醫院崗位有哪些

❶ 醫院除了醫生、護士、領導，都有什麼職位

還有後勤人員。醫院的工作者按工種可分為臨床、醫技、後勤等。按類別則可分為回醫生、護士、技答師等。按職稱則可分為主任醫師（護師、技師）、副主任醫師（護師、技師）、主治醫師（護師、技師）、醫師（護師、技師）、助理醫師（護師、技師）。

按服務需要他們可分為臨床心理師、職能治療師、物理治療師、醫檢師、醫事放射師、呼吸治療師、營養師或助產師等。

(1)醫院崗位有哪些擴展閱讀

醫生分類：

1、急診科醫生

急診醫學科（室）或急診醫學中心是醫院中重症病人最集中、病種最多、搶救和管理任務最重的科室，是所有急診病人入院治療的必經之路。

2、全科醫生

全科醫生由於長期在基層工作，積累了豐富的實踐經驗，了解人們的心態、人際交往、疾病的來龍去脈，是初級醫療保健的專家。

❷ 醫院人力資源部有哪些崗位

醫院人力部根據規模大小，風險高低，開辦早晚和對外開放程度，一般崗位有：
1、人力資源總監
職位概要:規劃、指導、協調公司的人力資源管理與組織建設，最大限度地開發人力資源，促進公司經營目標的實現和長遠戰略發展。 負責和國際醫護專家的引進和談判。
2、人力資源經理
職位概要:協助制定、組織實施公司人力資源戰略，建設發展人力資源各項構成體系，最大限度地開發人力資源，為實現公司經營發展戰略目標提供人力保障。 負責日常工作。可以有多名經理。
3、人力資源助理
職位概要:執行人力資源日常性事務工作，輔助人力資源經理完成人力資源目標規劃。 看醫院的規模和業務程度。
4、人力資源專員
職位概要:協助上級制定實施人力資源目標及計劃，以實現人力資源最優配置。 統計報表和信息對外宣傳公關。
5、招聘主管
職位概要:制定並實施公司各項招聘計劃，引進專家、校醫聯合實習基地建設對接，博士後工作站的管理完成招聘目標。
6、員工培訓與發展主管
職位概要:制定實施員工培訓與發展計劃，實現公司人力資源培訓目標。
7、培訓師 【專職和兼職多名】
職位概要:協助制定培訓計劃，開發培訓課程，按計劃實施培訓，達到所擬訂的培訓目標。
8、培訓專員
職位概要:協助培訓主管做好培訓部門日常事務工作。
9、績效考核主管
職位概要:組織實施公司全員績效評價制度及年度評價工作，保證評價工作的及時性和質量。
10、薪資福利主管
職位概要:協助上級完成薪酬、福利的各項日常工作。
11、薪酬分析師
職位概要:研究薪資市場行情，協助制定最佳薪酬標准計劃。
12、人力資源信息系統經理
職位概要:規劃、組織、建立、管理和控制人力資源信息系統。
13、員工記錄經理
職位概要:創建、維護公司員工記錄，協調員工績效評價與人員信息工作。
14、法務和人力資本管理，危機管理和溝通。

❸ 醫院有哪些部門、職務

醫院院部有下述職能科室：辦公室、黨辦、勞動人事處（科）、醫務處（科）、護理部、總務回處（科）、財務答處（科）、器械設備科、葯劑科、門診部；
辦公室設主任、副主任；
黨辦設主任和副主任、秘書
其它處（科）設處（科）長和副處（科）長；
葯劑科、門診部各設主任和副主任；
醫院的職能科室負責人沒有專門的行政技術職稱，都具有業務技術職稱；

❹ 醫院有哪些職位

1、外科醫生

外科醫生，是一個職業。主要是診斷外科疾病，為患者提供手術治療的醫務工作者。通過分析病人的病史、葯物過敏反應、身體條件和檢查結果，確認做手術的必要性，並制定施行手術的方案，實施手術。

2、內科醫生

內科醫生是診斷內科疾病，為患者提供非手術治療的專業人員。 通過對患者進行問詢並記錄，必要時開具相關化驗檢查，並對所開輔助檢查報告做出分析判斷，提出治療和預防手段、保健方案，並開具處方。

治療方法主要為葯物治療，還包括利用醫療設備、器械提供物理療法，輸氧、營養支持、輸血、止血、替代治療等。

3、護士

護士，必須按照衛健委相關法律條文標准和護理行業規范執行開展相應的護理項目，觀察病人體表體重情況，了解病人病情，配合醫生治療，及時處理醫療糾紛，防止醫療事故發生。並從生理心理、社會文化和精神諸方面，負責病人的生活起居，日常活動、用葯和安全等問題。

4、護士長

護士長是醫院護理隊伍中的基層管理者和組織者，是科室護理工作的具體領導者和指揮者。科室護理質量的高低與護士長本身的素質和管理水平有直接的關系。

其工作優劣、素質高低、能力大小將會直接影響到醫院的護理質量和管理水平。護理管理是醫院管理的重要部分，護士長是護理管理工作的主體。

5、導醫服務

導醫是患者對醫院的第一印象，其言行舉止、服務態度和工作表現直接影響患者對醫院的總體評價。 導醫的職能 導醫具有五個職能。

❺ 醫院里都有些什麼職位（詳）拜託各位大神

私立醫院有大有小，大的有股份制的，小的只有老闆和打工之分。個體診所診所不叫醫院。公回立醫院一般有答書記，院長，副院長，此外黨政工青，中層幹部，醫生護士。。。工人。。。臨時工復雜得很，一般院長說了最算，掌握一切大權。一個醫院相當於整個社會的縮影。

❻ 醫院的職務以及對應的職稱有哪些

醫院常見的7種職務以及對應的職稱：

1、護理：護士，護師，主管護師、副主任護師、主任護師；

2、葯學：初級葯士，初級葯師，中級主管葯師，副主任葯劑師、主任葯劑師；

3、中葯學：初級中葯士，初級中葯師，中級主管中葯師，副主任葯劑師、主任葯劑師；

4、檢驗：初級檢驗技士，初級檢驗技師，檢驗主管技師、副主任檢驗師、主任檢驗師；

5、放射：初級放射技士，初級放射技師，放射主管技師、副主任放射技師、主任放射技師；

6、醫師：醫士、醫師、主治醫師，副主任醫師、主任醫師；

7、康復技師：康復治療士、初級康復治療師、中級治療師、高級治療師。

(6)醫院崗位有哪些擴展閱讀

職務與職稱的關系

《黨政幹部大詞典》（1987年版）把職稱就明確定義為「職務的名稱，反映幹部業務水平和業務能力的稱號」，即職稱是由職務決定的，成了職務的一種。每一種職務都有其特定的職稱，在該詞典中關於「機構設置和幹部稱謂」一欄中就劃分為「黨政企業幹部職務與專業技術幹部職務」。

黨政企業幹部職務就不說了，在專業技術幹部職務中，分為高校教師職稱、科學研究人員職稱、工程技術人員職稱、農業技術人員職稱、經濟專業人員職稱、衛生專業人員職稱、新聞專業人員職稱等。

我國現行職稱體系，以等級劃分，分為三個等級五個檔次，即高級（正高級、副高級），中級，初級（助理級、員級）；以專業屬性劃分，現行有二十九個系列，涵括了工科、農科、林科、醫科、師范、文科、理科、財經、政法、體育、藝術和黨政管理12個大類學科700多個專業，形成了一個龐大、面廣、復雜的體系。

❼ 醫院除了護士，醫生還有什麼工作崗位

學物流要是想在醫院里工作話，只能去私人開的醫院或者診所，現在很多民辦醫院都是聘用學管理的人員來運營醫院，不過你得懂醫院的一些基本常識才行，還有葯學營銷也是可以的

❽ 醫院有哪些管理崗位

院長-副院長-行政科室主任-臨床科室主任-後勤科室主任-護士長 基本就是這些，如果醫院規模大的話，可能在這些崗位中間會增加一些主要職責為指導性的管理崗位。

❾ 醫院中都有哪些職業 詳細詳細再詳細

醫生，護士，收費，葯劑，檢驗，放射，影像，電工，信息科（就是電腦方面的），檔案室，司機，後勤管理，後勤供應，行政管理，人事科，院感部門，財務科等等。

❿ 醫院工作人員有哪些

醫院工作人員有哪些醫院的工作人員有很多呀？有很多都屬於醫院的工作人員，首先回醫生答護士就是醫院的工作人員，一月一月里既有醫生，也有護士醫生給人看病，做手術，護士負責打針，吃葯等等事情，醫院里還有住院負責病房的醫生，護士，還有負責門診給人看病的醫生，護士，醫院里光是醫生，護士人數就有不少。
其次，醫院里還有很多工作崗位，比如後勤這部分就有很多工作崗位，醫院里需要用的醫療用品，紙筆這些都需要後期人員負責，另外還有醫院里也有保安，保安也要負責醫院的安保工作，因為你還有保潔保潔進行醫院的整理清潔，有的醫院還有食堂，食堂也有很多工作人員，比如說給醫院食堂燒飯的大廚，還有一些食堂的後勤工作人員，洗碗洗菜擦桌子的醫院後勤食堂的工作人員，醫院還有停車場，一家停車場也需要停車的管理人員，停車場的管理人員要負責對停車場的管理