⑴ 招聘營銷總監多少錢年新
營銷總監的四個層級及待遇
第一個層級是執行級營銷總監。
什麼是執行級營銷總監？比如說在別的企業做過地區經理或者大區經理，你的企業小，就把他挖過來，讓他來做營銷總監，為什麼？因為你不給他營銷總監的頭銜他不來呀。他做過經理了嘛，需要升級才對。
那他能做什麼呢？
他只在局部市場帶過一些團隊，也做過一些具體的落地工作，到你企業來，他做不了整體的營銷方案，只能聽董事長或者總經理的，把整個市場跑一跑，到某個地方鋪鋪貨，或者和大客戶談判一下，這就屬於執行級。對於營銷掌控力強的領導，這類營銷總監是最適合的人選。
這種營銷總監的薪資該是多少呢？
大約年薪在15到20萬，大概一個月一萬多塊錢。
再好一點的執行級營銷總監，他不僅能幫你落實行動，還能做預算。他能把你的行動方案做出來，包括預算，他會告訴老闆，要做哪幾件事情，要花多少錢，以及後面的執行，這種人才的年薪大概值30萬左右。
第二個層級是營銷級營銷總監。
這種人數量越來越少了，第一他能找出產品的賣點，產品的概念。實際操作中，概念顯然是更重要的，產品的概念比品質更加讓人容易認知。第二是渠道，渠道布局應該怎麼做，市場怎麼規劃？第三是促銷模式、傳播方式、價格體系等，包括具體細節，能夠做出一套方案出來，這種人才的年薪大概值40~50萬。
第三個層級的是戰略級營銷總監。
他能夠做戰略規劃。
老闆說我們要做這個產品，或者我們要做這個行業。他能夠根據老闆這句話，做出整個行業的競爭分析，找出機會點。在這個基礎上，再做出行動方案。
這種人才就比較厲害了，他的年薪應該值70-80萬。這個層面的人只給基本工資還不夠，他一定要加上營銷的提成，另外激勵機制還要加大。
第四個層級的是使命級營銷總監。
既然是使命層面，這就更不是一般人了。
老闆說我有一個夢想，他就能夠根據老闆的夢想、使命和價值觀，設計出一套掙錢的模式。
他不僅能夠給你找到戰略方向，還能夠落實具體的戰略，完善構建整個商業模式，而且帶領部隊把它打下來。這種人才就是老闆的合夥人，你給他工資、獎金還不夠，還要給他股權激勵。
營銷總監大概分成這四個層面，不同層面的價值是不一樣的。因此，你們招一個營銷總監，要根據實際情況來判斷他到底能做哪個層級的事情，以此來設定不同的薪資體系，這樣的話你才能把人才用好。
⑵ 關於醫葯企業的營銷總監工資和年薪大概在多少啊
底薪加提成！管理好企業的營銷網路，保護好各代理商的利益，佔領市場為宗旨。
⑶ 無錫棠樾錦園的營銷總監年薪多少
無錫譚悅景園的營銷總監的年薪大概是30萬左右，其實做營銷總監的話，工資其實是非常高的，三四十萬到50萬都是有可能的。
⑷ 市場營銷總監年薪大概多少的
看你什麼公司哦！小的也應該有二三十萬吧！大的有百千萬也有！！！
⑸ 正泰的營銷總監月薪是多少
看能力的，20萬到50萬/年不等，看獎金提層另算
哥就是正泰的
⑹ 市場總監年薪是多少啊
是分行業的，一半高科技，高產業公司的市場總監年薪，50到100萬不止，中級產業公司，一年也有10到30萬不等。希望可以幫助你。
⑺ 營銷總監年薪平均是多少
有提成的話就算您的業績量而定.
無提成的話一般至少應在10萬人民幣到15萬人民幣之間.
外資基本上保證年薪14個月是常規
⑻ 想找一個營銷總監，不知道年薪多少錢合理
看各單位效益和個人業務水平和為單位創造多少價值來決定年薪多少，看看他對價值專觀、戰屬略及組織能力；有沒有很好的營銷能力，看看他對產品、價格、渠道及推廣的認識能找出產品的賣點，第二是渠道，渠道布局應該怎麼做，市場怎麼規劃？第三是促銷模式、傳播方式、價格體系等，來決定10萬還是20萬30萬，為企業做出很大貢獻的有的有50萬不等。
⑼ 總監一般年薪多少
對啊那要看什麼類型的公司和公司總監在本公司里的職責和權力大小了
比如我們村的水泥廠的總監 和 吉利的質量總監那就不一樣了哈啊哈
⑽ 市場營銷總監工資收入多少
您好！市場營銷總監的收入水平與公司的規模和銷售金額有關，同是營銷總監，收入差距很大，月收入從8000元到30000元都有。謝謝閱讀！