『壹』 美容院怎麼收費的
怕對方跑路就去時間長，年頭久的地方辦卡。
不想承擔風險，就多花謝錢，有舍有得，不用總是患得患失，一切都是因為窮的問題。
『貳』 美容院工資是怎麼計算的
你好！
正規的美容院一般是：底薪+服務人次+賣卡提成。偶爾可能會有點補助。
希望可以幫到你，謝謝！
『叄』 美容師的手工費和提成是多少
您好，我以前在美容院上班。
我所在的美容院在四川省一個地級市，在當地版是最大的美容院。權
我們那裡的美容收費很便宜，主要是洗臉比較多，一次10快錢，公司提成6快，美容師提成4快。
美容師的底薪是600~1200不等，但是這不是主要收入，主要是給客戶推銷產品的提成，一套產品動輒上千。就拿1000元一套來說，美容師可以再公司提3成，也就是300元。在我們那裡20個美容師，平均月收入能到3000~4000左右，當時在我們當地還是算不錯的。
我在那裡上班也是3年前的事情了，可能現在行情有所改變，希望對您有幫助。
『肆』 有沒有了解美容院的，員工提成一般按照什麼比例提啊謝謝，
方式一：固定工資襲 + 定額提成
計算方法：
1 達標5000元 800 + 余額×10% + 銷售提成
2 達標5000元 400 + 技術業績×20% + 銷售提成
這種工資待遇發放是現今美容院用得較多的一種方式，也是經營者尋求美容師心理平衡和企業自我平衡的一種方法。也就是說，只要美容師完成了美容院設立的業績目標，就可以拿到固定工資。關於提成的發放則有兩種方法：一是對完成業績目標的余額進行提成；二是將整個業績額用於提成。
方式二：完全提成
計算方法：技術業績 ×（20 ～ 30%）+ 銷售業績 ×（8 ～12%）
這種工資發放方式普遍為小型美容院所採用，可以減少美容院支付大量固定工資的短期風險，也容易讓那些能力較強、技術過硬的美容師接受。
方式三：固定工資+業績提成
計算方法：200元～1200元/月+技術業績×(15～20%)+銷售業績×(5～10%)
這種方式普遍為大型美容院所採用，可以根據人員編制和技術差異調整固定工資的發放，提成獎金基本上保持不變。
『伍』 秦皇島的美容院可以自己帶化妝品嗎手工費怎麼算在哪
去美容院都是辦復張美容卡制.然後裡麵包括化妝品
和手工費 如果你第一次感覺那個美容師好 可以以後都是她給你做.你們到時候預約時間什麼的 不過她們會忽悠顧客買她們的產品 千萬不要上當了
我個人感覺如果去美容院就要經得起她們那些美容師的忽悠 不然你會大量投資在她們那裡的
有些美容院化妝品還不錯的
『陸』 做美容師一個月多少錢提成和手工費都是多少錢望各位親幫幫忙。
這得看在哪裡了 像是在無錫市裡這邊的話美容師大概四千左右
『柒』 帶著自己的產品到美容院做一次身體項目，手工應該付多少錢
勸你別這樣干，她們不會給你好好做··因為她們靠那產品掙錢呢··就算答應只收手續費，她們不好好做也是浪費產品啊··
再看看別人怎麼說的。
『捌』 美容院合夥人做護理是按原價算賬還是按折後加自出手工費
沒有太明白，可以詳細說一下嗎
『玖』 現在美容院里的美容技師基本工資是多少啊
提成三七開,工資大慨兩千左右.