A. 做化妝品銷售工資多少
1、一般情況下抄1500左右襲+業績提成。
2、在商場做化妝品促銷員,工資為底薪+提成+獎金,通常底薪較低400-700每月,
知名度高的化妝品提成越低,2%-8%左右,而知名度低的二線品牌提成在10%以上,甚至更高,
促銷員工資的高低主要看你的推銷能力和商場的生意,
如果著兩方面都好的話,工資可在2500以上,個別有上4000元的,反之工資可能只有底薪幾百元了.
如果做美容顧問,那就需要相關的知識和文憑了,通常要專業的學校出來的,當然形象和氣質也很重要,工資當然比一般的員工要高。
3、行行出狀元嘛,有當員工的賺大錢蓋別墅,有當老闆的破產在逃亡,你在做一份工作的時候,就用心去做,別三心二意,不要這山看著那山高！
B. 賣化妝品在超市工資高還是在專賣店工資高呀
商場的櫃台工資一般最好，其次是專賣店，其後是超市
不過看化妝品的牌子了，相對來說大牌子的化妝品的銷售人員工資普遍高
C. 化妝品導購員每個月 大概的工資是多少啊
底工資800
提成
看櫃台上有幾個人
一般是一個櫃台的全部獎金為銷售額的3%，然後大家平分，一般一個櫃台2-3人
所以是哪
1%-1.5%
一般好的化妝品牌子+好商場=2000--3500/月
D. 在化妝品店裡面上班一個月一般能拿多少工資
大概1500到2000左右，還是一些大眾牌子比較好賣，比如韓國的蝶妝，歐萊雅，歐泊萊，羽西，娥佩蘭這些牌子
E. 一般化妝品營業員的工資是多少
一般化妝品營業員的工資由底薪（1000-2000元+提成）組成，通常的提成按利潤的10%-15%算，賣的越回多賺的越多。
化妝品答營業員屬於銷售崗位，工資待遇直接和銷售業績掛鉤，底薪通常只是略高於當地最低的生活標准，通過豐厚的提成刺激銷售人員提高業績。
關於工資的相關法律依據：
《中華人民共和國勞動法》第48條：國家實行最低工資保障制度。用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。
《中華人民共和國勞動合同法》第二十條 勞動者在試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，並不得低於用人單位所在地的最低工資標准。
F. 你們知道賣化妝品工資高嗎一個月大概能拿多少錢有經驗的人回答。謝謝
這個一般都是自己賣韓國化妝品，自負盈虧，目前賣化妝品的很多，你要是在別人店裡打工，賣啥都沒啥區別。工資都是固定。有意向可以看我的q
G. 化妝品營業員工資高嗎
你見過幾個站櫃台的能拿那麼高工資啊，那還不都去站櫃台啊。
現在這個社會，累的拿錢都少，越輕松的拿錢越多。
除非是工作做的特好的，提成很高，反正基本工資都不高
H. 賣化妝品工資高么
利潤應該是化妝品高, 這個樣根據你的老闆而訂,有的化妝品店的工資很低,而服裝店的工資卻很高!
I. 到化妝品店裡上班工資高嗎有什麼要注意的
有提成，你賣的多當然就高了。
說話，先學習說話，不想買也說得買回去了。
J. 請問在化妝品店上班工資怎樣
每個人都有自己的發展前途，你不能因為怕得罪之前的老闆而耽誤自己的前途，很多人都是這樣。要記住一句話，人往高處走，水往低處流！只要是在不違法的情況下，首先要為自己著想。