㈠ 三甲醫院一般的招聘護士的要求
哈哈
各地的政策不同,就有所不同喲
我這邊三甲的護士工資為1000左右,
合同工的....剛轉了一批.(轉正),要求是有執業的.同一醫院工作滿10年以上的.......
㈡ 護士可以工作到多大年齡
男年滿六十周歲,女年滿五十周歲可以退休。
根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條,全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(2)醫院招聘護士研究生不超過多少歲擴展閱讀:
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第二條,工人退休以後,每月按下列標准發給退休費,直至去世為止。
(一)符合第一條(一)、(二)、(三)項條件,抗日戰爭時期參加革命工作的,按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的,按本人標准工資的百分之八十發給。
中華人民共和國成立後參加革命工作的,連續工齡滿二十年的,按本人標准工資的百分之七十五發給;連續工齡滿十五年不滿二十年的,按本人標准工資的百分之七十發給;連續工齡滿十年不滿十五年的,按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的,按二十五元發給。
(二)符合第一條第(四)項條件,飲食起居需要人扶助的,按本人標准工資的百分之九十發給,還可以根據實際情況發給一定數額的護理費,護理費標准,一般不得超過一個普通工人的工資;飲食起居不需要人扶助的,按本人標准工資的百分之八十發給。
同時具備兩項以上的退休條件,應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的,按三十五元發給。
第三條,患二、三期矽肺病離職休養的工人,如果本人自願,也可以退休。退休費按本人標准工資的百分之九十發給,並享受原單位矽肺病人在離職休養期間的待遇。患二、三期矽肺病離職休養的幹部,也可以按照本條的辦法執行。
第四條,獲得全國勞動英雄、勞動模範稱號,在退休時仍然保持其榮譽的工人;省、市、自治區革命委員會認為在革命和建設中有特殊貢獻的工人。
部隊軍以上單位授予戰斗英雄稱號的轉業、復員軍人,在退休時仍保持其榮譽的,其退休費可以酌情高於本辦法所定標準的百分之五至百分之十五,但提高標准後退休費,不得超過本人原標准工資。
第五條,不具備退休條件,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的工人,應該退職。退職後,按月發給相當於本人標准工資百分之四十的生活費,低於二十元的,按二十元發給。
第六條,退休工人易地安家的,一般由原單位一次發給一百五十元的安家補助費,從大中城市到農村安家的,發給三百元。退職工人易地安家的,可以發給相當於本人兩個月標准工資的安家補助費。
㈢ 省立醫院招聘護士限制年齡嗎
限制的,好像是本科35歲以下
㈣ 研究生畢業考醫院事業編的年齡界限是多少
一般醫院招考初級崗位要求不超過35歲。
醫院事業編考試會出公告和崗位需求標表,上面標明年齡,學歷,專業等限制條件。仔細閱讀即可。今年沒出的可參考去年的。
㈤ 碩士研究生畢業年齡要低於幾歲
對於碩士最大畢業年齡沒有具體要求,然而,碩士生從錄取開始到畢業時間不能超過4年(休學和參軍時間不算),否則撤銷碩士學籍。
1、碩士研究生可以分為學術型碩士研究生和專業型碩士研究生,這兩類在就讀年限上也有區別的。一般的學校如果學術型碩士為3年,專業型碩士一般就為兩年。至於兩年半畢業的,比如13年秋季入學,16年春季畢業,其實為兩年半多一點。
2、碩士研究生,即攻讀碩士學位的研究生,簡稱碩士生。本科之後的深造課程,與本科生相比研究生教育更注重培養學生的研究問題和分析問題的能力,特別為該學科科研教學的能力。
3、全日制碩士的招生考試主要為全國碩士研究生入學考試,英語、思想政治理論、高等數學等公共科目由全國統一命題,專業課主要由各招生單位自行命題。碩士研究生入學考試主要分為初試和復試,初試通過以後才有資格參加復試, 被錄取後,獲得研究生學籍。畢業時,若課程學習和論文答辯均符合學位條例的規定,可獲碩士研究生畢業證書和碩士學位證書。
(5)醫院招聘護士研究生不超過多少歲擴展閱讀:
1、碩士為一個介於學士及博士之間的研究生學位,擁有碩士學位者通常象徵具有基礎的獨立的思考能力。碩士研究生正常畢業並達到學位授予要求以後授予碩士研究生畢業證書和碩士學位證書。按學習方式劃分,我國碩士研究生劃分為全日制和非全日制研究生兩種培養模式,2017年開始實行相同的考試招生政策和培養標准。
2、2017年之前主要指在職研究生,大多隻授予學位而未納入國家公認學歷范圍。在職教育的學習方式比較靈活,為在職攻讀,招收在職人員且部分專業要求工作經驗、以業余時間學習為主。其考試方式考通常在每年的10月份進行,名為「在職人員攻讀碩士學位全國聯考」,簡稱「聯考」。
㈥ 護士招聘可不可以有年齡限制
肯定有啦,你總不能年齡小於16歲吧,那是童工,年齡不能大於55歲吧,那已經退休了。
㈦ 報護理學研究生需要具備什麼條件
一、中華人民共和國公民
二、擁護中國共產黨的領導,願為社會主義現代化建設服務,品德良好,遵紀守法。
三、年齡一般不超過40周歲(1971年8月31日以後出生者),報考委託培養和自籌經費的考生年齡不限。
四、身體健康狀況符合國家和招生單位規定的體檢要求。
五、已獲碩士或博士學位的人員只准報考委託培養或自籌經費碩士生。
六、考生的學歷必須符合下列條件之一:
1、國家承認學歷的應屆本科畢業生;
2、具有國家承認的大學本科畢業學歷的人員;
3、獲得國家承認的高職高專畢業學歷後,經2年或2年以上(從高職高專畢業到2011年9月1日,下同),達到與大學本科畢業生同等學力,且符合招生單位根據本單位的培養目標對考生提出的具體業務要求的人員;
4、國家承認學歷的本科結業生和成人高校應屆本科畢業生,按本科畢業生同等學力身份報考;
5、已獲碩士、博士學位的人員。
(7)醫院招聘護士研究生不超過多少歲擴展閱讀
考研科目共四門:兩門公共課、一門基礎課(數學或專業基礎)、一門專業課。兩門公共課:政治、英語。一門基礎課:數學或專業基礎。一門專業課(分為13大類):哲學、經濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、農學、醫學、軍事學、管理學、藝術學等。
其中:法碩、西醫綜合、教育學、歷史學、心理學、計算機、農學等屬統考專業課;其他非統考專業課都是各高校自主命題。思想政治理論、外國語、大學數學等公共科目由全國統一命題,專業課主要由各招生單位自行命題(加入全國統考的學校全國統一命題)。
㈧ 醫院招護士對年齡有沒有限制
招護士肯定是要年滿法定工作年齡,而當護士需要相應的護士資格證書、護士執業證書。
本科畢業的護士是不需要考護士資格證書的。
㈨ 護理考研前景好嗎研究生進醫院工作有沒有年齡限制
護理考研的前景是十抄分好的,國家加大對醫療團隊的能力以及知識的提升,是對研究型的護理者的一大好處。
護理研究主要是從事護理科研方面的工作。可以在醫學院校或大型醫院工作
護理教育,顧名思義就是為高等護理教育提供師資。進高校當老師還是不錯的
臨床護理就是從事護理工作,但是由於學歷較高,發展後勁會比較足。實際一點就是可能在很年輕的時候就當上護士長了。
目前我國護理研究生教育初步開展,遠沒有其他專業的火爆。是一個相對比較新的領域。前景應該不錯。工資應該不錯,肯定比本科高。
研究生進醫院工作是沒有年齡限制的,只要業務能力強,個人能力突出,都會被醫院所招聘的。