永福县人民医院招护士一般考什么

① 医院招聘护理人员，投简历后一般多长时间通知面试什么的，是在考护士资格证之后还是怎么

这要看对方招聘的规模吧。
一般中小型，两到三个工作日，就会有结果，如果大型的一周内也会有结果。
医院要看关系的，很难进，没通知你之前，你可以找找关系走动走动。
如果没关系也不要怕，坦诚面对就行。

② 护士招聘考试，笔试考什么内容

作为应届毕业生，护士招聘考试与学校的考试内容还是有些区别的。各个医院组织考试招聘的条件也不一样。要考取护理学基础，以及一些护士操作考试。出题的一般是由医政科或者是人事科的主考官来执行。具体实施的有可能会有科室的护理主任等。

护士考试范围：

（一）适用人员范围：在中等职业学校、高等学校完成国务院教育主管部门和国务院卫生主管部门规定的普通全日制3年以上的护理、助产专业课程学习，包括在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习，并取得相应学历证书的，可以申请参加护士执业资格考试。

（二）专业及级别范围：从2011年起全国卫生专业技术资格考试专业目录取消护理学(初级士，原专业代码003)，报考该专业的考生必须参加全国护士执业资格考试。

（三）护士执业资格考试科目包括专业实务和实践能力两个科目，采用纸笔作答方式进行。

(2)永福县人民医院招护士一般考什么扩展阅读：

一次考试通过两个科目为考试成绩合格。护士资格取得方式：护士执业资格考试实行全国统一组织、统一考试时间、统一考试大纲、统一考试命题、统一合格标准的考试制度，原则上每年进行一次。

护理专业技术资格证书管理通过护理专业技术资格考试并合格者，由各省、自治区、直辖市人事（职改）部门颁发人事部统一印制，人事部、卫生部用印的专业技术资格证书。

该证书在全国范围内有效。各地在颁发证书时，不得附加任何条件。聘任专业技术职务所需的其他条件按照国家有关规定办理。说明：由于2011年的护士执业资格考试进行改革，详情查看《护士执业资格考试办法》。

③ 濮阳市人民医院招护士都考哪些方面的知识

拿钱就行了，还考试什么啊。。。。

④ 这次我们县人民医院招聘护士69名，我女儿因为没找关系就参加了考试，结果在面试后因相隔两个名额被刷下

你被骗了，那个人就是个骗子啊！她有什么关系，如果真的有，还怕你办成事不给钱吗？县人民医院，不是亲朋好友，一万能办成l事笑话啊！也是正亲戚在县卫生局当官你要帮你疏通

⑤ 湖北省人民医院护士招聘操作考试考什么

512test提示，主要考三基

⑥ 乐陵人民医院护士招聘试题考什么

您好，笔试考的是咱们基础护理学的内容，难度相对容易，不过易错项很多，需要仔细甄别。
招聘试题分为笔试和面试，笔试都是基础护理学的内容，面试为结构化面试。

⑦ 江苏省人民医院招聘护士考操作时主要考什么，面试会问哪方面的问题，急求！！！！

我想知道招聘护士考试考什么

⑧ 广东省人民医院护士招聘操作考试一般考哪个操作的

无菌，肌注，皮下，皮内

⑨ 一般医院护士招聘考试都考什么内容呀

作为应届毕业生，护士招聘考试与学校的考试内容还是有些区别的。各个医院组织考试招聘的条件也不一样。要考取护理学基础，以及一些护士操作考试。出题的一般是由医政科或者是人事科的主考官来执行。具体实施的有可能会有科室的护理主任等。

护士考试范围：

（一）适用人员范围：在中等职业学校、高等学校完成国务院教育主管部门和国务院卫生主管部门规定的普通全日制3年以上的护理、助产专业课程学习，包括在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习，并取得相应学历证书的，可以申请参加护士执业资格考试。

（二）专业及级别范围：从2011年起全国卫生专业技术资格考试专业目录取消护理学(初级士，原专业代码003)，报考该专业的考生必须参加全国护士执业资格考试。

（三）护士执业资格考试科目包括专业实务和实践能力两个科目，采用纸笔作答方式进行。

(9)永福县人民医院招护士一般考什么扩展阅读：

一次考试通过两个科目为考试成绩合格。护士资格取得方式：护士执业资格考试实行全国统一组织、统一考试时间、统一考试大纲、统一考试命题、统一合格标准的考试制度，原则上每年进行一次。

护理专业技术资格证书管理通过护理专业技术资格考试并合格者，由各省、自治区、直辖市人事（职改）部门颁发人事部统一印制，人事部、卫生部用印的专业技术资格证书。

该证书在全国范围内有效。各地在颁发证书时，不得附加任何条件。聘任专业技术职务所需的其他条件按照国家有关规定办理。说明：由于2011年的护士执业资格考试进行改革，详情查看《护士执业资格考试办法》。

⑩ 合肥肥西县人民医院招聘护士笔试都考哪些内容

您好，中公卫生人才网为您服务。
可以参考肥西县卫生局的考试相关内容来判断，同一地区招聘考试相差不会很大。
1、笔试
(1)笔试工作由县人社局统一组织，采取闭卷形式进行。总分100分，笔试科目为《专业知识》，命题范围包括所报考专业相关知识和卫生行业法律法规知识。其中，临床医学、麻醉学、口腔医学内容相同。护理、助产内容相同。医学影像、医学影像技术内容相同。信息管理与信息系统、计算机科学与技术、生物医学工程、机械电子工程四个专业为一份理论试卷，出卷偏向计算机方面内容。
报考病理学与病理生理学、内科学及药剂学、药理学的考生需全日制研究生学历且第一学历为全日制本科，免于笔试。
笔试成绩设定最低分数线50分，未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。
(2)笔试时间：2015年8月22日上午9:00-11:00《专业知识》。
(3)笔试地点等相关事宜以准考证公布为准。
(4)笔试成绩运用：笔试成绩只作为进入面试或面试和技能操作的依据，不纳入合成成绩计算。
(5)面试入围比例(不含直接进入面试或面试和技能操作的考生)：依据笔试成绩按照各专业招聘名额1:2比例从高分到低分确定面试或面试和技能操作人员，最后一名若有2人以上考生笔试成绩相同的，一并确定为面试或面试和技能操作人员。
笔试结束后10个工作日内在肥西县人力资源和社会保障局网公布笔试成绩。面试通知书发放时间于笔试成绩公布后，在肥西县人力资源和社会保障局网公告。
2、面试及技能操作
面试和技能操作由县人社局会同有关部门组织实施，时间、地点另行通知。根据岗位分别按“面试”、“面试和技能操作”两种方式进行。
(1)面试：面试采取结构化面试的方式进行，面试内容为综合知识和相关专业知识，每人面试时间为15分钟，面试满分100分，面试成绩当场公布(保留至小数点后两位)。
(2)面试和技能操作。适用于报考临床医学、麻醉学、助产和护理专业的考生。面试采取结构化面试的方式进行，面试内容为相关专业知识，每人面试时间为10分钟，面试满分100分;技能操作采取现场操作的方式进行，主要考察考生对专业知识的掌握程度和实际操作能力，总分100分，技能操作以相关专业规定的标准时间为准。临床医学专业、麻醉学专业以《临床实践技能培训指南》(人民卫生出版社2009版)为参考;护理专业、助产专业以《临床护理实践指南》(人民军医出版社2011版)为参考。技能操作在考生面试后接着进行。
(3)护理专业的面试设A、B岗，由进入面试环节的考生分别随机抽签确定。护理专业的A、B岗招聘名额分别为10名(招聘名额如有变动，以补充公告为准)，面试和技能操作合成成绩按A、B岗分别计算，并分别确定入围人员。
(4)若某一专业面试人员形不成竞争，其面试成绩须达到本考场面试人员的平均分方可进入下一环节。
希望对您有所帮助，预祝您取得好的成绩。http://www.yixue99.com/wsrc/anhui/