单位自行命题(加入全国统考的学校全国统一命题)。
㈧ 医院招护士对年龄有没有限制
招护士肯定是要年满法定工作年龄,而当护士需要相应的护士资格证书、护士执业证书。
本科毕业的护士是不需要考护士资格证书的。
㈨ 护理考研前景好吗研究生进医院工作有没有年龄限制
护理考研的前景是十抄分好的,国家加大对医疗团队的能力以及知识的提升,是对研究型的护理者的一大好处。
护理研究主要是从事护理科研方面的工作。可以在医学院校或大型医院工作
护理教育,顾名思义就是为高等护理教育提供师资。进高校当老师还是不错的
临床护理就是从事护理工作,但是由于学历较高,发展后劲会比较足。实际一点就是可能在很年轻的时候就当上护士长了。
目前我国护理研究生教育初步开展,远没有其他专业的火爆。是一个相对比较新的领域。前景应该不错。工资应该不错,肯定比本科高。
研究生进医院工作是没有年龄限制的,只要业务能力强,个人能力突出,都会被医院所招聘的。