美容院違約金多少

Ⅰ 美容師辭職付多少違約金合適

美容師憑啥辭職要支付給用人單位違約金？你沒有出示相關的證據來敘述疑惑的事實，講講看。

Ⅱ 美容院合同違約金問題

違約金不成立，你要仲裁才能要回來。

Ⅲ 美容院違約金1000元每個月在工資里扣簽3年合同

1、 建議向勞動監察部門投訴單位這種違法行為；
2、 《勞動爭議調解仲裁法版》 第九條【權勞動監察】用人單位違反國家規定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理
3、 《勞動保障監察條例》第十七條勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的調查，應當自立案之日起60個工作日內完成；對情況復雜的，經勞動保障行政部門負責人批准，可以延長30個工作日。

Ⅳ 美容院違約金和賠償金合法嗎

你到哪簽約違背約金都要賠違約金，合理！

Ⅳ 我在美容院辦了卡，現在想退卡，有簽合同願意支付違約金，但美容院遲遲不辦理，我能尋求的途徑有哪些

現在的形勢抄本身就是消費者處於弱勢，很多服務條款都是霸王條款，而且就算是找消協也沒有太好的效果；所以還是要自己給自己維權；我之前工作的公司就這樣，坑了消費者，退款時還設定了幾個門檻；但是仍有幾個消費者讓我們很頭疼，最後就退全款了；你可以試試通過以下幾個方法為自己維權：1、電話質問美容院，跟他們理論，每天來個4-5次；2、找出他們做的不對的地方，在相關美容論壇上發帖尋找聲援。僅供參考，反正當時我們單位就只給做這些事的人退了全款。要讓他們明白，侵犯你的權益造成的損失如果遠遠大於從你這兒拿到的好處的話，他們才會給你退全款。

Ⅵ 按合同法規定違約金一般是百分之幾

沒有具體規定的，只要求因違約產生的損失賠償額的計算方法。

違約金可分為法定違約金與約定違約金。法定違約金是指在一些法規（如《工礦產品購銷合同條例》、《農副產品購銷合同條例》等）中，明文規定的違約金比例；約定違約金是指合同雙方當事人在簽訂合同時約定的違約金比例。

如果合同中只對違約金做了原則性的規定，沒有具體約定違約金的比例或數額，並且有關條例也沒有明確規定違約金比例的，則可按《民法通則》及《經濟合同法》中關於承擔違約金責任的一般原則執行。

如果合同中沒有規定違約金的條款，但只要由於違約造成了對方的損失，違約方就應向對方支付賠償金。該賠償金的數額，可按照簽訂合同時有效的有關條例的規定執行，有關條例對違約金比例未作規定，而違約又未給對方造成損失的，可以根據實際情況酌情處理。

(6)美容院違約金多少擴展閱讀：

相關法律法規：

依據《中華人民共和國合同法》第一百一十四條規定：當事人可以約定一方違約時應當根據違約情況向對方支付一定數額的違約金，也可以約定因違約產生的損失賠償額的計算方法。

約定的違約金低於造成的損失的，當事人可以請求人民法院或者仲裁機構予以增加；約定的違約金過分高於造成的損失的，當事人可以請求人民法院或者仲裁機構予以適當減少。當事人就遲延履行約定違約金的，違約方支付違約金後，還應當履行債務。

Ⅶ 美容院顧客無理由要求退款怎麼處理

制定一個合理的方案，比如扣除多少違約金，最好給顧客退了吧，只要美容院這回邊不吃虧就行答。建議在辦美容服務項目時跟顧客約定，要退卡時怎麼來扣除違約金，你不可能說一分不退給顧客呀，顧客心裡肯定不高興，只要違約金合理，顧客也是會同意的。我作為消費都就經歷過美容院退卡的事，本來說沒時間做退了以後要做了會再去辦的，美容院一直堅持他們無過錯不給退款，我都已經同意他們扣除適當的錢了，但他們公司規定不能退，就因為當時辦的時候也沒有約定要怎麼退，這樣一搞，我就下決心一定要把錢退了，以後永遠不會踏進他們家半步，我身邊的朋友們 知道了我退費難問題，以後再不可能再去那一家美容院辦卡做美容了，這樣美容院是不是得不嘗失呀，最終我還是跟美容會所 的協商了退款了，要是協商不了，我肯定下一步還是會起訴的，當時我就有一種心理就算一分錢都退不了，我也要跟他們折騰一番，讓他們也不好過。將心比心，差不多就給人家退了吧。

Ⅷ 美容院預付款退款要交百分之二十違約金嗎

你好
這個一般都是霸王條款的
最終解釋權在商家
所以就是要你違約金也沒辦法
只能投訴12315

Ⅸ 關於店面的違約金一般賠償多少

一般參照造成的損失進行計算，大概相當於3個月左右租金。

如果房東違約提前收回門面，合同中沒有規定違約金，承租人有權要求房東賠償各種損失，包括轉賬費用和繼續經營期間可能獲得的利潤。

當事人可以約定一方根據違約情節向另一方支付一定數額的違約金，也可以約定違約金數額的計算方法。當事人約定的違約金低於造成損失的，可以請求人民法院或者仲裁機構增加賠償金；約定的違約金超過造成損失的，可以請求人民法院或者仲裁機構增加賠償金。各國法院或仲裁機構適當地予以裁減。當事人約定對遲延履行的損害賠償金進行清算的，違約方還應當在支付違約金後清償債務。

(9)美容院違約金多少擴展閱讀：

法定與約定違約金

1、法定違約金

由法律直接規定的違約金為法定違約金。法定違約金是在一些法規（如《工礦產品購銷合同條例》、《農副產品購銷合同條例》等）中，明文規定的違約金比例。合同對違約金作了原則性規定，且有關條例規定了違約金比例，適用法定違約金。在此情況下，由於合同的內容、違約的性質、程度的不同，確定違約金的方法與數額也有所不同。

1）有關條例明確規定了違約金比例的，即可按該比例直接計算出違約金的數額。如《工礦產品購銷合同條例》第35條第5項規定，逾期交貨的，應比照中國人民銀行有關延期付款的規定，按逾期交貨總值計算，向需方償付逾期交貨的違約金。這里明確規定了延期交貨的違約金比例為每日萬分之三。再如，《加工承攬合同條例》第21條第4項規定，逾期交付定作物，應當按照合同規定，向定作方償付違約金。以酬金計算的，每逾期一天，按逾期交付部分的酬金總額的千分之一償付違約金。由此可見，延期履行合同的法定違約金的計算標準是固定的。各種滯期費、滯納金等適用如上規定。

2）有關法規只規定了違約金一定比例范圍。這需要通過受理案件的人民法院或合同仲裁機關確定一定的比率，才能計算出違約金的數額。如《工礦產品購銷合同條例》第35條第1項規定，供方不能交貨的，應向需方償付違約金。通用產品的違約金為不能交貨部分貨款總值的百分之一至百分之五。一般來講，不履行或不完全履行合同的法定違約金為一定的比例范圍。

2、約定違約金

違約金是由當事人約定的，為約定違約金。約定違約金是一種合同關系，稱違約金合同。這種合同屬從合同。主合同無效，違約金合同無效。違約金合同是諾成合同，與定金合同不同，不以預先給付為成立要件。約定違約金又是一種附條件合同，通常，違約行為發生，違約金合同生效；違約行為不發生，違約金合同不生效。

違約的種類繁多，違約金合同則有概括性和具體性之分。概括性違約金合同，指當事人對違約行為不做具體區分，概括約定凡違約即支付違約金。具體性違約金合同，指當事人針對不同的違約行為所約定的違約金，如約定根本違約違約金、債務不履行違約金、債務部分履行違約金、債務遲延履行違約金。

Ⅹ 我在美容院工作想離職說簽了合同沒到期辭職要賠違約金

如果合同中明確違約責任是需要賠償違約金的。
但是勞動法有條例，你可以參考下，那樣就不一定需要賠償了。
《勞動合同法》第三十七條規定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
只要你和單位不存在一下問題單位就不能向你索要賠償：第二十二條用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。
勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。
用人單位與勞動者約定服務期的，不影響按照正常的工資調整機制提高勞動者在服務期期間的勞動報酬。
第二十三條用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業秘密和與知識產權相關的保密事項。
對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款，並約定在解除或者終止勞動合同後，在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。
第二十五條除本法第二十二條和第二十三條規定的情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。