Ⅰ 有誰知道賣化妝品的是怎麼算工資和拿提成的
這的看商家的工資制度，一般都是底薪加上你賣出的每一件東西的百分比提成。最後總和工資，有的是有任務的，要賣出下達任務後才有提成。具體就看商家規定。
Ⅱ 有誰知道 商場化妝品專櫃得售貨員工資情況啊 是怎麼算得
底薪加提成。一般來說，如果是銷量比較好的化妝品品牌，那麼售貨員的工資會比專較高，因為她們屬的底薪並不高的，主要是提成高，一個月都能拿到幾千塊。還有，她們的化妝品都是公司發的，fancl公司每個月發一次護膚品，三個月發一次化妝品，每年還有500元打折產品可以買。公司發的護膚品，好多都用不掉，於是售貨員就會拿到淘寶去賣，因此化妝品售貨員的收入還是挺不錯的。
Ⅲ 誰能給我一份化妝品店工資的制度
去聽聽雅芳啊 之類的講座 你就知道了
Ⅳ 化妝品導購員每個月 大概的工資是多少啊
底工資800
提成
看櫃台上有幾個人
一般是一個櫃台的全部獎金為銷售額的3%，然後大家平分，一般一個櫃台2-3人
所以是哪
1%-1.5%
一般好的化妝品牌子+好商場=2000--3500/月
Ⅳ 化妝品專櫃促銷員的工資一般怎麼計算
要看是什麼檔來次的化妝品自了，一般中低檔的都是1500-2000左右的底薪，加上提成。扣除交金的話到手也有2，3千吧。高檔的話底薪可能就有2，3千，但是指標也高，如果能完成到手大概3，4千的樣子。上班分串班（早，中，晚）做六休一，每天7小時左右。或者做一休一，每天12小時。高檔化妝品每個季度或半年還有送他們自己品牌的產品。好一點的話東西就隨你挑，差一點的就發不好賣的東西。不過這些東西都可以拿到網上去賣，也是一筆收入。另外還要看店的地理位置，生意好不好。有的鬧市區月收入都有5，6千的。
指標就是規定要做到的營業額，比如這個月的指標是50萬，做到的話才有獎金，超出部分可能會有更高的獎金，如果沒完成的話，可能就只有基本工資或者很少的獎金。純屬個人意見，希望能幫助您。
Ⅵ 做化妝品銷售工資多少
1、一般情況下抄1500左右襲+業績提成。
2、在商場做化妝品促銷員,工資為底薪+提成+獎金,通常底薪較低400-700每月,
知名度高的化妝品提成越低,2%-8%左右,而知名度低的二線品牌提成在10%以上,甚至更高,
促銷員工資的高低主要看你的推銷能力和商場的生意,
如果著兩方面都好的話,工資可在2500以上,個別有上4000元的,反之工資可能只有底薪幾百元了.
如果做美容顧問,那就需要相關的知識和文憑了,通常要專業的學校出來的,當然形象和氣質也很重要,工資當然比一般的員工要高。
3、行行出狀元嘛,有當員工的賺大錢蓋別墅,有當老闆的破產在逃亡,你在做一份工作的時候,就用心去做,別三心二意,不要這山看著那山高！
Ⅶ 如何科學化妝品店的工資提成
按你所說的工資結構和提成比例來看，這份工資標准其實也不算高，只是一版般。屬於現在化妝品營業權員的平均水平。
還要看一下你們公司的員工福利制度怎樣。例如每個星期假期是多少天、有沒有年假、多少年內不可以申請產假（這是行內的潛規則）、法定假期加班怎樣計算、一年有多少FREEGOODS（即在每一時期，一般是三個月或半年一次，公司會給員工一定額度的福利，員工在規定的額度內可以任拿公司所代理的產品，不用給現金，只需在額度內扣除就可以了）、員工的獎勵制度等。如果以上所說的，有大半可以納入員工福利內的，這份工作你可以去嘗試。
Ⅷ 上海化妝品專櫃薪資有多少一月
鄭明明不知道 我說我了解的一般的專櫃，一般底薪在1500左右 還有提成拿~ 總的2000左右最多了！
Ⅸ 化妝品業務員薪資制度怎麼寫
你的員工是指業務員嗎?
業務員的工資有分銷,銷量,有效拜訪和形象幾方面組成
你可以設定一些獎勵,如最佳形象獎,最佳銷量獎等等,每次月會評比一次就好.以上只是指業務員的獎勵
Ⅹ 一般化妝品營業員的工資是多少
一般化妝品營業員的工資由底薪（1000-2000元+提成）組成，通常的提成按利潤的10%-15%算，賣的越回多賺的越多。
化妝品答營業員屬於銷售崗位，工資待遇直接和銷售業績掛鉤，底薪通常只是略高於當地最低的生活標准，通過豐厚的提成刺激銷售人員提高業績。
關於工資的相關法律依據：
《中華人民共和國勞動法》第48條：國家實行最低工資保障制度。用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。
《中華人民共和國勞動合同法》第二十條 勞動者在試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，並不得低於用人單位所在地的最低工資標准。