Ⅰ 听说医院要取消事业编制。具体怎么执行
取消不取消一个样,现在医院事业编制还有什么用吗?
满意请采纳。
Ⅱ 为什么医院要取消编制吗,这是什么原因造成的
为了实现编制人员的规范化管理,所以取消了非公益事业单位的医院编制。如果单纯说取消了所有医院的编制的话,这句话其实是不正确的,如果你在公益类的医院上班,也就是承担基础医疗的乡村卫生院,那么你暂且不用担心,你的编制不会被取消的。
还有一个原因就是因为其实取消编制以后,对于医生和患者来说都是更好的,大家也知道最近这几年医闹特别多,很多人对医生都不满意,所以导致了医生的就业积极性可能不是很高。只有将编制取消以后,这样才能让医生和患者的关系变好。以后这些医护人员的工资和患者对于他的评价是直接挂钩的,所以大家也不用担心会遇到以前去看医生,但是医生完全不理你的情况,未来我们看病一定会越来越容易的!
Ⅲ 公立医院即将取消事业编制,对于医生来说有什么好处
我觉得公立医院取消事业编制在各方面都有颇多好处。
第一,公立医院取消事业编制的话,国家财政对它的补贴将减少,极大程度上缓解了国家财政压力。
第四,公立医院取消事业编制的话,对于医院也是有很大好处的,医院可以更加灵活的主动引进人才,以前的话医院招聘医生是根据自己编制名额来进行的,所以经常导致医院需要的没办法招收,但取消事业编制后,人才就可以得到利用,而且,医生失去了体制的保护,可以对那些尸位素餐的人进行打击,在内部将会形成一股竞争的风气,对于医院的发展也是十分有利的。
最后,总结一下,国家减少职业的限制,当然就是为了国家,机构以及个人更好的发展啦,希望我的回答对你有所帮助呀。
Ⅳ 重庆的医院什么时候才能全面取消编制编制工资高,有些人只拿工资不做事
医院,以及其他行业,只要是单位,总会有编制,不可能取消的。
存在大量“编制外”人员,才是不正常的,应该避免。
至于出现“有些人只拿工资不做事”现象,说明医院人事管理有问题。
Ⅳ 医院取消编制了吗
据报道,近日《深圳市深化公立医院综合改革实施方案》出台,深圳的公立医院将不再实行编制管理,社区医疗服务机构诊疗量占全市医疗服务机构总诊疗量的50%以上……
公立医院的搞编制,问题出在哪里?大的问题不说,小的就是妨碍专业人才的正常流动,“编制”造成的巨大成本,加重了患者负担、财政负担。长期以来,公立医院与民营医院分立的“双轨制”,不仅使民营医院在医保等方面受到严格限制,甚至两种医院的医生也不平等的,民营医院往往被隔绝于主流的医学人才流动之外。这种背景下,“多点执业”改革,也只是对“双轨制”打的补丁。这次公立医院取消编制,将釜底抽薪地解决问题。
另一方面,有“编制”就有冗员,就有“因人设岗”,就有真正的人才聘不进来的问题,最终导致干活的人少,吃皇粮的人多,这些成本最终是要转嫁到患者头上,或者由财政来埋单。
取消行政级别,打破编制,促进人才流动,本就是改革30多年一以贯之的议题。这个议题是多年一议再议的事。之前可谓“喊破嗓子”,但推进得并不顺利。这是因为公立医院是有行政级别的事业单位,医院的领导本身就是“官”,医院领导和官员的身份是可以随时做“切换”的。这种“管办不分”的医疗卫生体制,极易产生“管制俘获”,即监管者与被监管者形成合谋,改革当然推进得不顺利。
谈这次深圳去行政级别改革,必须关注改革的大背景。一是,党的十八届三中全会提出,“逐步取消学校、科研院所、医院等单位的行政级别”,公立医院作为第一批事业单位去行政级别的改革对象,也是理所应当的。二是,去年年底,养老金并轨方案获通过,机关事业单位将实行与企业相同的养老保险制度,因为养老双轨制的式微,“编制”开始变得不那么吃香,给改革留下了操作空间。三是,今年4月,中央深改组审议通过了《关于城市公立医院综合改革试点的指导意见》,强调,公立医院是中国医疗服务体系的主体,破除公立医院逐利机制。
所以,深圳的这次公立医院的去编制改革,堪称天时、地利、人和,改革大环境、小环境都有了,事业单位改革探路、养老制度并轨、公职人员收入阳光化,“上顶下托”,为公立医院改革留足了空间。
应该看到,这次的去编制化改革是一个“增量改革”,对既有人员还是采用了“老人老办法”的措施,这也符合一贯的改革智慧。但是,“开弓就没有回头箭”,这种“老人老办法”还是在公立医院内部搞了“双轨制”,所以只有通过更广泛、更深入的医疗改革,才能有效填平其中鸿沟,保住既有改革成果,否则又会产生新的遗留问题,导致整个改革的失败。
Ⅵ 现在医院取消了编制吗什么时候取消的
取消了。今年6月份左右
Ⅶ 为什么医院要取消编制医院取消编制是不是要医院市场化
从国企改制看医院和学校不应取消编制这也是教师们努力的方向,现在老师对孩子特别好。
Ⅷ 医院取消编制后,原来有编制的人该怎么办
如果医院真的取消编制,当地政府有关部门一定会有相关的处理措施,以保证编制人员的基本利益。最近有消息称,国家有意对医院进行改革,取消编制,到2020年底就要改革完成。这个消息是真是假还不确定,但是一时之间弄得人心惶惶,特别是医院编制人员更是担心自己的未来。医院取消编制,那么原来那些有编制的人都将怎么样呢?
另一种处理方法就是,在取消编制改革完成之后,有编制的人员全部都改为企业合同制,这样的话医院可以很容易的完全改为企业,对政府来说负担压力将会变小,对医院工作人员来说也相对更为公平。但是根据以往经验,这种处理方式并不容易推进,会引起群众不满。所以最终可能还是会采用第一种方式,这也要看当地政府具体怎么想。
Ⅸ 卫生事业单位编制什么时候会取消
不大可能取抄消,你想想,那么多在编的人,不会同意取消的。就像公务猿会取消编制吗?教师会取消编制吗?即得利益者是不会让自己的利益受损的,必定会反对的,有反对,且人数还不少,那么新提案自然就通不过。有点生活经历的人都能看透。