㈠ 8 月份在聖夢美容院上了一個月的班,9月份是拿8月份的工資.但我得知聖夢的專經理說不給我們買8月份的社保了
合理。沒過試用期都可以是個人全額承擔，最長可以是不超過六個月。
㈡ 法國聖夢美容院怎麼樣當學徒包食宿嗎有沒有工資
當學徒要收學費,不過學會了之後可以留在那工作.工資都是底薪加提成的啦.大多數美容院都是包吃包住的.
㈢ 誰能知道聖夢美容院駐外財務人員一個月的工資到底能拿多少啊
我不知道那個地方 但是許多駐外財務人員 每個月有駐外補貼，工資一般就是基本工資＋駐外補貼，來回差旅費報銷
㈣ 有誰知道聖夢美容院怎麼樣怎麼總是推銷東西
不怎麼樣，騙人的，店長說加班應該的，免費讓你學習，在別的地方還要交學費的
㈤ 聖夢美容院怎麼樣
每家店都有它的銷售模式，也要看你碰到的美容師，我去做過一療程，覺得還不錯，服務態度也好，知道我要回老家了，不會再辦卡了，也是好好給我做完剩餘的項目
㈥ 聖夢美容院消費貴嗎環境怎麼樣呢
告她們沒用，找個老大媽在她們門口罵，擾亂她們生意。騙子想騙人，最怕有人在門口罵她們騙子。裝修那麼貴，騙不到錢就賠大了，她們怕這個。
㈦ 聖夢美容院真的有這么不好嗎
呵呵我理解你的心情，我也是將要去打工的人了，不過我在這之前也打過幾份工
500一月
和
750一月
現在打工累！
錢有少！沒文憑，
你自己看看吧~裡面有美女泡沒？有的話將就~~
最要找個800的誒。。
㈧ 大家都說「聖夢美容院」全是騙局，怎麼沒人起訴呢
如果你能把詳細情況描述下的話，也許我能幫你。
首先，你是怎麼與它產生勞動關系的，
其次，有沒有立勞務合同(不是重點，應為沒多久的新勞動法規定，只要能明確兩人的勞動關系就可以)
再者，合同或口頭協商中有沒有關於工資或辭退這方面的問題？是怎麼說的？（如果用工單位可以隨意辭退的話，也是不合理的，必須拿出合理的理由）
現在來說說你工資的事，交押金是合理的，但在一定期限或辭退員工後必須退回（重點），第一個月工資（看似你是口頭協商的）原本是900，只給了120，關於這點你必須說清下，應為你只上了12天班，不知道是你本就只需上12天還是你只上了12天。
第二個月的加班費被扣，經理是否有正當的理由，在沒有正當理由的情況下，這是不允許的，建議你找當地政府或媒體介入，畢竟個人的力量是有限的（我本人說句實話，這個啞巴虧久吃了吧，沒證據很難辦，畢竟就是一點錢，對不？現在的警察也不願多管『閑事』，如果你一定要追究我也不說什麼）。
關於請病假，這要看你的合同或協商是怎麼樣的（沒合同很多事都要走彎路，沒辦法現在是法制社會，什麼都要有證據），不過一般都是公司說了算（社會規則），關於請假扣工資，很遺憾的告訴你，有權這么做。
休息日的福利，哎！還是看你們怎麼協商的了！不過很明確的告訴你，只要不是國定假日，基本是沒福利的（還是社會規則）。
好了，就說這些，應為你給的資料不全面，個人建議你把此事反映給當地的媒體，現在媒體和輿論的壓力是不可小視的。
我也是吃飯時無聊和你扯兩句，現在回去吃飯。
------摘自《雷神語錄》
另附本人保留最終解釋權
㈨ 聖夢美容院怎麼樣一直在聽人說那個
挺好的啊閨蜜經常去那做護理，服務蠻貼心的，希望能幫助到你