A. 國內有多少家汽車美容店
這個沒有統計過，不過據我說話，長沙一個二線城市估計就有500家以上。。你算算就知道了！
B. 中國十大汽車美容加盟店分別是哪幾家有排名榜單嗎
匯之星還可以
1,汽車美容行業是否真的有宣傳中說的那麼大的潛力和暴利嗎?
答:任何行業都可以這樣分類:專業和非專業.個人經驗認為,只有你把服務做專業了,最
起碼相對你周邊競爭對手或者當地行業來說,你是比較系統、規范、流程化的，那麼你就能
贏得客戶的青睞。汽車美容行業是有潛力，但是沒有暴利存在！記住，專業化是日後該行
業的必然化，露天大排擋被門麵店淘汰、露天洗車被室內洗車淘汰是一樣的道理。
2，汽車美容是怎麼靠賺錢的？
答：很多地方都會有露天洗車店，很多人都會有疑問，這樣的店都能賺到錢，那麼我
開一間比它高檔的，不是更賺錢嗎？錯！首先，澄清一下，大排擋的店90%都是賺不了幾個
錢的，95%的店都是處於一個維持的狀態，只有5%的才能有些錢賺。95%的店都是靠價格低
來和專業店來競爭的，靠著便宜的年卡和包月卡來維持著，先收未來錢的做法令到他們是
經不起任何的風吹草動，只要一出什麼事，就有關門的份了。他們收費便宜多是因為成本
低，找塊爛尾地，挖個水池，從民房拉來水，幾個桶幾條毛巾，一大包立白洗衣粉就可以
開業了。稍微「專業」點的就用洗潔精，而不是洗衣粉。這樣的成本是專業店無法比擬的
。算算成本吧，1塊錢的洗潔精沖進泡沫機可以洗50台車，幾毛錢一噸水（按民用的算），
幾塊錢的毛巾通常能用2個月。剩下最大的成本就是人工和租金了。計算完，發現賺錢嗎？
賺，但是這樣的做法是許多人都不會選擇的，用電影里的對白來說，一點技術含量都沒有
！接下來澄清的第二個問題是，做專業店也並沒有想像中那樣賺錢！為什麼呢？人家賺錢
靠的是低成本，你選擇做專業店，那麼就意味著你無法走低端路線，必須走中高端路線。
走中高端路線就必須有大的投入，貴租金、加盟費、漂亮裝修、專業設備原材料、專業技
工等等都必須有足夠的投入，光這樣就使每台車的成本大大高於大排擋了，若再加上日常
的機器設備的折舊和產品消（損）耗，那麼得出的結果就是洗車不賺錢。
3,汽車美容行業靠什麼賺錢的?
答:首先光洗車是無法賺錢的,只能說可以維持。打蠟、封釉、鍍膜、清洗內飾、臭氧
消毒等業務可以有40%以上的毛利，另外，精品銷售、更換機油、簡單的汽車保養項目都還
可以帶來些利潤。但，目前這里有個前提，就是首先要把客人的車給洗干凈，別小看這個
要求，這是90%的店都無法做到的「簡單」要求。洗不幹凈沒人來光顧，就不會客人來做項
目買精品做保養。洗不幹凈車的店就像煮菜不好吃的飯店，是沒有客人願意光顧的。記住
，在拓展新業務和新的利潤點的時候，別丟了主業——洗車！
4，一些大家都沒有算到的成本~請注意！
答：1，抽水機需要定期檢查機油，一旦缺機油，那麼就會拉缸罷工。2，吸塵器的馬
達需要定期檢查碳刷，燒了碳刷也會罷工的，這里需要提醒的是需要懂得一點電工知識的
才好拆機器，要不拆了不會裝也是白修了。3，毛巾、刷子、水桶等常用工具須常清點，否
則不見、易損（爛）等問題會常出現，小數可不經常計啊。4，產品、易耗品的用量、調配
都很重要，不該用的用了，不該多的多了都會讓老闆多付一分的成本。5，工人工衣的管理
也要重視，同樣是錢買的。
5，走加盟路線是否可靠包賺呢？
答：很多人想到做汽車美容，馬上就會想到去加盟一些比較著名的品牌，可是須說明
的是，人家能成功，你未必能成功，人家能賺錢，你未必能賺錢。曾在某網站看到的數據
是，加盟店的成功率是40%~50%，不加盟，自創品牌的成功率只有10%~20%。雖不能說硬要
你加盟別人的品牌來做，但是我想說的是店與店之間是沒有很大的區別的，最大的區別在
於人，人的管理水平取決了成功的幾率。剛才上面說到的一些成本，其實就是從側面去告
訴大家，如果你能管理好你的工人，那麼就能很好的控製成本。對於日常經營來說，控制
成本比加強營銷來錢得快，也簡單得多。
6，加盟與否利弊的對比。
答：先說加盟的利，首先品牌支持，各方面的宣傳都比較多也比較到位，所以，一般
開業後都不用怎麼做宣傳推廣。第二，能提供員工培訓，培訓使用產品和機器還有就是技
術。第三，提供專業化機器和產品，當然這些東西都是要錢的，或算在加盟費里或說是打
包打折出售給你。加盟的弊，第一，需要加盟費，少則1~2W，多則10W~8W的，就這樣創業
基金就沒多少剩了，就算是不要加盟費的，也要求首次進貨要達到多少W才可以使用該品牌
，否則沒有白送的道理。第二，如果是硬性要求首次進貨達到多少多少的，那麼可以坦白
的告訴你，當中將有50%以上的貨是日常用不上，或者是極少極少用得上的，這招有個專業
術語叫做「轉移庫存」。每個加盟商都成為了一個分銷倉庫，分銷一些少用或者賣不動的
產品。第三，有些品牌要求加盟商如果加盟期到後（一般為1年）要續約的，要付品牌使用
/管理費。
看完上面說的，相信有許多人不會對加盟品牌抱有很大的幻想了，呵呵，選擇在於自
己，我可不願意成為大家日後埋怨的對象，想清楚了再行動。
再來說說，不加盟的好處，首先就是省下大筆的加盟費可用，第二，選擇性可以多一
些，起碼不會被硬性規定只能使用某品牌的美容產品。雖然看起來好處不是很多，但是光
是省下的加盟費就可以做許多事了，有多餘可利用的錢是最大的好處。不加盟的弊是什麼
呢？第一，沒有知名度，需要一個時期和投入費用在推廣宣傳方面。第二，工人沒有經過
系統的培訓，或者說是專業的培訓，在工作方面顯得不夠專業，在客人看來是最不好的事
情。系統化、專業化、流程化的工作步驟是贏得客人青睞的重要手段，非加盟店往往最缺
少最薄弱的環節就在這里。
潑冷水部分：
為什麼要這里潑冷水呢？是需要大家把剛開始發熱的頭腦冷卻下來，不要被一時的興
奮給沖昏了腦袋。先自己問問自己幾個問題，第一，是否對汽車很熱愛？對汽車的結構、
歷史、品牌比較了解？第二，有否仔細的去觀察過其他汽車美容店的生意？車流量如何？
營業額平均有多少？每個月的費用開支如何？第三，自己對管理方面是否有過人之處？溝
通能力是否不管對任何人都不會減弱？（笑）第四，手裡頭的資金在最壞的經營情況下可
以支撐多久？第五，有關部門方面是否有關系可以擺平一些突發時間，例如城監會對於占
道經營處理，環保部門會對污水橫流進行處理等等都是問題。一旦開了單就意味著要罰款
甚至是停業！以上等等問題請有心做的朋友自己回答自己吧。
C. 目前國內最大的汽車美容連鎖店是哪一家
每每看到沒有經驗的人，想開汽車美容店的問題時，我都長嘆一口氣，唉......
尤其你又在成都，更：唉......
D. 全國各大品牌的汽車美容店！
朋友，你都知道這些大的汽車美容店了，聯系電話就更好找了，建議你在網上搜索吧，他們都有自己的網站。
祝你開心！
E. 中國比較出名的汽車美容店
這個你可以自己網路查一下，加盟這個東西建議樓主最好選擇當地的品牌，知根知底很重專要，特別是現在不屬負責任的公司很多，所以建議選擇當地聽過的，或者當地有店鋪的，你可以當做消費者去實地考察一下他們的店鋪看看口碑怎麼樣，生意怎麼樣，服務怎麼樣，像現在中國比較出名的汽車美容品牌有壹捷汽車服務，靚車會，車享家等算是比較出名吧。至少上海這邊經常看到。
F. 有誰知道深圳大概有多少家汽車美容店
深圳全市，不包括郊縣，總共277家。此信息是根據工商注冊登記得出的
G. 截止2015年全國有多少家汽車服務店（汽車美容、汽車裝潢、汽車維修、輪胎店等）
你好這個的話具體還沒有數過呢，建議您可以網路一下。【汽車有問題，問汽車大師。4S店專業技師，10分鍾解決。】
H. 現在國內最大的汽車美容連鎖是哪家
汽車美容分為外清潔保養與內清潔保養兩大類,外清潔保養主要包含洗車打蠟等,內清潔保養有發動機的保養與護理等,先進國內汽車美容普遍存在從業人員素質低,店面管理不規范,技術不專業不過硬,產品以次充好等,都是國內汽車美容行業的一大通病. 隨著國內汽車保有量的升溫,汽車美容行業如雨後春筍般掘地而起,但由於進入門檻低從業人員不專業等因素使車主們憂郁不前.先進國內汽車美容行業主要分為三類,一類是4S店,隨著汽車銷售利潤的逐年下調,也開始導致了4S店不再把整車銷售作為利潤來源的主要途徑.汽車後續服務業務成了汽車保有量上升後的產物.汽車美容.雖然4S店在技術服務和產品質量上大占優勢,而昂貴的價格使大多車主望而卻步.另一類是連鎖加盟店,由於他們的財力雄厚,而產品質量與服務態度也很不錯，深受客戶喜愛.還有一類,是自立門戶的店面，這類有一部分都是不懂汽車美容,但看著人家賺錢,所以也自己開店,本著邊干邊學的理念維持,但這一類大多不專業,從業人員素質也極低,大多是以洗車為主要業務. 面對今天如此激烈的行業戰爭,要想從其中殺出一片自己的天地,我們不得不認識到如今已不再是商品時代,店大欺客這一套已經行不通了,今天的利潤來源於市場,顧客以及服務.我們要做的即是佔領戰場,抓住客戶,以提供優質的服務來贏得客戶的支持.這才是我們要贏得勝利的關鍵因素.而要做到這一點並不是某一個人能夠完成的，他需要一個團隊，沒有團隊的通力合作,即使你有天大的本事也無濟於事. 下面我說一下我個人對汽車美容業的一些觀點,洗車工是一個極為卑微的工作.而卻是不可缺的,一個汽車美容店少了洗車工,那這個店也就少了一大產業的支持,如果不依靠洗車來帶動店面的發展,除非你是做專業與某項業務，否者很難賺到錢.雖然這個職位很卑微,但洗車工也同樣是人，有著情感,你需要他努力的為你工作又不希望他因為底薪而逃掉.那請你多給他一些鼓勵吧,適當的對他說聲"幹得好"之類的激勵士氣的話語有時候比你給他加薪還會讓他感到滿足,適當的給予他機會，他讓能表現自我,盡量讓你的員工發揮特長,說不定你能在其中找到一匹千里馬.每天盡量抽些時間來來給員工開個會,總結下當天的業績與過失.再安排下次日的工作等等，傾聽一下員工多方面的聲音會讓你更加了解你的員工, 說下工作安排吧,我以10個人為例.一人負責沖車,一人打泡沫,另外8人分為兩個組,分別洗偶數車與奇數車.每個組設一個組長,負責安排工作和事後全車檢查等,工作制度,誰先做完把做完的檢查然後休息，切不可誰先做完然後再去幫忙那樣會引起某些員工故意怠工或心理不平衡等,每人檢查好自己的工作面，洗完後由組長再次檢查,對大面積或顯眼的地方的污漬,扣除該員工該車的提成,每輛車限時完成,如有超時可扣除提成. 讓每一個員工都給你帶來價值,把不能帶來價值的員工辭退. 洗車工工資安排, 大多數美容店喜歡一口價把工資定位，我個人覺得這樣做很不科學,雖然這樣保證了員工的利益,但卻失卻了對員工的責任感的控制,而且員工也會因為次失去對工作的激情,因為無論做多少都是那麼多,把顧客當作敵人.做起事來也會無精打采許多， 如果按照提成制的話，那車越多你的員工既會越高興.而且計算好，每月就也不會比一口價的工資多. 銷售員,銷售員主要負責記錄每輛車的記錄以及客戶資料與銷售,茶水等工作當技師幫客戶打開車門請客戶出車的時候,銷售人員應及事出現請客戶休息室內休息， ,針求客戶意見幫客戶倒好茶水,然後與客戶交談，盡量讓客戶了解新進入的新貨.發揮其引導客戶銷售的作用,銷售員也可以以低薪高提成作其努力工作的動力， 這樣根據其提成高低即可了解其能力.銷售員以員工之間應該多交流經驗.這樣有助於提高銷售能力. 技師,技師工作要求細心與耐心,你的店能否贏得客戶的信賴大都得看技師的能力與水平了，如果連一個簡單的貼膜都貼不好的話，那其他業務又讓別人怎麼相信呢?技師的工作還要求幫客戶開車門請客戶下車,並提醒客戶隨身帶好貴重物品不可留在車上,以及在閑暇或每天拿一定的時間培訓有潛力的員工技術工作. 技師不能以提成制度,因為大多技師需要的安全感,他們大都要求固定工資,但你也可以以稍微提成的方式來激勵他把工作做得更好，更細心.對客戶非無理投訴三次以上可扣除技師工資或提成,以此約束.並且在進行技術工作前把所有的利弊告之顧客，以便顧客接受,否則得不償失.當然，技術工作也有很多難處,如果遇到很挑剔的顧客投訴也再所難免,這時候便是店長發揮其作用的時候了. 店長的職能是多方面的，從上到下，都得做到，當然最主要的是就接受投訴與指導員工正確工作,對員工進行考核等等等等,這里不再多說那些管理方面發長篇大論. 這里說說店面布置吧,只是個人方案,休息室與精品室在一起,這樣可以讓客戶與商品零距離接觸,這樣做有助與影響客戶的購買慾望與好奇心,當然，也要看好商品,不要人為每一為顧客都不會動你商品的主意.當然有時候也是無意性的，沙發桌椅這些東西當然不能少， 電腦,把所有的客戶資料與進帳,員工等資料記錄在上面,方便與管理.桌上放些雜志,內容大都是介紹汽車產品與美容產品之類的，然後如果可以還可以自製一本本店的業務雜志,以便客戶了解,這在市面上我還沒見到過,僅供參考而已. 進貨,進貨除了在專門的進貨渠道進貨外可以考慮下在網上進一些無質量要求的精品類商品.網上的價格絕對比你在經銷商便宜,當然其質量就看你自己定了.再桌上再放兩個筆記本,顧客可以在上面提建議以及投訴. 貨物管理.貨物管理在進貨方便的情況下，盡量不要進或少進一些不常用而又昂貴的貨物,那樣只會積壓你的資金. 會員,現在一般很多稍大點的店面都會辦會員， 會員有很多優惠以及特殊服務,但大多隻是提供優惠,建議你可以每年舉行兩到三次抽獎活動,在抽獎之前簡訊告之客戶,希望能得到客戶的參與,結束後迅速簡訊告之所有會員情況,獎品一般都是店內部的其他業務等等,這並花不了你多少錢,每天節假日盡量給客戶發條祝福簡訊,這樣表示你無時無刻都記著他, 售後服務,大多美容店都忽略了這一點，其實售後無非也就是多打個電話，及時得到客戶的回饋等, 崗前培訓,無論在任何部門，這都是很重要的一項工作,你需要讓員工盡快的容入到崗位之中,你就得花點時間來對他進行培訓,讓他知道該干什麼，需要了解店內的情況等等，雖然培訓有時候很費事費力.但他卻是讓你的員工以最快速度融入工作的最佳方法，本來一個小時或10天就能交會的東西,難道你要他花一個星期或是一個月去自己摸索嗎?那樣做無疑給你帶來了更多的時間與資源浪費.盡量給予你所有員工的鼓勵你會得到更多.當你的員工,你帶領的團隊與你很默契融洽在一起為一個目標前進的時候,你便能事半功倍.
I. 全國一共有多少家谷柏特洗車連鎖店
2200家左右