怎麼讓美容院的上司不敢惹你

1. 國企領導愛裝逼，怎麼讓他不敢得罪你，知道你不好惹。

找個人狠狠的打他一頓

2. 如何使別人不敢惹我啊

首先端正自己，自己過的硬有學識有本領有能力敢'擔當，行得正，走的穩，不急，不躁，理智善解人意，處事公平公正一視同仁，對人熱情，謙虛，平易近人，能作到這些別人不但不敢惹你而且服你捧你敬你試要貴人以待之。

3. 單位里怎樣讓人不敢惹

有信譽，有威望，有魄力，要是沒有的話，就明白告訴其他人別沒事找事

4. 怎樣才能讓別人不敢惹你

威嚴而不失言語~！方可讓人敬畏~~！

5. 如何對付小人上司!有什麼好的辦法

套用毛來澤東的一句話源:戰略上要藐視他,戰術上要重視他.

也就是既然認清他是小人,心裡堅決排除他作為朋友的可能性,盡量避免跟他有過多的接觸.跟他保持距離(要自然,不要做的很明顯,以免遭人嫉恨).

小人之所以為小人,是因為有時你不惹他,他會主動找事,比較可怕.所以在平時的客套交往中要盡量當心,要謹慎.客套之時要微笑,要爽氣,讓他覺得你對他的態度跟對其他人一樣.其實是在這樣的表面氛圍下盡快脫身,抽身事外,別招惹這種人.

當然如果不巧有事惹上身,就不能害怕,反而要直接面對,堅持自我.

硬我也不怕,軟我給你面子.能做到這樣,小人就沒有空隙可以鑽了.

你又怎會為小人煩惱呢!小人有什麼值得你苦惱呢!是嗎!

6. 怎樣做能讓別人覺得你很社會不敢惹你怕你

考個公務員，吃公家飯，拿公家錢，貪百姓財，跟黑道大哥稱兄道弟，誰敢惹你？

7. 我一碰到上司，就會緊張，害怕。不知說什麼好，工作不懂方面也不敢請教他，如何才能與上司搞好關系，我該

上司一般喜歡勤奮好問的下級，也喜歡把自己耐心給下屬講解的形象展示給大家。所以版不用怕，遇到業權務上面不懂的，應該向上級請教，只要出發點是要把工作做好，相信上級會耐心講解的。上司反而不喜歡總躲著自己的下級。

8. 怎麼讓別人尊重你，不敢惹你

不敢惹你和尊重沒有關系這個是怕

只有強大自己了

自己尊重別人別人才會尊重你

9. 在事業單位，如何讓你的領導怕你，不敢惹你

一般這樣的員工都有以下特點：深厚背景的員工、具有超強技術才乾的員工、欲無求無法無天的無賴。

1、深厚背景的員工

這樣的員工可能與高層領導沾親帶故，也可能與核心要害部門領導能搭得上話，不管怎麼樣，這樣的員工就像一個監控器一樣，可以將本單位領導的一舉一動、個人形象、隱私問題傳遞到高層，對領導個人的進步發展、工作決策產生比較大的影響。

在單位一定要注意三點

1、在單位要克勤克敬，兢兢業業，而不是耍賴撒潑、妄自尊大。單位的本質從來不按年齡的大小排序，誰以自己的年齡大小來說事，誰就是真正的傻瓜。

2、在單位老年人有老年人的優勢，年輕人有年輕人的優勢。萬萬不可以互相輕視。能多干一點就多干一點，總有人會記得你的好。在單位要盡量遠離那些鼓動你不工作的人，遠離鼓動你鬧矛盾的人。

3、在單位永遠不要說大話，沒有人害怕你的大話，大家只會瞧不起你。要學會維護自己的單位，維護自己的工作，維護自己的職業。單位離開誰都能運轉，要努力證明，自己對單位很重要。

10. 我的上司是一個比我大好幾歲的離婚女人，她老愛靠近我，做小動作，還提出性要求，我不敢得罪她，怎麼辦呀

那要看你怎麼考慮了，1如果有自己的家庭，那最好和上司說清楚，可以旁敲側影的說，比如說你有多麼愛你老婆孩子之類的，總之讓她明白
你討厭她！2如果你也喜歡她，那就順水推舟…