A. 美容師一般底薪和提成是多少
美容師工資高嗎？
很多從事美容師崗位的人表示美容師工資主要是拿提成的，底薪不高，看版你自己的權能力，你的手法好還得要一定的推銷能力，因為要讓顧客買你們店裡的產品，這樣你的工資就高了，所以美容行業的工資幅度很大，一般美容師底薪一千幾，幾百的也有，做的好的話工資能拿到上萬都有，所以美容師工資有高也有低，一切還是看個人能力來定。
美容師工資有多少？
美容師月工資到底有多少呢？具體以深圳美容院為例。據了解一般在深圳大型美容院的美容師工資普遍為二千多至五千多不等，另外還有提成，提成的多少還要看不同品牌的美容院來定。深圳關內美容師工資的一般是2500元底薪,然後加提成，比較少包吃住，月工資能達到5000以上，業績高的話還能拿到上萬元;關外的一般是1500元另加提成,包吃住，每月能拿到4000以上。
美容師工資怎麼計算？
美容師工資的計算方法：底薪+手工提成+業績提成+產品提成
1、業績完成標準是按當月全部業績累計達到最高額的提成點來提。
2、如當月全部業績累計未達到當月任務標准，只能拿產品業績提成。
3、如當月全部業績累計以達到當月任務標准，產品按產品提成點來提，開卡業績就按標准提成點來提。
B. 美容院員工福利
保底工資只要在所在地最低工資線之上，並且給你辦理了保險，那公司就是合法合理的，應該回不存在什答么問題。
當然你覺得過低，可以向公司提出合理的要求，但是象你的行業跟業務量直接相關，在參考了解很多你同行情況後，得知一般都是底薪+提成等形式組成你的最終待遇！當然身份不同，如發型師什麼什麼的，底薪也不同的。
C. 深圳哪家美容院的工資待遇好
深圳太大了，你不說自己是在哪個區什麼地方？怎麼介紹給你呢？ 你可以到羅湖來看下，這邊不錯的。
D. 在深圳做美容底薪大概多少錢呢有誰知道
美容師薪資水平是根據地域、工作年限、職業資格、學歷、技術能力的差異而有所內不同。容美容師的收入一般是底薪加提成(或獎金)，根據個人能力的不同，建議可以此發展為工作目標：見習美容師——美容技師——美容顧問——美容組長——副店長——店長。職業發展空間：這是每個選擇和從事美容行業的人都在思考的一個問題，對於美容師來說，職位晉升的機會相對比較多，空間也是比較大的。從初級的美容師到高級美容技師、美容顧問、美容院的店長、老闆，甚至上升到美容導師、美容講師、培訓師、代理經銷商、生產企業和學校經營者等等，職位較多，選擇的餘地大。而且，隨著實踐經驗的日漸豐富，資本原始積累的完成，從美容師到高級管理者並非天方夜譚。職業發展規劃建議：對於美容師而言，一般都是以開美容院為最終目標。建議初期向高級美容技師、美容顧問發展;後期可走出美容院，擔任企業的美容導師或美容學校講師;當經驗和資金積累達到一定程度，即可准備自己單獨開店。管理能力也不可忽視，可要在工作中積累與鍛煉。
綜上所述，高級美容師工資也並不得都能拿高薪，還有根據個人能力來決定。你做的多自然能拿的多，反之則賺得少。
E. 你們知道美容師的工資是多少嗎
不同的城市、不同的美容院，薪酬制度都是不一樣的。不過你可以先了解一下，薪酬的構成，如下方：
到底美容師工資高不高呢？美容師工資有多少？美容師工作怎麼計算的呢？這些問題一直是想從事美容師崗位的人關心的話題。
美容師工資高嗎？
很多從事美容師崗位的人表示美容師工資主要是拿提成的，底薪不高，看你自己的能力，你的手法好還得要一定的推銷能力，因為要讓顧客買你們店裡的產品，這樣你的工資就高了，所以美容行業的工資幅度很大，一般美容師底薪一千幾，幾百的也有，做的好的話工資能拿到上萬都有，所以美容師工資有高也有低，一切還是看個人能力來定。
美容師工資有多少？
美容師月工資到底有多少呢？具體以深圳美容院為例。據了解一般在深圳大型美容院的美容師工資普遍為二千多至五千多不等，另外還有提成，提成的多少還要看不同品牌的美容院來定。深圳關內美容師工資的一般是2500元底薪,然後加提成，比較少包吃住，月工資能達到5000以上，業績高的話還能拿到上萬元;關外的一般是1500元另加提成,包吃住，每月能拿到4000以上。
美容師工資怎麼計算？
美容師工資的計算方法：底薪+手工提成+業績提成+產品提成
1、業績完成標準是按當月全部業績累計達到最高額的提成點來提。
2、如當月全部業績累計未達到當月任務標准，只能拿產品業績提成。
3、如當月全部業績累計以達到當月任務標准，產品按產品提成點來提，開卡業績就按標准提成點來提。
F. 深圳市美容師的工資是多少
美容師也要分等級的，在北京一個美容師工資應該從3000-8000不等吧，外加提成什麼的收入還是很可觀的。這就是勤奮的行業，你做的客人多收入自然就高了。
G. 誰知道，現在的美容院工資待遇一般是這樣的，應該怎麼招聘員工呢我的店裡留不住員工，怎麼辦
一般這邊的底薪是2000+績效工資。招聘員工，一般可以用網路，招聘會，貼告示等版。如果留不住人，一權般是員工向心力不夠，可以考慮請專業培訓老師（如保險公司的講師，都會掙外快）進行培訓，包括企業文化，產品，個人規劃，銷售意識等。最重要是洗腦，定期組織團隊建設（業績達成後，吃吃飯，唱唱歌，旅旅遊）。如果有條件，可以給員工提供食宿。一個穩定的食宿，也可以穩定很多員工。還有，店裡的中層主管，素質一定要高。不能仗勢欺人。希望可以幫到你。
H. 深圳那邊有什麼美容院對員工待遇比較好，口碑比較好，求介紹，我是找工作的
雖然我不懂，但是有一點，不能相信中介，建議還是自己去親自找，一般來說商業街大賣場周邊的美容院還是不錯的
I. 有沒有在深圳美容院上班的親們，我想了解收入是多少
這個每個美容院的價格都不一樣，也和你能力有很大關系，具體多少是要你去面試才能了解到的