① 有在做化妝品導購的嗎一般底薪多少
底薪需要看品牌再就是地理位置了
導購的底薪基本都是很少的，主要看是銷售業績的
類似銷售，提成很重要
② 開化妝品店招導購員工資多少合適
每個城市的工資不太一樣，會有300塊左右的差距。北京這邊化妝品專導購的工資 ，玉蘭油大約屬在2200塊左右，如果是好的店會掙的再多些。
倩碧在3000左右，如果有促銷，可以掙到4000－5000不等。色彩地帶在2000左右，是按個人提成來算的。你賣的多就掙的多，賣的少就只能拿保底。工資的多少在於你分在哪個商場。
每個店的銷售都不同，如果分在不錯的店會掙的多一些，其它品牌，如果蘭寇，在北京有時候可以拿到15000左右。除了資生堂和歐泊萊以外，所有的品牌都在2000以上。因為資生堂和歐泊萊是死工資，就算有提成也是很少的．其它的像雅詩蘭黛，迪奧，碧歐泉，H2O，雅頓，嬌韻詩等等，都可以掙到2500以上．商場有活動的時候可以拿到4500左右．
③ 一個是賣化妝品的導購 底薪1500 一個是便利店營業員 一個月3000 你選擇哪個
你好。做銷售的話。看的是提成。如果導購提成高的話可以考慮做導購。營業員的話3000應該是死工資了。
④ 想去化妝品店上班 不知道底薪是多少 怎麼提成 我應該具備什麼條件
各地化妝品商店的工資待遇標准不一，需要自己和公司協商簽訂勞動合同，約定具體的勞動版報酬數額。權
《中華人民共和國勞動合同法》
第十六條勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。
勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。
第十七條勞動合同應當具備以下條款：
（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；
（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；
（三）勞動合同期限；
（四）工作內容和工作地點；
（五）工作時間和休息休假；
（六）勞動報酬；
（七）社會保險；
（八）勞動保護、勞動條件和職業危害防護；
（九）法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。
勞動合同除前款規定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。
⑤ 化妝品導購員每個月 大概的工資是多少啊
底工資800
提成
看櫃台上有幾個人
一般是一個櫃台的全部獎金為銷售額的3%，然後大家平分，一般一個櫃台2-3人
所以是哪
1%-1.5%
一般好的化妝品牌子+好商場=2000--3500/月
⑥ 護膚品導購一個月多少錢
這個是算提成的吧，一般都是底薪加提成的模式，這個就要看你個人的能力了，有的一個月就保底工資，有的就很高五六千的都有
⑦ 化妝品店導購底薪多少才好
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⑧ 一般化妝品營業員的工資是多少
一般化妝品營業員的工資由底薪（1000-2000元+提成）組成，通常的提成按利潤的10%-15%算，賣的越回多賺的越多。
化妝品答營業員屬於銷售崗位，工資待遇直接和銷售業績掛鉤，底薪通常只是略高於當地最低的生活標准，通過豐厚的提成刺激銷售人員提高業績。
關於工資的相關法律依據：
《中華人民共和國勞動法》第48條：國家實行最低工資保障制度。用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。
《中華人民共和國勞動合同法》第二十條 勞動者在試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，並不得低於用人單位所在地的最低工資標准。
⑨ 做化妝品銷售工資多少
1、一般情況下抄1500左右襲+業績提成。
2、在商場做化妝品促銷員,工資為底薪+提成+獎金,通常底薪較低400-700每月,
知名度高的化妝品提成越低,2%-8%左右,而知名度低的二線品牌提成在10%以上,甚至更高,
促銷員工資的高低主要看你的推銷能力和商場的生意,
如果著兩方面都好的話,工資可在2500以上,個別有上4000元的,反之工資可能只有底薪幾百元了.
如果做美容顧問,那就需要相關的知識和文憑了,通常要專業的學校出來的,當然形象和氣質也很重要,工資當然比一般的員工要高。
3、行行出狀元嘛,有當員工的賺大錢蓋別墅,有當老闆的破產在逃亡,你在做一份工作的時候,就用心去做,別三心二意,不要這山看著那山高！
⑩ 現在超市裡賣化妝品促銷員，一個月工資有多少，一般底薪多少
全班的話如果營業時間太長，一般的底薪要1200-1800之間，提成的辦法是個人銷量的版百分之二左右，營權業額高可適當提升，營業額低則降低：半班的話底薪是全班底薪的60%-80%，根據人和公司的雙方需求來定製。