整形醫院合作店家怎麼提成

1. 醫美推廣專員提成怎麼算的 說是網路推廣，底薪1800.加提成。每月能有

醫美推廣專員提成怎麼算，這個一般要看你們院內考核是怎麼考核的，一版般競價人員都是底薪加提權成或是獎金，按照你的問題你們考核應該是底薪+提成。底薪你已經很清楚了，那我們來看提成部分，有的醫院是根據你推廣獲得的電話數量比如一個電話10元，月度達到多少個就變成15或者20。還有醫院根據業績達成比如當月業績完成100w，你們的業績提成是1%,那提成就是1w，在根據人員數量進行分配。一般都是按照業績達成情況給出一個提成點來進行計算外加你的底薪。還有醫院對於競價考核是底薪+獎金 獎金按照你的完成情況也計算，比如獎金5000元，你完成100%就是1800+5000=6180元。
這樣解釋不知道是否清晰？如果部清晰你在找我吧。

2. 和美容院合作綉眉提成怎麼分

自己協商啰！我主張讓對方多賺一點，這是我的經驗，所以很多人喜歡跟我合作！！

3. 美容院合作分成怎麼算呢

這要你們協商的，不過要是人家出錢，你又要底薪提成與福利，憑什麼給你4.5呢？你不覺得那樣你多拿了很多嗎

4. 我在整形醫院里上班，我們是靠拿提成的，然後介紹了很多顧客，現在醫院里不認賬了，怎麼辦

現世報不要來的太快啊！
這樣的整容醫院一看就是不正規的莆田系醫院內。沒醫療許可證，沒醫師容資格證、非法行醫生，不知坑了多少人！
滅著良心做給這些騙子打工，也是自找的，與虎謀皮,焉有其利！
因果輪回，好好做個人吧！

5. 美容院客人微整形員工提成怎麼提

微整形是一次性就弄好的嗎？ 三線城市都是3-10個點之間，你可以自己定，也可以是固定的價格幾塊錢一次。 反正員工覺得能掙錢就在你在干，掙的不多自然就不願意留在這里的。

6. 美容師提成是怎麼拿的

美容師拿提成：美容師做一次皮膚的護理，可以提成一到三元，做一次身體的護理，可以提版成五到權十元。一個月的底薪是一千元。保底任務是三千元到五千元，如果銷售五千元的產品，提成是百分之七。如果銷售八千元的產品，提成是百分之九。

眾所周知，美容師的薪水是底薪加提成的組合，有的美容院是固定點數提成，有的店根據美容師工作時間增加提成點。

薪資體系，在美容院一般是約定俗成的東西，簡單的來說，很少有美容院老闆會不斷的調成薪資體系，否則會引起員工的情緒波動。由此可以看出，如果美容師個人業績不錯，能夠完成美容院的分配的任務，那麼月薪是非常可觀的，所以即使是一般的美容院的美容師，一個月的薪水也在三千元左右。如果是大型美容院的美容師，薪水在六千到一萬的大有人在。當然，如果美容師僅僅的靠賣產品，想積累自身的業績很難，因為產品的利潤少，提成也不高，所以大部分的美容師是靠顧客辦卡，來拿高提成。

7. 我是一家整形美容醫院年終怎樣獎勵合作的美容院老闆

這是土耳其人對橄欖的贊譽。橄欖的果肉富含鈣質，新鮮食用對人體頗為有益。橄欖味甘酸、性平，可以清熱解毒、消積化痰，滋潤肺喉，尤為適合秋冬食用。

8. 美容店和醫療美容醫院合作，美容師能提成多少

一般和醫美合作！帶客戶是5-10！就看對方怎麼承諾的

9. 做整形醫院的業務員，主要跟美容院老闆談合作，讓她們帶有需求的客戶去我們醫院，我是拿工資，算醫托嗎

這個不算，你這個應該是屬於你們醫院的市場部人員，其實每個行業都有這么一個情況，叫渠道客戶。

10. 開發美容整形行業中間商的利潤分成和業務員的提成多少

如果按美容院的話,業務員提成在15-20%之間.