⑴ 假如我是乡镇医院院长
首先请你明确该医院的主管部门,你提到的是乡镇医院是什么意思,如果是属于县卫生部门,则该医院是不构成行政级别的,或者按照不严格的说法,就是股级。
⑵ 乡镇卫生院的院长权力到底有多大
你自来己也不是个努力的人,为什源么能挣这么少呢 我们这卫生院的医生都是一两万吧 乡镇医院报销比例高有病都不出去看,手术可以请专家,市各大医院专家基本都来 乡镇医院只有配发的基本药物 有的病治不了 医生都自己进药 样子不多也不会管你 后勤的职工都有第二职业
⑶ 乡镇医院院长的行政级别是/
一般是股所级,但是股所级没多大用处。主要是他是单位法人,就有权利。县官不如现管就是这个意思。
⑷ 乡镇卫生院院长什么级别
属于副科级,因为我院长就是
⑸ 从县卫生局调到乡镇上去当卫生院院长是升还是降
这个要看当事人之前在卫生局担任什么的职务,如果只是卫生局科室的人员,到卫生院担任院长是升职了,如果是卫生局的主要领导,那么就是降了。
⑹ 乡镇卫生院院长和书记必须是一个人吗
你好,我单位是电力公司,曾今是局长和书记一个人担当。
我个人认为卫生院的主要职责是看病救人,看好病,救好人就好。
⑺ 乡镇卫生院院长什么级别
股所级。
“股所级”是县区规范设置的一种没有级别的管理层级。将县区级机关内设机构名称统一为“股”或办公室,规范设置县区“股所级”这一没有级别的管理层级。
乡镇卫生院是县或乡设立的一种卫生行政兼医疗预防工作的综合性机构,其任务是负责所在地区内医疗卫生工作,组织领导群众卫生运动,培训卫生技术人员。
并对基层卫生医疗机构进行业务指导和会诊工作。是农村三级医疗网点的重要环节,担负着医疗防疫,保健的重要任务,是直接解决农村看病难看病贵的重要一关。
(7)乡镇医院院长什么级别扩展阅读:
乡镇卫生院主要靠县级财政与农村集体经济联合支撑。20世纪80年代后中国进入转型时期,特别是1992年卫生院“三权”(人事权、财权、管理权)下放到乡镇,由于集体经济支撑的缺失、传统合作医疗的式微、乡级财政困难与投入的不足,致使乡镇卫生院出现“三三制”局面。
随着市场经济体制改革的推进和示范效应,乡镇卫生院为了自救,也融入改革的洪流中,全国有许多卫生院都采取了承包、租赁或股份合作等“企业改革”的经营模式,在改革的进程中,
乡镇卫生院的基本功能遭到了不同程度的削弱、倒退和异化:预防保健功能削弱、基本医疗服务追求市场效益、基本放弃对村卫生室(所)的管理职能;
这样,乡镇卫生院几乎变成单纯提供医疗服务的竞争性机构,作为为农村社区居民提供综合的预防保健和基本医疗服务的公益性事业单位的乡镇卫生院,已被异化为营利性医疗机构。
这样的“乡镇卫生院”自然是以营利为目的,走上了依靠市场、大力发展医疗服务的道路,与同样失去任何财政补偿渠道、基本为私人举办的村级卫生所,都成了站在同一起跑线上的竞争者。
这样,农村“三级预防保健网”在“网底”和“中枢”的割裂、分散中倒退了。从而成为农民预防保健滑坡、“看病难、看病贵”的一个重要背景。
⑻ 给乡镇卫生院院长任职有文件要求么哪个部门有权任命
乡镇卫生院院长任职有任职文件。
这份任职文件由所在县卫计委组织部门对候选人进行政审、公示后发放。
⑼ 乡镇卫生院院长是什么级别
一般是股所级,但是股所级没多大用处。主要是他是单位法人,就有权利。
⑽ 乡镇卫生院党委副书记由卫生局任命还是镇政府任命
都不是,由镇党委任命。
乡镇卫生院,党务职务由乡镇党委任免。行政职务由乡镇政府任免。