醫院招醫生考試考什麼

『壹』 進醫院的考試，一般筆試都考什麼內容誰參加過

事業單位筆試的特點：
1、行測+申論（高新區雇員、機動駕駛中心等）
2、公基+寫作或者申論（核工業、地勘局、有色地質、湘鄉5511等）
3、公基（輔警、高速收費員、郴州事業單位等）
4、公基+專業知識
5、綜合知識+寫作
6、綜合知識+專業（長沙市直單位）
7、專業知識+申論（長沙縣事業單位）
什麼是公共基礎知識？
公共基礎知識是一門綜合性知識總集，包括馬克思主義哲學、鄧小平理論、法律、行政管理、公文寫作與處理等五大內容以及涵蓋了政治、經濟、法律、管理、人文、科技等知識面。
公文寫作類型：
公文有廣義與狹義之分；
狹義的公文，是指黨和國家行政機關各自正式規定的文種。現在，黨的各級領導機關使用的14個正式文件種類是：決議、決定、指示、意見、通知、通報、公報、報告、請示、批復、條例、規定、函、會議紀要；
國家行政機關公文的種類主要有13種：命令（令）、決定、公告、通告、通知、通報、議案、報告、請示、批復、意見、函、會議紀要。
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醫療招聘考試：
一、性質----職位招錄
1、事業單位醫療衛生招聘考試主要是由各省、市、縣人力資源和社會保障局、人事局及用人單位人事管理部門組織公開考試的聘用機制，通過人力資源和社會保障局、衛生局網站及其他新聞媒體上同時發布招聘簡章、組織考核（筆試、面試、體檢）、錄用等程序進行。
2、一般規模大的採取網路報名，也有少數現場報名。
二、招考對象
1、高校應屆畢業生；
2、社會人員（往屆高校畢業生、在崗無編醫療工作者、社會待職人員）。
三、報名條件
1、醫療崗位（醫師、技師、葯師）
學歷：一般要求本科以上;
專業：與報考崗位專業相匹配
2、護理崗位
學歷：一般要求具有護理專業普通全日制中專及以上學歷
專業：與報考崗位專業相匹配
年齡：一般為18—35歲
護理資格證：一般要求具備護士執業資格證書。
四、考試題型
（1）單選、多選（常考題型）、
（2）判斷題
（3）填空、名詞解釋、簡答
（4）病案分析
五、衛生類筆試構造
1、專業知識（護理學、葯學、醫學檢驗等）
2、衛生法律法規+衛生專業基礎知識
3、公共基礎知識+醫學基礎知識
4、醫療基礎知識+專業知識
六、考試內容
1、常見科目：
醫學基礎知識、衛生公共基礎知識、臨床醫學、中醫學、口腔學、公共衛生（預防醫學）、葯學、麻醉、醫技（影像、檢驗）、護理學。
七、考試形式
（一）筆試
1、一張試卷，滿分100分，時間120~180分鍾
考試內容：專業知識
考試題型：客觀題居多
2、兩張試卷，每張卷滿分100分，時間120 ~180分鍾
考試內容：醫學基礎知識+專業知識
考試題型：客觀題居多
題量：100~160道
（二）面試
1、操作：一般考察臨床常用的操作，如體格檢查、心肺復甦、靜脈輸液、針灸、推拿等等。
2、結構化面試：有時提問專業知識相關的問題。
3、一般考察操作的流程和注意事項：前兩種一般在省級、市級考試中居多，後一種一般縣級市和縣級事業單位考察的居多。
八、知識解讀
醫學基礎知識
考試佔比：
解剖學、診斷學（常考）＞生理、病理、葯理＞生物化學、生物學、微生物學、免疫學。
衛生公共基礎知識：
包括衛生法律法規、醫學倫理學、醫學心理學、醫療職業道德規范等。
臨床醫學：
包含內科、外科、婦科、兒科、傳染病學、神經病學等等。
中醫學：
包含中醫基礎理論、中醫診斷學、中葯學、方劑學、中醫內科學、針灸學、中醫外科學、中醫婦科學、中醫兒科學。
公共衛生（預防醫學）：
包含流行病學、衛生統計學、衛生毒理學、環境衛生學、勞動衛生與職業病、營養與食品衛生學、社會醫學、健康教育學、衛生監督學、社會醫療保險學、衛生事業管理學。
葯學：
包含葯理學、葯劑學、葯事管理、葯物化學、葯物分析等。
護理學：
包含基礎護理學、內科護理學、外科護理、婦產科護理學、兒科護理學。
護理三基是指？
基礎理論、基本知識、基本技能

『貳』 一般醫院護士招聘考試都考什麼內容呀

作為應屆畢業生，護士招聘考試與學校的考試內容還是有些區別的。各個醫院組織考試招聘的條件也不一樣。要考取護理學基礎，以及一些護士操作考試。出題的一般是由醫政科或者是人事科的主考官來執行。具體實施的有可能會有科室的護理主任等。

護士考試范圍：

（一）適用人員范圍：在中等職業學校、高等學校完成國務院教育主管部門和國務院衛生主管部門規定的普通全日制3年以上的護理、助產專業課程學習，包括在教學、綜合醫院完成8個月以上護理臨床實習，並取得相應學歷證書的，可以申請參加護士執業資格考試。

（二）專業及級別范圍：從2011年起全國衛生專業技術資格考試專業目錄取消護理學(初級士，原專業代碼003)，報考該專業的考生必須參加全國護士執業資格考試。

（三）護士執業資格考試科目包括專業實務和實踐能力兩個科目，採用紙筆作答方式進行。

(2)醫院招醫生考試考什麼擴展閱讀：

一次考試通過兩個科目為考試成績合格。護士資格取得方式：護士執業資格考試實行全國統一組織、統一考試時間、統一考試大綱、統一考試命題、統一合格標準的考試制度，原則上每年進行一次。

護理專業技術資格證書管理通過護理專業技術資格考試並合格者，由各省、自治區、直轄市人事（職改）部門頒發人事部統一印製，人事部、衛生部用印的專業技術資格證書。

該證書在全國范圍內有效。各地在頒發證書時，不得附加任何條件。聘任專業技術職務所需的其他條件按照國家有關規定辦理。說明：由於2011年的護士執業資格考試進行改革，詳情查看《護士執業資格考試辦法》。

『叄』 醫院招聘考試一般考什麼

醫院招聘考試內容抄

1、作為醫療類的考試，醫療專業知識是必考的知識。

在全國大部分的地區，醫療專業知識都是主要的考試內容，而且很多地方只考醫療專業知識。如臨床醫學的專業知識常考的內容包括內科學、外科學、婦產科學和兒科學。其中以內科和外科為重要的考試內容，尤其是內科學。

2、部分地區在醫療專業知識的基礎上會考核醫療相關的法律法規、醫學倫理學、醫學心理學等邊緣學科，這些學科的考試內容往往佔分比值不會太大，但是也不能直接放棄。

3、部分地區還會考核一些公共基礎知識、行政職業能力測驗等公務員考試的相關內容。

(3)醫院招醫生考試考什麼擴展閱讀：

醫院招聘考試中有的地區會考察護理三基，其實就是基礎理論、基礎知識和基本技術的簡稱，具體來說就是：

1、基礎理論：人體解剖學;生理學;病理學;葯理學;醫學微生物學和免疫學;生物學。衛生法、醫學倫理學。

2、基礎知識：基礎護理學、內科護理學、婦產科護理學、外科護理學、兒科護理學。

3、基本技術：12項護理操作技術。

『肆』 醫院招工考試考什麼

第一 醫院沒人根本進不去。也待不長
第二 醫院工作一般都是學校分配.實習以後內再可以再醫院工作
第三 葯學容的專業課跟葯學考研的內容幾乎，出題的都不是葯學專業的老師，經常出些教學的老師都不曉得答案的問題，每年專業課的成績都不太高，偶爾有超過90的，都是家裡出錢改分的。行政能力考的比考公務員的水平要低一些，材料就是考公務員用的那個，有特別多版本的，你隨便買一本就行，做做上面的題目，熟悉一下題型就行。事業單位考試不在於分數的多少，因為面試時水分太大，家裡有人的考多少分都能上，沒人沒錢的即使考第一，面試時也會給個不及格
` 本人也只是以事實論事`

『伍』 醫院招聘考試臨床科目包括什麼

醫院招聘考試臨床科目主要包括內科學、外科學、婦產科學、兒科學等相關學科。

『陸』 醫院的招聘考試(臨床醫學)考的是什麼

公共知識應該會有一些衛生法的內容，還有就是當地一些時政熱點，當年我考時就有一些當地的發展的戰略方針之類的。

『柒』 醫療衛生招聘都考什麼

一、筆試

筆試內容為公共基礎知識+醫葯衛生專業基礎知識兩部分，分別占整個試題的30%和70%，醫葯衛生專業基礎知識按醫療、護理、中醫、葯學、檢驗五大類分別命題。考公共基礎知識和專業知識（公基佔30%，專業知識佔70%）

公共基礎知識包含：法律、時政、政治、公文、管理、經濟、科技人文、省情省況等

醫學類考點包含：內科學、外科學、婦產科學、兒科學、生理學、病理學、葯理學、診斷學、傳染病、醫學心理學、解剖學、神經學、精神病學、職業衛生

護理類考點包含：基礎護理學、內科護理學、外科護理學、婦產科護理學、兒科護理學

中醫類考點包含：中醫基礎理論、中醫診斷學、中醫內科學、中葯學、方劑學、針灸學、中醫婦科學、中醫兒科學、中醫外科學

檢驗學考點包括：臨床檢驗基礎、生物化學檢驗、血液學檢驗、微生物學檢驗、免疫學檢驗

葯學類考點包括：葯理學、葯劑學、葯物分析、葯事管理、葯物化學

二、面試

1.結構化面試。

這類內容和專業內容基本無關，考查考生對社會現象的分析和認識。這種形式的考核和其他專業或崗位的要求一致，不涉及自身的專業素質，但是通過考生的回答，可了解考生的全面素質。

2.和專業相關的結構化面試。

這一類考試內容主要和醫院內常見的現象有關，和當時的社會現象有密切關系。比如前幾年新聞報道醫生護士被病人或病人家屬毆打或砍殺致死等情況，之後的面試題裡面，就會出現針對醫患關系的看法和處理措施等。當然在這里我們的眼界也不要一直盯著醫患關系，畢竟在醫院裡面工作，我們如何和其他護士、醫生及醫技人員的合作也很重要，通過這些內容的考核，主要是了解作為一名從業人員，你是否具備有基本的為人處事能力。

3.專業操作。

關於專業操作不同地區考核方式不同，有的地區是進行現場實操，專業人員進行評分，部分地區是採用現場口述實操。這種考核主要是了解考生是否具備基本的專業能力，簡單地說，就是看你能否勝任醫院的日常工作。

4.專業問答。

這種形式主要通過給出一個題干，通過考官讀題或是自行看題的形式，根據問題進行回答。這種考核方式主要是考核考生的專業素質，簡而言之就是考你在學校里專業課學的知識。

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『捌』 醫療衛生招聘都考什麼內容

一、筆試

筆試內容為公共基礎知識+醫葯衛生專業基礎知識兩部分，分別占整個試題的30%和70%，醫葯衛生專業基礎知識按醫療、護理、中醫、葯學、檢驗五大類分別命題。考公共基礎知識和專業知識（公基佔30%，專業知識佔70%）

公共基礎知識包含：法律、時政、政治、公文、管理、經濟、科技人文、省情省況等

醫學類考點包含：內科學、外科學、婦產科學、兒科學、生理學、病理學、葯理學、診斷學、傳染病、醫學心理學、解剖學、神經學、精神病學、職業衛生

護理類考點包含：基礎護理學、內科護理學、外科護理學、婦產科護理學、兒科護理學

中醫類考點包含：中醫基礎理論、中醫診斷學、中醫內科學、中葯學、方劑學、針灸學、中醫婦科學、中醫兒科學、中醫外科學

檢驗學考點包括：臨床檢驗基礎、生物化學檢驗、血液學檢驗、微生物學檢驗、免疫學檢驗

葯學類考點包括：葯理學、葯劑學、葯物分析、葯事管理、葯物化學

二、面試

1.結構化面試。

這類內容和專業內容基本無關，考查考生對社會現象的分析和認識。這種形式的考核和其他專業或崗位的要求一致，不涉及自身的專業素質，但是通過考生的回答，可了解考生的全面素質。

2.和專業相關的結構化面試。

這一類考試內容主要和醫院內常見的現象有關，和當時的社會現象有密切關系。比如前幾年新聞報道醫生護士被病人或病人家屬毆打或砍殺致死等情況，之後的面試題裡面，就會出現針對醫患關系的看法和處理措施等。當然在這里我們的眼界也不要一直盯著醫患關系，畢竟在醫院裡面工作，我們如何和其他護士、醫生及醫技人員的合作也很重要，通過這些內容的考核，主要是了解作為一名從業人員，你是否具備有基本的為人處事能力。

3.專業操作。

關於專業操作不同地區考核方式不同，有的地區是進行現場實操，專業人員進行評分，部分地區是採用現場口述實操。這種考核主要是了解考生是否具備基本的專業能力，簡單地說，就是看你能否勝任醫院的日常工作。

4.專業問答。

這種形式主要通過給出一個題干，通過考官讀題或是自行看題的形式，根據問題進行回答。這種考核方式主要是考核考生的專業素質，簡而言之就是考你在學校里專業課學的知識。

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