A. 怎樣應聘品牌化妝品專櫃員
我是學管理的,
我想我是老闆我會考慮一個消費者需要怎樣的銷回售者
因為是化妝品店,所以答銷售人員的形象很重要,長的不是十分美貌也應該五官端正皮膚光滑吧。視覺時代的人都比較喜歡賞心悅目的東西了,更別說化妝品店了。
然後考慮業務素質,因為消費者普遍會想了解美膚方面的知識,想要選擇適合自己的產品,所以一個業務人員應該具備比較完善的美容知識,如果曾經在美容方面有工作經驗,自己也有很多美膚實踐的人就會比較好。
像倩碧的專櫃就會有專門的美容顧問就是因為這個吧。吸引了顧客才有商機么
能說會道,笑容可掬這是每個銷售人員必備的。當然,為人正直什麼的更不用說了。
B. 我想去賣化妝品誰能告訴我我怎麼能知道哪招人呢
你想到什麼地方工作就到當時的人才網上看看,一定有你需要的工作的.也可以到人才市場上去看看.
C. 如何成功的面試化妝品銷售
在美容企業里,銷售人員的工作通常比較復雜和重要。因為公司業績除了本身的產品外,銷售人員也是最關鍵的因素之一。所以,面試銷售人員的時候,面試官會評估應聘者各方面的技能,如聽說能力、產品知識、銷售策略、溝通能力、原則……美容企業通常會有一下幾種面試問題
一、請講講你遇到的最困難的銷售經歷,你是怎樣勸說客戶購買你的產品的?
回答思路:如果之前有相關的工作經驗,那麼可以詳細說說你的成功經歷。在描述過程中,側重點應該在「你是如何說服客戶的」,對於是什麼樣的困難可以帶過,但不必很詳細,更不能帶入太多的主觀感受。
二、你認為人們購買美容產品的三個主要原因是什麼?
回答思路:人們消費的原因大同小異,即使是不同類型的產品。可以從「美容產品」的特點下手:是為了變得更美、更自信……
回答:有需求,改變現狀的慾望,以及追求某些滿足感。
三、關於我們的產品生產線和我們的客戶群體,你了解多少?
回答思路:這道題需要求職者在面試前做功課,如果事先有準備,那就沒什麼問題。
如果沒有了解過,可以這樣回答:對產品生產線目前了解的不多,客戶群體主要是年輕女性,或者說是愛美女性。
四、關於銷售,你最喜歡和最不喜歡的是什麼?為什麼?
回答思路:回答這個問題可以想一下「銷售最重要的工作是什麼」和「銷售不能做的事情」。
回答:最喜歡的是跟客戶進行商務談判,因為這有利於提高自己,跟不同的人交流就等於在跟不同的人學習;最不喜歡的是團隊里出現帶著資源離開的「夥伴」,因為這樣會使銷售的工作很被動,而且會讓公司對我們的團隊失去一些信任。
五、若受到獎勵,你有什麼感想?
回答思路:銷售做得好,受到獎勵是一種很正常的事,所以應該以平常心對待,但也不能顯得很無所謂。
回答:這是一種認可,同時也是一種責任,因為受到獎勵就有責任做得更好。
六、你最典型的一個工作日是怎樣安排的?
回答思路:這問題就是「你是如何安排一天的時間的?」,考察求職者是否有工作優先的意識及條理性。
回答:早上九點上班用十分鍾安排一天的工作計劃,然後准備當天工作所需要的各種資料,十點跟客戶聯系或拜訪客戶。下午四點左右完成當天業務拜訪回辦公室。總結今天的拜訪結果,落實與客戶約定的各項事宜。五點半檢查一天的工作看有什麼工作沒有做完的。如有做完後再下班。
七、一般而言,從和客戶接觸到最終銷售的完成需要多長時間?這個時間周期怎樣才能縮短?
回答:拜訪客戶。最正常的情況為三次,最多七次。如果一個客戶見了七次也談不成業務,說明了這個客戶根本就不會與你合作。按每次接觸時間間隔二天計算,一般為一星期左右。
八、你認為具備什麼樣的素質和技能才能使你從眾多的脫穎而出?
回答:努力、認真、堅持、良好的溝通能力與業務技能。
九、假如你遇到這樣一種情況:你的產品和服務的確是某公司需要的,但是那個公司內部很多人士強烈要求購買質量差一些但價格便宜的同種產品。客戶徵求你的意見,你該怎樣說?
回答:跟客戶進行對比,質量進行對比,然後是產品使用時間,社會影響力等各方面進行對比。幫助或引導客戶判斷購賣什麼樣的產品才是正確的。
D. 我要去應聘賣化妝品,該注意什麼
賣化妝品主要皮膚要好~要是皮膚不好或者很差人家肯定不會錄用
E. 想去專櫃賣化妝品應該去哪應聘
你先在專櫃問問人家要不要,如果要他自己會告訴你應聘的方法
F. 如何應聘化妝品專櫃小姐
應聘化妝品專櫃來小姐需要自到地方投簡歷、准備面試、化妝技術要好、了解各種化妝品品牌,具體介紹如下:
1、最一開始投簡歷的時候可以去專櫃問招不招櫃姐,然後帶著簡歷給工作人員,或者去官網的郵箱寄簡歷,然後大概半個多月到一個月左右的時候他們的工作人員會打電話約面試,或者了解情況。
2、在准備面試的時候需要准備根據品牌來深入了解,一般來說考核主要是面試,要有良好的氣質,中英口語能力也只非常重要。
3、應聘者的皮膚要好,而且化好妝要好看,即應聘者本身要知道化妝,這點很重要。
4、有做化妝品的經驗最好,一線化妝品的專櫃必須有這個條件。要熟悉各種化妝品的品牌,能說出他們各自的優缺點更好。
注意事項:
1、簡歷就是一張名片,企業以此來進行判斷,簡歷好不好,直接決定是否可以有機會去面試。
2、自我介紹是在面試的過程中,唯一自己有主動權的表達,這時候,就要充分的自我展示,根據對方企業的崗位要求,要把自己的優勢,特長,和企業的匹配性充分地表達出來。
G. 我想應聘去化妝品店賣化妝品或者當收銀員,請問該怎麼去應聘
這還用問啊!當然是找負責人哪!
H. 要進大牌做護膚品導購,應怎樣面試呢
首先,要了解產品的特性清晰明確的表達出來
其次,面試時要保持妝容的整潔大方服裝得體
還要,面帶笑容充滿耐心的展示出行業素養來
最後,遇到刁鑽的提問,不要慌,靈巧回答。
I. 如何去面試化妝品導購員
要求形象好,要有點口才,不能害羞,語言表達一定要有邏輯性,要有親和力。
一般會問以下問題:
1、是否有工作經驗?有沒干過類似的工作?
2、對(化妝品、女裝、食品)的了解?
3、認為自己的優勢和劣勢是什麼?
4、你覺得導購員工作在社會行業當中是充當怎樣的角色?
較標准答案:導購員在社會工作領域當中充當著非常重要的角色,因為每個企
業的產品到最後都離不開銷售離不開推銷。
5、你為什麼會選擇導購員工作
6、導購員需要說謊嗎?回答:有時候需要,善意的謊言有時是避免不了的但
是不能帶有惡劣的欺騙性質。
7、當好一個導購員你覺的最基本的一點是具備什麼?
8、你認為什麼樣的員工可以被稱為優秀的導購員?答:能說會道與顧客溝通。
9、你覺的導購員最重要的工作是什麼?回答:推銷產品並給品牌樹立一個良
好形象。
10、談談你對「導購員」這三個字是怎麼理解的。回答:導購員就是引導、誘
導顧客購物的人。
11、你覺得當一個導購員對自己在日常生活當中有幫助嗎,為什麼?
回答:
很有幫助,
因為在工作當中我們會與社會當中各種各樣的人接觸不僅提
高了觀察能力同時也增進了應變能力和判斷能力。
12、你要怎樣去把這份工作做好?
13、星期天你所在的專櫃顧客非常多,正在你忙的不亦樂乎的時候。有位顧客
拿了一條褪色很嚴重的褲子來投訴我們質量問題,此時你會怎麼做?(應變判
斷能力題)
14、請你現場說一個「小故事」或一個笑話。(不限題材)
15、模擬銷售題(銷售過程中出現的一些問題,將怎麼去解決)
J. 應聘化妝品銷售需要回答怎樣的問題
1有沒有過銷售經驗?照實說,有就說有過,沒有就說沒有
2有沒有過化妝品銷售經驗?內同上,但是最好加一句,容對這方面工作比較感興趣,自己平時也很注意這方面的保養。
3自己皮膚平時是怎麼保養的?最好之前先去看看品牌專賣店,價格,基本顧客群會是些什麼樣的人,然後再談。
4都會用一些什麼品牌的護膚品?這個和第三個問題一樣,先把自己當成顧客,去做下市場調查,可以試用一下,親自感受一下同類品牌的化妝品都是怎麼的質地,品質,多問別的品牌銷售員問題,這樣,人家的答案你也可以拿來用。
4能不能適應翻班的工作時間?一定要毫不猶豫的說肯,任何一個公司也不想找一個總是不能適應工作環境的人來做。
5如果顧客讓你推薦產品,你會怎麼幫怎麼做?這個問題嘛,就是你一定要了解顧客的需求,你要先看看顧客大概膚質,先問一下顧客大概想買怎麼的產品,平時護膚的程序,然後再根據她的要求幫她推薦。
等等