㈠ 一見招聘和普通的招聘APP有什麼不同
大多數的招聘平台，應該都還是運用的傳統的招聘形式，投遞紙質簡歷，打電話約面試。然後你說的這個，是近兩年開發創辦的平台，融入了最近很火的直播形式，讓企業做直播宣講招聘，還有個人視頻面試，線上投遞簡歷，線上做初面等功能，用他們官方的宣傳來說，就是高效率，方便。
㈡ 招聘美容學員是做什麼的
我想去學美容。。但是要從美容學員開始做。。剛開始都做些什麼。。想了解...應該還是挺有前途的，我有好幾個耍得好的姐妹都去從事這個行業了，工資比...
㈢ 美容師在哪些平台招聘比較好
招聘美容師，店長，顧問，要求有美容行業相關經驗，有責任心，吃苦耐勞，有銷售經驗
㈣ 招聘APP比較行的說個啊
boss直聘是現在最好的的招聘app了吧。
「BOSS直聘」誕生於2014年7月，是一款讓牛人和未來BOSS直接線上開聊的方式找工作的應用 [8] 。用戶可在APP上採用聊天的方式，與企業高管，甚至是創始人一對一溝通，更快速地獲得offer。 [9]
「BOSS直聘」為企業BOSS與職場牛人搭建起高效溝通、信息對等的公共平台。職場牛人可以通過直接與企業老闆在線聊天、恰談入職條件的高效方式，提升找工作的效率。同時，企業BOSS也可採用類似微信聊天的在線互動方式，與求職者直接對話，展示自己和公司的誠意，精準定位職位最優人選，將招聘時長縮到最短 [10] 。
「BOSS直聘」該應用以去中介化的方式，開啟了招聘行業的MDD時代。MDD，即Mobile+Data+Direcruit。Mobile即移動，隨時隨地的招聘場景，大幅增加了招聘產品的使用頻次和覆蓋用戶;Data即數據驅動，基於用戶產品使用行為進行的職位技能、公司發展階段與個人期望、匯報老闆與個人等多維度的匹配;Direcruit即直聘，直聘模式消除了招聘求職中大量的冗餘環節。 [10]
「BOSS直聘」於2014年7月登錄蘋果 App 商店，開放給雙向用戶 [8] 。目前，已完成第五輪融資。截止2016年7月31日，Boss直聘已經成為互聯網垂直招聘領域第一的APP。截至2018年9月注冊用戶數達6372萬。 [2-3]
2016年8月完成由華映資本領投的C1輪及高榕資本主導的C2輪融資，C1、C2兩輪融資共計2800萬美元。老投資方策源創投、和玉基金 [11] 、今日資本 [11] 、順為資本全部跟投。 [12]
「BOSS直聘」總部設立在北京，在上海、天津、廣州、成都、重慶、深圳、杭州等17個 [13] 城市設有分部。 [14]
截至目前，BOSS直聘已設有北京、上海、深圳、廣州、成都、杭州、西安、武漢、青島、長春、南京、天津和廈門等17個辦公室 [14] ，用戶遍布全國350餘座城市。 [15]
㈤ 招聘app有哪些
看你個人需求
傳統的智聯和前程還是目前位居前列的APP。
其他的如回boss，拉鉤等等都不錯。
想找個兼答職或者藍領，又不想跑很遠的，店長直聘不錯。
不過在什麼平台上找工作都需要多加註意，避免受騙，祝你能找個好工作。
㈥ 招聘類APP都有哪些
好用的有兩個吧
1、上啥班
平台：移動端
功能亮點：企業視頻 視頻簡歷 視頻面試 在線直聊 數據匹配 無責任底薪大曝光
面向人群：基礎崗位求職者
優點：平台監管較嚴格，全部為真實企業，功能點獨特，深諳招聘行業痛點，對症下葯。
2、求職樂
功能亮點：職業認證 實名制 工作內推
面向人群：基礎崗位求職者
優點：認證體系，可信度高，視頻招聘。
可以試試，希望可以幫到你。
㈦ 怎麼招聘美容師
首先要先寫出招聘信息 註明對應聘者的要求 和自己的聯系方式 待遇可以先不寫明
店裡貼一份 網上發幾份
美容師的招聘肯定是看技術和工作經驗
有些小的細節可以體現一個人的能力水平
最好讓應聘者實際操作一些項目 這也可以是面試的要求
㈧ 什麼比較好的招聘軟體能更快招到人 ，現在公司在招聘美容學員或美容師
你可以下載智聯招聘還有中華英才網等等，招聘軟體也可以在網上發布信息，只要真實有效一般都會有人聯系你，而且你也可以在門店內張貼海報或者招聘信息等等，這樣能更快招到人。
㈨ 招聘APP，什麼的行啊
智聯招聘和前程無憂比較靠譜一點
㈩ 哪些招聘app好用
看你招什麼樣的人了，管理層員工和普通員工我都在不同的平台，我常用的是上啥班視頻招聘APP和智聯招聘，都是可以通過手機上招聘的。