陝西國際商貿學院不查。醫院有沒有皮膚科這醫院的話，我覺得每個醫院都有這個皮膚科吧。
B. 步長公司怎麼樣
步長制葯是個非常惡心的公司,是我畢業後的第一份工作，一開始地區經理說，我們公司氛圍很好，沒有政治，大家都是真心相待，（後面你就知道這裡面的水有多深，經理的話有多不靠譜），我進去2年後地區經理又開始說，拐彎抹角的說，人要學會戰隊，要講政治，旁邊一位老代表就說你看某黨怎麼怎麼，說了一大堆，我就明白怎麼回事了，在一想以前的經理說的話怎麼和現在說的話不一致了呢？我才知道我這個經理有多不靠譜，我在公司待了3年半，後面因為業績表現優異，公司讓我當地區經理,我的上級升級當大區經理了，他的管理方式我極度反感，也是因為他的管理方式，給我留下了爛攤子，從我進公司開始，這個團隊一直都不穩定，來來走走不停，就我一個人還傻乎乎的待了3年半，後來想想我也真是夠能忍的，升職的時候地區只剩下2個人，因為又換了上司，這個上司到處給我穿小鞋，本來人就不多，還給我挖走一個去他培養的團隊去了，我當時的心情可想而知，新領導對我非常苛刻，是個女的，（這對我後來對女領導都有一絲顧慮），自己呢又什麼事都不管，學術啥都不知道的領導，就這樣的人還能當領導，唉。後來組織會議什麼的都是其他大區經理組織，她就湊個數，我在步長3年半，沒有一天是好好休息過的，周末都在工作，知道周末都讓我們做什麼嗎？不是送主任去機場，就是各種布置會場，布置會場領導看到你稍微閑一下就會說你，怎麼閑著？我現在想想我真想說：我欠你了？我布置會場，你在那裡抽煙聊天，你好不好意思，真扯蛋的領導，要麼就是做月度匯報，反正從來不會讓你閑著，離職的時候更可怕，領導這么說（是誰我就不想多說了）：你知道一個優秀的人離開公司的下場是什麼嗎？讓你一敗塗地。這就是領導說的話，在我後來面試背調的時候，大區經理果然給我穿小鞋，說我這不好那不好，後來介紹我的獵頭都看不下去了，直接問我，你們大區是怎麼當上去的？好在明眼人還是多，現在我不僅比以前收入翻翻，而且有自己的空間，有自己的生活。我在原來步長公司待了3年半，公司開始給我說有五險一金，直到我離職，沒有見到醫保卡，只給我交了2年的養老保險，公司從這裡面吃了多少錢我也不清楚，這就是步長制葯，還是國家排得上名次的公司。我打心裡鄙視這樣的企業！我當經理的時候底薪才4350,我以過來人的身份告誡大家,你要想鍛煉自己,可以去被壓榨一下,但以付出和收獲來看,我不建議你們進步長,壓榨勞動力不說,你就算做到12萬的銷量你也拿不到1W的錢(獎金加工資),你做的再好,你的市場就會被在細分,然後讓你繼續完成任務,總之告訴大家一句話,步長是你走了之後永遠不會後悔的公司!!!!步長一個超級特別非常差勁的公司!!!說點題外話:一個真正的好人做了好事是不願意讓別人知道的,我沒見過華為成天讓員工說我們納稅多少?我們多崇拜毛爺爺,天天把這些話掛在嘴邊的,一定是有它的目的性的,把紅色文化當外衣,背地裡給醫生塞錢,這就是步長文化,這就是步長制葯.一個黨和國家的好企業.
C. 西安市步長醫院醫療水平如何
然後下車在跨越七廠，有20路或數道，具體我忘了，你看站牌
D. 西安步長心腦血管病醫院怎麼樣
爺爺又病了，哎，這家是腦科的專業醫院，院長趙步長，吃的葯都是趙步長自製的，很多葯店有售，唯一不好的就是晚上沒有空調，無比怨念
E. 在陝西步長當醫葯代表怎麼樣啊有前景嗎待遇如何
除了醫葯代表，這抄類公司也不會襲大量招聘。
醫葯代表的工作就是銷售的工作。
對專業職稱無要求，從本質上說就是公關和推銷。
每天就是跑醫院，給醫生遞名片，給采購遞名片。
想辦法把你們葯廠的葯賣出去並且讓醫生給病人開你們葯廠出的葯。
底薪很少，主要的收入來源事靠推銷葯品所獲得的提成。
因此，不是每個醫葯代表都能掙到錢，
需要依靠有能力與大醫院建立長期合作關系的大企業。
F. 西安步長中醫心腦病醫院看病怎麼樣
這家醫院是一個康復型醫院，對冠心病、高血壓以及中風後遺症的治療效果還不錯。
G. 到步長去，做社區醫院好不好做啊
社區醫院是現在各個醫葯企業新的銷售增長點，步長是知名的大公司，在二，三甲醫院的市場佔有率已經很高，所以才向社區及鄉鎮發展，不過步長公司的產品基本都在醫保目錄里，比較容易被接受的。加油哦！祝你成功！
H. 想知道: 西安市 趙步長 醫院在哪
名稱： 西安步長醫院地址： 陝西省.西安市勞動路北口(咨詢電話)
郵編： 710082
電話： 029-- 88627700