美容美發店的是多少接待工資

A. 關於理發店工資是怎麼算的

首先要來看你店的大小，規模，源和擋次。收取的費用有多少。向你說的洗剪吹15的話，我建議你招的理發師洗頭，理發，燙染為一體。分成可以4/6。這樣對你和理發師都好，還省了很多不必要的程序。如果店收費20元以上就可以考慮助理底薪500-700左右加分成，乾洗加按摩3塊，不按摩1塊5 ，水洗1塊，理發師3/7。中工的話第薪700-800左右加分成，一般的話安大頭的10% 左右 ，發型師提30% 如有疑問再來問我。電0571-83236376 徐

B. 理發店工資

美發店工資設計模式
方式一：固定工資+定額提成
計算方法： 1達標5000元：800+余額×10%+銷售提成 2達標5000元：400+技術業績×20%+銷售提成 這種工資待遇發放是現今美發店用得較多的一種方式，只要發型師完成了美發店設立的業績目標，就可以拿到固定工資。關於提成的發放則有兩種方法：一是對完成業績目標的余額進行提成；二是將整個業績額用於提成。
方式二：完全提成（可用於直銷和高端高利潤項目） 計算方法：銷售額的8-15個點
方式三：指定客人與非指定提成 除常規工資和提成外，確定指定客人制，即是小張指定客人，如果小張休息不在，其它發型師小李賣了產品，應該全部給小張。通過指定提成制，提高服務質量。交業績分成實操業績和現金業績。手工實操中，指定比非指定提成高30%。AB二個小組，二個顧問，搞團隊競爭，團隊業績越高，個人點數越高。
方式四：普遍薪金設計法。
1、美發店老闆在了解當地美發店的店長，顧問，發型師的總體收入水平，譬如說發型師平均工資在500～800元之間。
2、在此基礎上，結合自己全年的銷售目標，譬如說，希望每月銷售額達3萬元，全年計劃在30～40萬。
3、將人員費用控制在19～23個點左右，即總體工資年度額在68萬左右。
4、在此基礎上，預留風險金30%，以防萬一達不成全年營業額，即總體工資年度額在46萬左右。此作為年底資金，達成營業額時一起發放。或者分一年二次發放。
5、按6人計算，平均8千1萬，平均每月在750～1200元。
6、一般店長或顧問的工資應該是普通發型師的1。2～1。8之間。
7、由此薪金設計為：發型師底薪400元，發型師個人完成5000元（3萬/6人），獎勵400元，達成80%，獎勵300元，60%為合格，獎勵100元。另外美發店每月完成目標集體獎勵每人100元。年度內完成5萬元者，年底獎勵800～3000元。
8、此種方案，一般是針對客源相對穩定，不需要發揮多少發型師能動性，不需要過於強銷售，相對固定的縣城的美發店使用。

C. 一般美發師的工資是多少

初級美發師的收入一般在800-1800元左右；中級美發師在1800-4000；高級美發師不低於版10萬每年。
能力特徵：權
具有與服務對象良好的親和能力、語言表達能力和溝通能力；
具有空間感和形體感的設計能力；
具有準確靈活運用手指完成既定操作的能力；
具有熟練、准確、穩定地運用手腕完成既定修剪能力；
具有辨別顏色的能力。
知識要求：
具有一定的文化程度和學歷。
掌握毛發的基本結構、分類、發質特點及性能；了解毛發的幾種常見病。
掌握頭部骨胳、肌肉、皮膚、經穴等生理知識。
熟悉不同臉型、不同體型與各種發式的關系。
掌握美發技術操作規程及洗發、護發、修剪、吹風、梳理、束發、刮臉、燙發、染發、漂發、頭部按摩等工藝技術知識。
熟悉～般傳統和流行發型的特點和操作要求。
熟悉美發工具和設備的構造及工作原理，並具有一般的電學知識。
了解常用美發、護發用品的基本成分和性能。
熟悉美發工藝各環節的操作質量標准。
了解我國美發發展簡史。
具有相應的美容化妝知識。
熟悉發型美學、服務心理學和發型素描知識。
掌握經營管理基本常識。
若滿意，請採納。謝謝。

D. 震軒美容美發店的全職接待工資是多少

不清楚，你可以到店鋪問一下

E. 美容美發就業後工資是多少啊

美容美發是靠能力拿工資 最低的有幾百最高是沒有限度的 就看你的能力啦 而且看你是在那個地區 那是不一樣的 不過我們朋友可以每月保持在5000塊左右 而且是小城市

F. 美容美發一個月多少工資

有啊，不過開始的時候是幾百，要等你拿到了那個什麼證書，工資才到兩三千

G. 美發店工資怎麼算的~~~~~緊急求助~！

實際上你們這樣訂立的工資是不合理的。橫向的說，美容美發的行業規矩就回是基本工資＋提成的答。你們這個是韓資的企業，和台資的一樣，就是對員工的苛刻，不但有任務，而且還沒有提成。他們就是在拿學徒的名義壓榨你們，以我看來，你到不如好好鍛煉一段時間，然後走人。為什麼要在韓國美發店呢？中國的其實是很人性化的

H. 美容美發工資一般多少

從專業學校畢業出來直接上手的，後期工作會有看你的實力加提成，工資都在中上以上，或者進修到教師行業，工資一萬元以上不等，可以深圳超時尚職業培訓學校，專業培訓的

I. 美發師一個月工資一般是多少呀

初級美發師的收入一般在800-1800元左右；中級美發師在1800-4000；高級美發師不低於10萬每年內。

能力特徵：

1. 具有與服務容對象良好的親和能力、語言表達能力和溝通能力；

2. 具有空間感和形體感的設計能力；

3. 具有準確靈活運用手指完成既定操作的能力；

4. 具有熟練、准確、穩定地運用手腕完成既定修剪能力；

5. 具有辨別顏色的能力。

知識要求：

1. 具有一定的文化程度和學歷。

2. 掌握毛發的基本結構、分類、發質特點及性能；了解毛發的幾種常見病。

3. 掌握頭部骨胳、肌肉、皮膚、經穴等生理知識。

4. 熟悉不同臉型、不同體型與各種發式的關系。

5. 掌握美發技術操作規程及洗發、護發、修剪、吹風、梳理、束發、刮臉、燙發、染發、漂發、頭部按摩等工藝技術知識。

6. 熟悉～般傳統和流行發型的特點和操作要求。

7. 熟悉美發工具和設備的構造及工作原理，並具有一般的電學知識。

8. 了解常用美發、護發用品的基本成分和性能。

9. 熟悉美發工藝各環節的操作質量標准。

10. 了解我國美發發展簡史。

11. 具有相應的美容化妝知識。

12. 熟悉發型美學、服務心理學和發型素描知識。

13. 掌握經營管理基本常識。

J. 美發店員工月工資一般多少

美發小工800保底+洗頭5角~
中工1000保底+燙發染發提成
大工1200+燙發染發剪發提成
美發總監3000到4500保底
也要看是什麼地方的店，什麼檔次的店