醫院院長年薪多少

❶ 醫生院長一個月工資多少

一、基層衛生院基本上每個單位長期都存在這樣的現象，那就是保留幾個只領工資不上班的人，領著工資在外面常年做生意的人。其實這些人只是領取了他們的工資的一部分，不會全部領完的。可以說一多半的工資都留給了院長，其中包括他們的基本工資每月一千多，還有全年績效工資的30%，還有他們的防暑降溫費，取暖費一年一千多元這些都順理成章的都留給了醫院，可以說一個這樣的職工可以為院長一年創收近兩萬元的收入。有些衛生院在編的領工資的人有十幾個，可是真正在崗正常上班的只有七八個。院長們稱其為這是「潛規則」。一年下來就這一項院長們就可以撈好幾萬。所以就出現了，年年招聘，年年滿，談起工作沒有人的現象。
二、一個鄉鎮衛生院每年都有好幾萬元的公共衛生經費，醫院從不公開賬務。更有甚者有些衛生院的院長竟然明目張膽的要求村衛生室和專干一起虛報慢病人數，以此來騙取國家的補助經費。大部分的衛生院是院長兼出納，也有院長、會計、出納一肩挑的。這筆不小的資金是如何支出的？支給了誰？
三、二類疫苗，一直以來由衛生院的院長私人購進，公開在衛生院接種，疫苗的價格由院長來定。兩萬多人的鄉鎮平均每個月二類疫苗的毛收入都在幾千元，好的時候可以上萬元。高達幾十甚至上百元的疫苗，每月幾千元甚至上萬元的資金，一年幾萬甚至十幾萬元的資金，這筆賬從不進醫院的賬目。而且個別衛生院的院長還在全院職工會上明目張膽的說，給防疫專干是按照開一人份二類疫苗提10.00元。答曰：這是「潛規則」。
一類疫苗的接種國家給的補償針次費，上面發的多，到了下面醫院做假賬欺騙鄉醫而少發、以考核為名而扣發。
0——3歲兒童的免費體檢，國家給予的補償經費，如何開支的？去了哪裡？
村衛生室領取公共衛生經費時，衛生院竟然明目張膽的規定，貳仟元以上的扣二百，二千元以下扣一百。做假賬欺上瞞下。

❷ 三甲醫院的主任醫師一個月多少工資啊

在院的主任醫師一個月是1萬-2萬之間。
上班到現在經歷了醫院從三乙升到三甲，再到三甲復審復評，每次都是一次審查都像一次戰役。

我就說說我們前幾年迎接三甲復評國檢的一些細節。首先全員學習《三級綜合醫院評審標准實施細則》，醫院成立三甲評審辦公室，由院長擔任主任；每個科室成立三甲評審小組，科主任擔任組長，科室每一個人都要負責自己一塊具體的工作任務，我個人負責麻醉恢復室的相關工作。如恢復室的工作流程，工作制度，恢復室護士職責，醫生職責，出入室的標准制定，恢復室的數據統計報表制度，恢復室蘇醒延遲的統計分析，恢復室儀器的管理制度等等。因為我院開始沒有恢復室，所有制度都是從無到有，要出去學習，結合本院本科實際情況制定符合評審標準的制度。為此連續幾個月每天加班到晚上9點鍾，別的人負責的項目也是工作繁雜細致。
三甲醫院一定要通過《三級綜合醫院評審標准實施細則》的審核才能評定為三甲醫院。評審堅持「政府主導，分級負責，社會參與，公平公正」的原則和「以評促建，以評促改，評建並舉，重在內涵」的方針，狠抓醫療服務品質和服務績效，體現「以病人為中心」。把過去強調的人財物等硬體條件達標轉變為醫院的軟性條件達標。

《三級綜合醫院評審標准實施細則》共有7章，73節，378條標准。其中有48個核心條款，這48個核心條款是三甲醫院必須通過重點條款，都是一票否決條款。

其實三甲原本的床位數，護士人數，主任醫師，主治醫生，住院醫師人數，手術量等等硬性條件很好滿足，有錢哪個醫院都可以達到。但是很多軟體條件就不好滿足了。我舉幾個核心條款給大家看看。比如要支援縣級鄉鎮社區醫院，而且有硬性指標；有完善的應急管理組織和應急指揮系統以及各種應急預案；建立創傷，心梗，腦卒中，急性呼吸衰竭等重點病的急診服務流程和規范；手術安全核查與風險評估制度和流程；危急值報告制度；醫療安全事件報告制度和流程；建立資格許可授權制度；高風險技術准入制度和授權等等。細節非常繁多細致。

所有制度的根本是為了讓三甲醫院能夠更好的為老百姓服務，讓三甲醫院以病人為中心，而不是單純強調技術的先進。

❸ 一般醫院主任醫師的月收入大概是多少

一萬到三萬不等。具體看什麼地方、什麼醫院、個人能力等原因，如果2、3級的城市，價格減內半

❹ 大專院長薪資大概是多少每個月或者年薪

沒有大概，以當地為准。高考分數以學校最低控制錄取分數線為准，一般兩三百分這樣是大專的，就業考到護士執業資格就行

❺ 廣州百萬年薪招聘公立醫院院長，還有什麼待遇

廣州百萬年薪招聘公立醫院院長，還有什麼待遇？我們一起來看看吧！

一，說道醫務行業，首先工作是相對來說比較嚴格也是比較艱辛的，作為救人性命的職位來說，醫護人員的工作難度不是一般的大，相對應的是其薪資也很高。廣州百萬年薪招聘公立醫院院長，這其中的待遇之一就是薪資保持年薪制，且薪資與醫院整體發展情況，個人考核結果，具體考核合格以上且發展相對穩定的，保持年薪在100萬以上。具體根據相關規定執行，聽起來年薪一百萬很誘人，但這背後的艱辛，加上各種考核並不是一般人便能做到的，只能說理所應當吧，這是應該得到的。

對此大家有什麼看法呢？歡迎討論！

❻ 一個三級甲等醫院的院長一個月工資是多少

5000左右一個月，有你說的灰色收入，很多三甲醫院普通護士正是的一年都要10萬多回。

❼ 大學院長的工資多少

大學有很多不同種類，有985大學，有211大學，有重點大學，有本科院校，而且有三本二本之分，所以學校不同院長的工資也會有很大的差別，況且這是一種隱私，別人也不是太清楚

❽ 縣醫院院長年薪一般多少

三級甲等醫院的院長一般是主任職稱的高級專科醫生，他的工資標准在每月4500到5500之間，但他的年專收入在屬45萬到155萬之間，這個是在他沒有違法亂紀的情況下的收入，具體的情況如果你說不知道就不知道吧，我們也都不知道

❾ 縣級人民醫院的院長的工資是多少

工資和收入不是一個概念，你會弄錢的話，2W都不止啊
小年青，不懂事哦

❿ 一個三級甲等醫院的院長一個月工資是多少

一般6000左右吧，要看在那些地區！