1. 4個人合夥開個美容院,之後我們幾個怎麼和大股東分利潤
呵呵來呵，中國合夥人都免不了自散夥的那一天，所以合夥前必須先小人後君子，至於利潤分配：如果大股東買下門面和裝修不是以集體的名義，完全是是他個人出資的，那你們應該每年交租金給他就行了！這個可以不退股，畢竟大股東並沒有談好門店和裝修入股的事情。如果是門店和裝修大股東准備全部並入股，那麼你們三個的股權會進一步減持了，這個根據總體的資產，投資額度，設備折舊率，負債率，年收益率來計算的，請個專業會計就行了！不過你們也可以不減持直接賣給他得了！
如果你們想把股份賣掉，那這要股權合同文件轉讓就行了，是並入門店和裝修前的所有收益和股權，如果大股東堅持把門店和裝修並入全部投資裡面攤薄你們的股權，那麼你們雖然股權被攤薄了，但是門店所有權也有你們的一份，最好找專業的律師咨詢！
2. 和朋友合夥開美容院 股權怎麼分配
協商呀，如果請一個人代替你的工作要多少工資，請一個人代替你朋友的工作要多少工資，如果工資不同代表價值不同，股權自然不是平均的。
3. 跟朋友合夥開了家美容院，矛盾太多現在不想做了想退出，怎麼分
(1)有限來合夥人可以向合夥人以外的自人轉讓其在合夥企業中的財產份額，法律對此是允許的。 (2)有限合夥人向合夥人以外的人轉讓其在合夥企業中的財產份額，應當按照合夥協議的約定執行。合夥協議可以對有限合夥人的轉讓程序進行規定，例如，約定需全體合夥人一致同意，或者約定需全體普通合夥人一致同意，或者約定受讓人的資格條件，或者約定其他合夥人有優先購買權，等等。合夥協議的這些約定是合夥人意思自治的結果，有限合夥人理應遵守。 (3)有限合夥人向合夥人以外的人轉讓其在合夥企業中的財產份額時，應當提前30日通知其他合夥人，以使其他合夥人有所准備，防止對合夥企業的經營產生不利影響。如果合夥協議約定其他合夥人有優先購買權的，也給其他合夥人考慮是否購買的時間。
4. 兩個人合夥美容院怎麼算分紅
分配辦法錯了，不存在你我的客戶，都是大家的客戶，開工的領工資，不開工的領分紅。而且55平分是最失敗的股份結構。開店多交流！
5. 兩人合夥開美容院一人出2萬,現在一個人不想幹了怎麼分錢
這個看看你們怎麼說
不幹了一般本金是可以退
但是掙錢的不一定有
6. 我和朋友合夥開了間美容院，但現在我退夥了，請問怎樣去計算我要拿回多少錢
美容院一年看盈復利狀況！你制只佔的股不多，如果按目前很多美容院的大體營運，前一年賺的很少，成本根本沒回！你退不了多少錢甚至還要再虧很多！你的補充問題肯定是固定資產吖，還要算折舊費呢，看你合夥人對這個店經營有沒信心，你把所股低價買給其他人，或合夥人！很麻煩算清
7. 請問合夥開美容院，股份怎麼分配，我不在店內，店內事情怎麼管理，怎麼知道進賬多少
你不在店裡的話會很難辦
8. 合夥開美容院投入資金及利潤分成怎麼分配
按照資金的投入，還有技術參股進行分配；利潤也是按對應股份分成；參與工作的正常計算工資。還有細節的問題+我
9. 兩個人合夥開美容院一個人管理怎麼分紅
當然不能簡單按照出資比例分紅了。
假設你們是一年一結算後分紅，可以參考你們行業、當地工資水平，給你定出你本人一年的薪金
年底總收入-總支出（包括你的薪金）=利潤
再按雙方出資比例進行分配即可。
10. 兩個人合夥開美容店出資一樣,一個在店裡,一個不在店裡,請問怎麼分配股份
股權是股東基於其復股東資格制而享有的，從公司獲得經濟利益，並參與公司經營管理的權利。
把股權首先分成兩個類別：資金股權部分、經營管理股權部分，即經濟權和政治權。先把這兩個部分的股權分別確定清楚，不按人的角度，而按這兩個類別的角度分配。
科學的股權架構一定是由創始人、合夥人、投資人、核心員工這四類人掌握大部分股權的，無疑，這四類人對於公司的發展方向、資金和管理、執行起到了重要作用，創始人在分配股權時，一定要照顧到這些人的利益，給予他們一定比例的股份。
溫馨提示：以上信息僅供參考，不代表任何建議。
應答時間：2020-12-04，最新業務變化請以平安銀行官網公布為准。
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