下店講師應該做什麼美容

㈠ 美容導師下店該如何對美容師進行培訓

從產品理念到手法操作技巧，從接待到怎樣為客人服務，這一切都需要美導認真地傳授。美容導師下店對美容師進行培訓的過程中，如何才能達到很好的效果呢?一、良好的表達能力美容師要想美容師培訓達到很好的效果，首先自己要具備良好的表達能力和溝通能力。美容導師在培訓美容師的過程中，說話要注意自己的節奏感，這一點是相當重要的。有些人在說話的時候語速相當快，往往她自己說完以後，別人都沒有反映過來她說的是什麼。說話說得慢一些，聲音響亮一些，你會發現，人們會更加註意的傾聽你的說話，而且他們會感覺你所說的每一句話都是從內心深處說出來的。二、對待美容師培訓要有耐心在美容師培訓過程中，美容導師需要用加倍的耐心來培訓加盟店的美容師，讓她們真正的掌握產品的各方面知識以及銷售技能。平均每個加盟店會代理多個品牌的化妝品，因此只有讓美容師對產品非常熟悉時，她才會無意或有意識地推銷你的產品。但是她們大多數年齡不大，悟性不是很強，所以美容導師只有耐心地培訓她們，才會提高產品的銷量，才會讓她們把產品的功效操作得更好。三、對自己以及公司的產品要有信心美容導師作為公司形象的代表，必須對自己以及公司的產品具備充分的信心。信心來源於美容導師自身的專業素質和能力。1、應了解自己所在公司的背景，了解其企業文化理念，並把自己的個人形象與公司的形象緊緊聯系在一起。有些導師一出差，在客戶面前常常表現得十分隨意、鬆散。當然，具有良好的親和力是非常值得贊賞的。但過度的隨意、鬆散會降低自身的形象，公司的信任度也會大打折扣。2、要熟練掌握產品的功能、效果、操作程序及注意事項等。這里指的熟練，其程度是要達到對任何客戶(包括終端消費者)所提的疑問要對答如流，解釋合理;在客戶使用產品過程中，所出現的一切現象應科學、妥善地處理好。試想，如果連一些基本的問題都不能處理好，又怎麼能夠讓客戶接受你的產品呢?3、要有豐富的美容專業知識和技能。身為美容導師，除了要對產品有足夠的了解外，美容知識的掌握也是必不可少的。因為我們往往要培訓店內美容師，從接待、咨詢到操作技巧等，都必須精通。相信一套嫻熟的手法，一套全新的美容理念，會使自己增色不少。但也需要注意，有些東西不能生搬硬套，應有較為靈活的應變能力。四、讓培訓通俗易懂在培訓中如何把復雜難懂的化妝品理念變成通俗易懂的知識，恐怕是很多美導都要面對的問題。因為美容師的文化層次、專業素養都是有待提高的，並且還要教會她們給顧客講得簡單、易懂和生動。所以在培訓前，應該仔細思考如何用簡易的思路去做。舉個例子，在培訓中，如果有美容師問這樣一個問題：「我怎樣才能說服顧客到美容院來接受每周一次的護理?」你可以這樣說：「普通保養就比如是你身體每天都需要吃飯來維持基本的活動，而美容院護理，就像是不管你在家怎麼吃飯，都要時不時給自己補充特別的營養一樣。」把美容院護理與補充身體的營養聯系在一起，客人會很直觀地知道來美容院護理的重要性，美容師也能輕易地掌握和靈活運用了。五、培訓要細心，理論聯系實際美容師們都有自己的手法，但是對於廠家的產品，其手法的輕重、頻率等都有比較嚴格的規定。因此，美容導師要做的就是讓美容師能同時學會並能熟練運用產品的手法。如果其中一個人的某個手法不到位或不一樣，顧客都會很容易感覺到。所以一定要嚴格讓每個美容師的手法一樣，不能有疏漏。在給美容師培訓的過程中，美容導師應該面帶微笑，把語氣降低，並且要手把手地教她們。在培訓的時候適當鼓勵一下聽得認真的美容師。

㈡ 美容講師的工作職責是什麼

美容講師主要負責美容市場信息的收集與反饋，公司加盟店及各省市產品經銷商的產品知識版、美容手法的培訓權；制訂完善公司培訓計劃及方案，為客戶制訂美容院運作方案及員工隊伍的培養，以及提供美容咨詢，協助美容主講者推廣美容活動等相關工作；參與大型促銷活動主持及組織策劃。
一般要求具有大型推廣活動或演示會經驗，具備優秀的演講能力和授課能力，書面表達能力強，能編寫教材、設計課程，能適應出差，有一定的市場銷售策劃能力。

㈢ 美容講師的美容講師主要工作內容

美容行業的講來師大都自分以銷售為基礎，從種類上分有很多種分法，例如：授課型和實戰型，專業知識型和手法型，激情型和教條型，管理型和銷售型，店面調整型和活動沖刺型，活動策劃型和活動推廣型等等。不同的美容企業，根據其規模以及經營方式，對於美容講師有不一樣的要求。作為技術教育的講師，應該對皮膚的認知是全面並且客觀的，對每一種皮膚的問題都應當有有效的處理方法，以及這些相關知識的有效培訓方式。做為管理方面的講師，應該首先擯棄那些管理理論，從具體的微觀的問題中去總結管理中的實際問題和應對的辦法或者思路。
還有一些經常開演示會、招商會、終端客戶聯誼會的，這類人有兩種才能美容講師，一種特別擅長於氣氛煽動能歌善舞，就象藝員和主持人一樣，才能類似於演藝人材；一種具有專業形象和氣質、專業知識非常強。不同的公司不同的美容講師，在這兩種能力上各有側重。如果兩者皆精，是十分難得的人材。

㈣ 美容導師下店的流程怎麼做

美導下店基本抄流程可以參與下面幾點，建議找老手或老師指導一下，會更加全面系統。也可以在網上學習，之前我也是在138懶蟲課堂看視頻學習的，比較全面易懂。

新手美容導師如何下店工作？
一、下店前的准備
1、有一個明確的計劃。
2、了解目標美容院的整體情況，寫一份駐店方案。
3、下店前應與美容院負責人溝通。
4、熟悉該美容院的產品及信息。
5、可為即將共處的同事准備小禮物。

二、下店要做的事情
1、與老闆或店長、員工進行溝通
2、分析店內的顧客檔案信息
3、檢查店內外形象與顧客形象
4、了解庫存，做好記錄

三、下店開展培訓工作
新手美容導師在摸清美容院的情況後，了解了美容院存在的問題，再根據需要對美容院員工進行針對性培訓。
新手美容導師下店時可以參考以上順序，並結合實際情況，做出一些調整，相信一定可以做好美容導師下店工作，勝利完成工作的。

㈤ 美容導師下店後應該怎麼操作怎麼與店經理和美容師們溝通

如果你想成為一名美容導師，應該要從美容師開始做起，因為一般美導都會要求有美容師工作經驗。美容導師一般為女士擔任，職業要求經常出差，工作年齡一般集中在22----35歲，要求有比較好的形象氣質。一般要求有美容師的從業經驗。因此成為一名美容導師，最直接的方法就是先做好一名美容師。作為美容師，需要注重自己專業技能水平的提升。作為美容導師，需要經常下店培訓美容師手法、技術以及產品專業知識等，因此美容導師的技能水平必須要比美容師更勝一籌。具體的你可以參考：如何做好美容導師？

㈥ 美容培訓講師具體做什麼

主要是：
1、為公司銷售人員做美容知識培訓
2、美容院或化妝品店培訓美容師和導購，包括美容知識、手法技術、銷售話術等等
3、招商會培訓和宣導經銷商
4、其他美容培訓。

㈦ 美容導師如何做好市場下店工作

那麼，作為一個美導怎樣能讓美容院的老闆喜歡自己呢?下店服務時怎樣快速征服美容院老闆呢?下面給芳享譯美館美容院加盟連鎖機構的職場美導分享一下心得和美導的工作方法，相信對各位美導是會有很大的幫助。 老店回訪： 1、到店前首要做到形象整齊，著裝：職業裝(禁忌吊帶，拖鞋、等)妝面：要求化淡妝，禁忌無精打采，第一印象就定了店家對你的認可度。 2、進店後要主動溝通，表現出謙虛，自信、專業、親和力，向中層了解產品銷售情況、產品的問題、客人的反應情況，先整體匯總店內所有問題，了解後要要准備好解決問題的方案。 3、了解前期老師培訓的專業知識的掌握情況(翻閱筆記記錄) 4、把店內的問題客人進行邀約，進店一一解決，解決後把案例在晨會上進行分享，給到銷售人員信心。 5、培訓的問題：(基礎知識，使用方法，問題解答)要准備好培訓課程第二天進行培訓同時進行考核，考核時以互動形式，及活躍了氣氛又鞏固了知識，不能讓美容師對培訓反感。 7、如果店家對我們前期下店的老師服務不滿意：真誠道歉並說明公司對她的重視度，本次就是幫助她解決問題的。了解她需要我們給到她哪方面的幫助。 8、要是店家讓你提高業績的，首先了解店內人員對專業全部掌握了的情況，就要培訓銷售的課程，培訓時必須要求院長參加，讓你的課程征服院長和所有員工。培訓後要監督全員演練，並要求每天早上進行演練。 金牌美導下店工作總結： 1、心態 2、專業 3、處理問題的態度，(責任心) 新店拜訪： 1、到店自我介紹，和老闆講解我們公司的實力，同時了解店內的人員架構，中層人員的的特長，主要銷售人員(美導要有激情和陽光心情)。 2、銷售後期的跟進培訓 3、目標客戶鎖定，定目標，定獎勵 4、輔助銷售(銷售後再次信心滲透) 5、溝通產品賣點和特色，強化店家對產品的期待，趁熱打鐵確定培訓時間，地點，同時要求院長參加，讓她在課程之前鋪墊對產品推廣的重點，鋪墊會所對此項目引進的重視程度。 6、離店前工作交接 向老闆交接 ：講解本次到店的工作情況，後前要做好監督監控 2、要做到老闆因對你的認可和對產品的認可，增加信心和重視度 3、要做到店長員工對產品非常有信心，認可你的能力，喜歡你和產品 整體總結： 金牌美導下店首先要征服老闆，其次要征服中層，讓中層對產品有信心，認可你的能力，再其次是讓美容師喜歡你和你的產品。 芳享譯美館匯聚擁有一批具有數十年美容連鎖行業踐行實踐、連鎖實戰、美容連鎖資深運營人員組成的核心團隊。在專業老師的指導下，深入培訓數個月，從企業文化到品牌優勢，從產品知識到完美搭配，從行業動態到店鋪經營，全方位、多維度的來進行了解。

㈧ 如何做好一個美容講師

美容講師是專門來授課的自,比如新員工進店負責培訓工作,或是到外邊授課.
美容導師是專業做美容的,並負責和顧客溝通,推薦一些商品.督導是高一級別的，
但每家店都不一樣,有的也管做美容,有的就是管理人員,上面兩個都歸她管啦!~

㈨ 怎樣才能成為一個好的美容師，美容講師需要具備什麼

美容講抄師具備的條件如下：襲
美容行業的講師大都分以銷售為基礎，從種類上分有很多種分法，例如：授課型和實戰型，專業知識型和手法型，激情型和教條型，管理型和銷售型，店面調整型和活動沖刺型，活動策劃型和活動推廣型等等。不同的美容企業，根據其規模以及經營方式，對於美容講師有不一樣的要求。作為技術教育的講師，應該對皮膚的認知是全面並且客觀的，對每一種皮膚的問題都應當有有效的處理方法，以及這些相關知識的有效培訓方式。做為管理方面的講師，應該首先擯棄那些管理理論，從具體的微觀的問題中去總結管理中的實際問題和應對的辦法或者思路。
還有一些經常開演示會、招商會、終端客戶聯誼會的，這類人有兩種才能美容講師，一種特別擅長於氣氛煽動能歌善舞，就象藝員和主持人一樣，才能類似於演藝人材；一種具有專業形象和氣質、專業知識非常強。不同的公司不同的美容講師，在這兩種能力上各有側重。如果兩者皆精，是十分難得的人材。

㈩ 如何能當一名美容講師需要具備哪些硬性條件

作為美容行業的「知道分子」，美容講師講台上的魅力、侃侃而談的自信和風采常常使得很多初次接觸美容行業的人對這個職業產生嚮往。如何才能成為一名真正的美容講師呢？
一、美容講師的工作內容
美容講師主要負責美容市場信息的收集與反饋，公司加盟店及各省市產品經銷商的產品知識、美容手法的培訓;制訂完善公司培訓計劃及方案，為客戶制訂美容院運作方案及員工隊伍的培養，以及提供美容咨詢，協助美容主講者推廣美容活動等相關工作;參與大型促銷活動主持及組織策劃。
企業要發展，離不開美容講師的傳播和引導。美容行業的講師大都分以銷售為基礎，從種類上分有很多種分法，例如：授課型和實戰型，專業知識型和手法型，激情型和教條型，管理型和銷售型，店面調整型和活動沖刺型，活動策劃型和活動推廣型等等。不同的美容企業，根據其規模以及經營方式，對於美容講師有不一樣的要求。作為技術教育的講師，應該對皮膚的認知是全面並且客觀的，對每一種皮膚的問題都應當有有效的處理方法，以及這些相關知識的有效培訓方式。做為管理方面的講師，應該首先擯棄那些管理理論，從具體的微觀的問題中去總結管理中的實際問題和應對的辦法或者思路。
還有一些經常開演示會、招商會、終端客戶聯誼會的美容講師，這類人有兩種才能，一種特別擅長於氣氛煽動能歌善舞，就象藝員和主持人一樣，才能類似於演藝人材;一種具有專業形象和氣質、專業知識非常強。不同的公司不同的美容講師，在這兩種能力上各有側重。
二、成為美容講師的途徑
一般來說，成為美容講師主要有兩種途徑：一是中規中矩型，先從美容師做起，然後再做美容導師，跟著是初級美容講師，最後才是美容講師，前後加起來的時間少則三四年，一般七八年。個中道路可謂披荊斬棘。如果確定了美容講師的職業目標，就需要在職業發展的過程中，注意鍛煉自己的專業素養以及演講能力。
另一種是半路出家型，有一些在其它行業做培訓的講師因為看好美容業的前景所以改道而來，如保險、直銷等行業。他們主要擅長於營銷培訓、激勵培訓、情感課程。這種半路出家型的講師更多的是需要加強自己的美容專業知識。
三、優秀美容講師必備要求
要想成為一名美容講師，首先自己要用心，真心喜歡這個職業，然後才能願意全身心投入這個行業。因此，首先要目標明確，不輕言放棄，堅持不懈。
第二，要練好基本功。「台上幾分鍾，台下幾年功」，沒有日日夜夜練功的積累，不可能有台上嫻熟技巧的演講，更不會獲得觀眾的喝彩。因此，要爭取講好每一堂課，吸取每一次的經驗和教訓。
第三，要相信自己，相信自己講的東西，是自己做過的，是自己多年的積累和心得體會。如果是一步步從美導、初級美容講師走過來，自然經歷過很多次培訓、做過很多次促銷，用自己的實際經歷來做培訓，一定會有效果。「自己肚裡有一缸水，才能給學員一瓢水」，因此，作為美容講師，首先自己要做的最好。
第四，要有良好的職業素養和道德。作為一名專業的美容講師，是站在台前教授知識和經驗的人，因此一定要具備良好的職業素養，鍛造屬於自己的講師風采。
最後，作為美容講師，要注意在平時的講課中鍛煉自己的風格，與眾不同，獨樹一幟。講師首先要懂得推銷自己，才能讓參會的觀眾、企業認同自己，繼而創造出更多的價值。