⑴ 美容院店面業績愁死了，有什麼方法嗎
正常，如果周邊出現幾個同行你還有業績，那麼那幾個同行也差不多要關門了。
美容院這個行業幾乎沒有壁壘，你能乾的別人也能幹，大家玩的都是價格戰、模式之類。
盤點一下自己競爭力很重要
⑵ 美容院的費用和業績怎樣算凈利潤
每月凈利潤＝當月營業收入－各項費用（工資、材料費用、每月門面租金等）－稅金（含營業稅、所得稅）－其它非營業支出
⑶ 美容院業績怎麼做呢
美容院的經營主要依賴於店鋪形象、待客服務和美容技術這三個因素缺一不可，這也是美容業開拓客源的基本依據。本文從十個方面簡單介紹美容院如何招攬顧客。
第一招：經常店外咨詢 顧客遲早進門
經常讓專業的咨詢人員店外免費咨詢特色項目，印上宣傳冊，花錢少又能起到很好的效果，配上新購的儀器或配上點痣、點斑的產品，顧客排隊不稀奇。
第二招：獎勵美容師派單
有計劃、有組織的派單，制定並培訓派單技術，全程指導跟蹤，感受卡上一定要寫美容師的編號，派單來的顧客認真做好登記，並記下編號，消不消費都獎勵美容師5～10元不等
第三招：巧與名店做聯營 聯動促銷
可與周邊的美容院老闆或周邊講信譽的其它行業，如酒店、服裝專賣點、商場超市等充分合作聯合搞促銷，達到資源共享，合作雙贏。溝通注意先談能為對方帶來新客源，提升業績、知名度等，結成戰略聯盟的合作夥伴。
第四招：免費抓經典 大牌廣告最顯眼
報紙 電視或店面登廣告。尋10人做免費試做顧客，起廣告作用，適合特殊項目的推廣
美容院開在小區，向物業或居委會捐一報紙欄在門口，報紙錢就是你的廣告費
第五招：員工有福利 親友列第一
給美容師辦健身卡，帶上名片，不多久，有錢又有閑的愛美女士會到店體驗。每個月給美容師一張免費月卡，她會送給朋友，或者是她原來的老顧客。
第六招：提供心理和風水咨詢
女人好問前程，十之八九相信占卜問卦，找一位懂女性心理的「半仙」，提供咨詢平台。顧客得到心理幫助，美容院自然會財源滾滾，留住新老顧客
第七招：食譜不花錢，顧客心裡甜
去新華書店買幾本書，抄下其中的美容食譜，讓顧客回家照做，做到內外兼修
第八招：專家坐診 顧客放心
在美容院門口開展大型義診活動（面診、手診），請專家教授免費咨詢並開處方
第九招：問候促銷
用電腦、手機發簡訊 （生活常識、保健常識、家庭小秘方、節日祝福 ）給顧客噓寒問暖，送關心與問候
第十招：開卡送旅遊，大家齊開心
凡辦理會員卡或貴賓止的顧客，美容院組織他們到風景勝地去旅遊，會穩定和招攬更多客源
⑷ 如何提高美容院的業績
決定業績的四要素是：1.客流量，2.成交率，3.單筆成交金額，4.顧客的消費頻率。美容院的營業額首先不應該單純的去看現金收入。因為，4月你收入的15萬並不是顧客的消耗。假設你的穩定顧客量是120人，顧客的平均消費水平是300元/月，這樣的狀態下實際的銷售業績在36000元左右。也就是說，應該主要看的是顧客的實際消費為營業額。那麼當你的目標是100000元的穩定營業額，有差距的時候要做的是。第一，看客源夠不夠。假設你的顧客定位是300元/月的消費，那麼穩定顧客的基數至少要在300人以上才可以達到100000元。第二，在現有的客源量上，綜合加大顧客的消費金額。這需要統計歸納顧客的消費檔案。就是認真分析顧客的需求及消費狀況。是提升項目，增加項目還是增加頻率。做到是需要溝通加強，還是需要感情加強。有的工作還需要專業的加強，接待流程的加強，工作配合的加強。不要老想著做活動提升營業額。就那麼大塊田，你老想著它超產。而又沒有超產的技術。這樣的目標和結果都不現實。你說到美容師熱情不高的時候，就說明你們團隊缺乏有效的凝聚力和激勵能力。員工並不是對現在的經營管理的路線、方針是認可的。對於員工來說，賺錢是老闆的事情。做為管理層來說，要將老闆的利益和員工的利益有效的連接起來。這需要制度和思想教育雙重努力。只有解決了員工的能動性，才能有很好的工作狀態。美容院賣的就是形象、氛圍、服務。員工缺乏熱情，三點均有差距。自然也無法達到很好的理想狀態。嗯，就說這么多吧。有具體問題可以加QQ：65460。不過忙的時候或者你的問題很空洞的時候我可能不做聲的。
⑸ 美容院普通員工收入
基本工資可以給1000元
技能補助根據水平高低不同給予,然後是工作年齡,
跟你乾的長短和表現給
最後就是誰拉的客戶多,尤其有人認為她好,而且願意再來找她的可以加提成,總體工資2000左右
可以刺激大家的干勁和維護自己的利益(不努力的就發的少)
初級美容師
· 申報條件
（一）在本工種連續工作二年以上；
（二）在本工種學徒期滿；
（三）經正規初級美容師技能培訓，取得畢（結）業證書。
具備上述條件之一，可申報初級美容師職業技能鑒定。
· 鑒定方式
按照標准參照型要求考核（也稱水平考核）。知識要求和心智技能考核採取閉卷筆試。題型及配分比例為：填空題30%，是非判斷題20%，選擇題20%，簡答題20%，，素描色彩繪畫題10%。
技能要求採取實際操作考核和成品考評。考核題目結構為：操作項目，操作時間，操作要求，使用設備、工具、原材料，評分標准等。
· 考核場地及設備要求
考核設備需要奧桑噴霧機、多功能美容機（高周波電療、陰陽電離子、真空吸、健胸、減肥）、紋眉機、鏡台、美容床、美容椅、化妝椅、電源、上下水、照明。
高級美容師
一、申報條件
（一）在本工種連續工作十年以上
（二）取得本工種中級《技術等級證書》後，在本工種工作五年以上；
（三）取得本工種中級《技術等級證書》後，經正規高級美容師技能培訓，取得畢（結）業證書。
具備上述條件之一，可申報高級美容師職業技能鑒定。
二、鑒定方式
按照標准參照型要求考核（也稱水平考核）。知識要求和心智技能考核採取閉卷筆試。題型及配分比例為：填空題20%，是非判斷題20%，選擇題20%，素描題20%或色彩繪畫題20%，問答題10%，綜合分析題10%。
技能要求採取實際操作考核和成品考評。考核題目結構為：操作項目，操作時間，操作要求，使用的設備、工具、原材料，評分標准等。
· 考核場地及設備要求
· 常用美容儀器、減肥機、鏡台、美容床、美容椅、化
妝椅、電源。
中級美容師
一、申報條件
（一）在本工種連續工作五年以上；
（二）取得本工種初級《技術等級證書》後，在本工種工作
三年以上；
（三）取得本工種初級《技術等級證書》後，經正規中級美容師技能培訓，取得畢（結）業證書。
具備上述條件之一，可申報中級美容師職業技能鑒定。
二、鑒定方式
按照標准參照型要求考核（也稱水平考核）。知識要求和心智技能考核採取閉卷筆試。題型及配分比例為：填空題30%，是非判斷題20%，選擇題20%，簡答題10%，論述題10%，素描繪畫題10%
技能要求採取實際操作考核和成品考評，考核題目結構為：操作項目，操作時間，使用設備、工具、原材料，評分標准等。
三、考核場地及設備要求
考核設備需要奧桑噴霧機、多功能美容機（高周波電療、陰陽電離子、真空吸、健胸、減肥）、紋眉機、鏡台、美容床、美容椅、化妝椅、電源、上下水、照明。
你可以去Clara international上美容課程。要上1500個小時的課程，包括有修飾指甲，除毛，facial和body。
考取MLVK美容師執照，CIDESCO證書，GLOBAL證書，C.I證書。
私人美容師京城走俏做 收入1500元到2500元佔32%
專為「大腕」服務 提供個性化診斷———
據中國美容商務網統計，按收入劃分，北京美容師月收入800元以下佔19%，800元到1500元佔43%，1500元到2500元佔32%，2500元以上佔6%。
從行業發展新特點分析，社區美容師和私人美容顧問將成為近幾年最陽光的職業，前者服務對象為廣泛的大眾，後者則是社會的精英階層。
兼職美容師收入不高 做簡單護理月掙千元
劉玫是北京市大興區人。20歲的她在三環路邊的一家小型美容美發店工作。由於店裡人手不夠，她一邊要為理發師做小工，另外還要兼職為顧客做美容。
劉玫表示，客人層次比較復雜，她們一般提供的美容項目只是普通的皮膚護理，使用的產品多數都是老闆從市場批發來的，一次最多也就五六十塊錢。
劉玫告訴記者，類似於她工作的街頭小型美容美發店裡，美容師大都是兼職的。盡管勞動強度不小，但這兼職美容師的收入並不高。據劉玫稱，她們試用期間，一般只有500元左右的保底工資，再加上提成，收入最高也就1000元左右。「如果技術熟練點，再就是固定客戶多了，薪水也許能多點。」她說。
專職美容師提成創收 升為顧問能掙三千五
「我每月的收入在2000元上下，如果能多推銷一些產品，還能多拿一些提成。」小雅來自長安街沿線的一家中高檔美容院。
她表示，美容院的店長每天都會公布銷售業績。而美容師除了幾百元的底薪，獎金全靠從推銷的美容化妝品里拿6％的提成。為了多得提成，美容師們不得不施展渾身解數。專職美容師收入想提高，只能靠推銷產品的提成創收。
小雅目前最大的心願是早點升為美容顧問。當上顧問，就不用天天給顧客做護理，只需針對顧客的皮膚狀況推薦相應的美容套餐，並給出建議。據小雅介紹，一般美容顧問收入相對高一些，店裡生意不錯的情況下，每個月能掙3500元左右。不過，顧問也照樣有推銷產品的任務，推銷越多拿得越多。
進大型社區自開美容店 辛苦點賺個七八千
幹了6年專業美容師後，趙絹子已經厭倦了為別人打工。今年初，她在通州的一個商品房小區買房後，就把自己的家改造成了一個社區美容院，自己當起了老闆。
趙絹子的美容院只有70多平方米，裡面安置了6張床位。為了吸引客源，她加盟了一家比較有名氣的品牌美容連鎖店。
買房後，趙絹子手頭有些緊，所以嚴格控制了美容店的支出。除了數額比較大的加盟費和1000多元的工具購置，其他的能省就省。比如大型儀器，像離子熏蒸器計劃找總店租用；美容化妝產品付20％訂金就能從總店直接拿貨。此外，人手方面，也沒有請外人，而是把老家的表妹接來當助理。
趙絹子所在的是個大社區，有4000多住戶。據趙絹子介紹，她認識的圈子裡的朋友，現在像她這樣在大型社區，憑借嫻熟的手藝和周到的服務，賺取回頭客的人很多。她告訴記者，大型社區美容店每天的平均營業額在500元左右，扣除成本，一個月最後干賺七八千沒有問題。
私人美容師提供個性「診斷」 服務明星月薪上萬
時下的北京，私人美容師逐漸走俏。某品牌連鎖美容院的一級美容師田苗告訴記者，她是香港人，去年初來到北京，之前她一直在香港從事美容業。到了北京的美容院後，她一般只是為其他美容師提供技術指導，剩餘大部分時間都是出外為顧客提供個性化服務。
據田苗介紹，一般能請得起私人美容師的顧客有兩大類，一類是成功的企業高管，另一類是享有一定社會知名度的明星、大腕、模特以及各界名人。這些人不缺錢，並對護顏有強烈需求，但都特別繁忙，所以是私人美容師最穩定的僱主。田苗透露，僱用私人美容師的群體中，也有一定比例的男性，但主要集中在後一類中。
田苗介紹，私人美容師的主要職責是提供個性化「診斷」和「治療」，並根據季節和膚質為顧客選擇適合的護理品和化妝品，制定最合適的保養計劃。
至於私人美容師個人收入，她透露，一般從事私人美容顧問的美容師，每個人手上至少都有十名以上的顧客，每位顧客的月消費少則數千元，多則上萬元，所以綜合來看，私人美容師月收入一般都不低於萬元。
職業前景
綜合顧問和設計師是發展方向
「愛美之心人皆有之，不管是社區美容師還是私人美容師，都會有一個很好的職業前景。」今天上午，智聯招聘高級顧問郝健告訴記者。
據智聯招聘的數據顯示，目前招聘美容師的職位有300多，薪金在1500元至8000元之間。「做美容師對從事這個行業的人來說是一個全面的考量，因為美容師要根據顧客的特點和職業進行針對性的設計。」郝健表示。
綜合能力帶動收入
據郝健介紹，除了美容方面的專業知識以外，美容師的溝通能力要強，對時尚的感覺要有，而且要有親和力。「還有自己本身的形象一定要保持鮮明的特點，因為只有這樣顧客才會對你的設計能力有所信服。」郝健告訴記者。
在一些招聘中，記者看到，要求美容師對於色彩的理解、營養學、心理學方面都有一些了解和掌握。「美容師一定要跟緊美容技術的發展，目前最流行的SPA就是一個很好的例子，許多美容廳因為上了這項技術，美容師的收入大幅提高。」郝健表示。
可向顧問方向發展
在談到美容師未來的職業發展方向時，郝健說：「在積累了一定的經驗之後，美容師的發展方向可以朝著形象顧問和美容設計師的方向發展。」
郝健表示，過去人們在美容院美容就是簡單地跟風潮文眉、文唇線，而現在來美容院美容的人大多會先讓美容顧問為自己診斷，在遇到皮膚機理發生變化時，還會主動想到向美容顧問咨詢。
由此可以看出，美容師除了會簡單地操作美容工序外，還需要較高的專業知識，如提供美容咨詢、色彩咨詢、衣櫥咨詢服務等。私人美容顧問更高層的工作是私人形象設計師，工作屬於更為綜合的范疇。
開社區美容院需辦的手續
1.申請辦理營業執照。個體戶開業登記的一般程序為：申請、受理、審批、發執照。
2.到銀行開戶。經營者將所擁有的資金存進自己選定的銀行並開設銀行賬戶。
3.辦理「法人代碼證書」。
4.到稅務局辦理稅務登記。
5.到衛生防疫站辦理衛生許可證。
6.到物價部門辦理收費許可證。
7.申請開業登記表，擇日開業。（張薇）
⑹ 美容院的人員工資是占總業績的多少
這個不好說，在田美的時候老師說過，底薪是更具當地的生活水平來定的，提成10%。
⑺ 我在一家美容院，做了三個月，最後一個月，業績提成幾百塊錢，不給我，跟她們協商過說讓我去告他們
商過說讓我去告他們。難道真的沒有人能管的
⑻ 美容院預算怎麼算,業績達到多少才可以保本
先看你店的選址，店要做什麼檔次的，一般中上的店都在400平方左右，看你是版租還是買，權包括引進產品和儀器，還有人員，美容配套用品等。建議開店的話，最好自己開，不要加盟。買的儀器，看你買多少價位的了，有低端的，中端的，高端就是進口設備了。這些了解清楚後，你大概就可以估計出要投出多少錢，就知道成本是多少，每月要做多少了。我們深圳這邊有家店，新開的，定位就是在這個檔次，前期買儀器花了10W左右。當然了，看你店開業的時候是屬於哪個季節，適合做哪些項目，到時候在賣相應的設備和產品。我是做儀器，對儀器比較懂，產品就不太熟悉了，希望能幫助您。
⑼ 美容師的工資平均每個月多少錢
您好！美容師的工資水平根據地域、工作年限、職業資格、學歷、技術能力的差異而有所不同。
美容師的收入一般是底薪加提成(或獎金)，根據個人能力的不同，美容師的收入集中在1500元-5000元這個范圍。
初級美容師的收入一般在800元-1200元左右。
中級美容師的收入一般在1200元-3000元左右。
高級美容師的收入一般在3000元-4000元之間。
美容導師或美容講師的收入一般在5000元以上。
工作目標：就是工作中的職務晉升，隨著職務的不斷上升工資也會增加的。建議可以此發展為工作目標：
見習美容師——美容技師——美容顧問——美容組長——副店長——店長。
職業發展空間：這是每個選擇和從事美容行業的人都在思考的一個問題，對於美容師來說，職位晉升的機會相對比較多，空間也是比較大的。從初級的美容師到高級美容技師、美容顧問、美容院的店長、老闆，甚至上升到美容導師、美容講師、培訓師、代理經銷商、生產企業和學校經營者等等，職位較多，選擇的餘地大。而且，隨著實踐經驗的日漸豐富，資本原始積累的完成，從美容師到高級管理者並非天方夜譚。
【美容師工資的計算方法】
備註：美容師工資的計算方法：底薪+手工提成+業績提成+產品提成
1、業績完成標準是按當月全部業績累計達到最高額的提成點來提。
2、如當月全部業績累計未達到任務標准，只能拿產品業績提成（這個是激勵美容師銷售）。
3、如當月全部業績累計以達到任務標准，產品按產品提成點來提，開卡業績就按標准提成點來提。
註：
1、美容師下店期限3個月，每月正常休息4天、如不休息補加班費25元/天，但不可累積連休。
2、每天正常工作時間為9個小時，如因特殊情況超時，10個小時以上算加班費，加盟店包食宿。
3、如未能提供飲食，按當地消費標准補貼每餐費用不低於7元。
4、美容師第一個月工資回公司領（業主需在安排人員前按照級別把美容師工資，來迴路費轉存到公司賬戶）。