❶ 在三甲醫院當會計待遇怎麼樣
醫院也屬於事業單位。待遇的話是看你的職位來的，三甲醫院的待遇應該是很不錯的，但是也要看地域這些因素。可以考慮。
❷ 在醫院從事會計工作好嗎，待遇如何前景如何
絕對是個好差事，但是得小心做事
❸ 醫院的財務科待遇怎麼樣工資水平怎麼樣
肥差啊。還不快去，還用問？
❹ 市醫院財務科待遇怎麼樣 主要是什麼工作
一、市醫院財務科待遇參照的是事業單位的工資，而事業單位的工資本來就不高一般都版是在1500-2000之間，主權要還是看績效獎金。
二、醫院財務科職責：
在院長領導下，負責醫院財務預、決算的編制；經院長批准後執行。
負責醫院財務管理工作，嚴格執行財經紀律和財務規章制度，堅持增收節支，勤儉辦事業的原則，積極組織各項收入，防止漏收漏記，嚴格控制支出。
按照會計制度，做好會計核算工作，為經濟管理和經濟決策提供准確的會計資料和經濟信息。
加強財產物資、貨幣資金、債權債務的核算與管理，參與經濟合同、承包合同的簽訂。
按時報送會計報表、財務計劃、財務分析。對經濟前景和經濟活動進行科學預測，並參與經濟決策。
對全院財務人員進行業務指導，實施財務監督檢查。
負責財會人員的業務培訓和考核，協同有關部門組織財會技術職務的申報考試工作。
完成上級交辦的各項臨時工作。
❺ 二級醫院財務科人員工資待遇怎麼樣
這要看你處於哪一級的城市，如果是一線城市二級醫院，病源比較廣，可回能收入也會答好一些，如果是二三線城市工資也就一般，如果是我們這種四線城市或者是排不上級別的地級市待遇可能就跟公務員差不多，甚至於比普通的公務員還要差。
❻ 在醫院財務科工作怎麼樣，有了解的嗎
和提升財務服務能力，積極探索和推進醫院財務管理由規范走向科學的整體改革，堅持「服務、效率、和諧、廉潔」的管理理念，緊緊圍繞醫院2014年事業發展需要，合理安排財力，加強預算管理，理順業務流程，強化基礎工作，努力增收節支，為醫院事業發展提供了較好的財力保障。
一、進一步明確了加強政治理論學習與業務技能學習對統一思想認識、提高財務管理水平和保障財務工作順利進行的重要意義。財務科通過多種形式認真學習實踐「三個代表」重要思想和科學發展觀，增強了財務人員的凝聚力、戰鬥力和奉獻精神。盡管同其他醫院相比，我院財務人員數量少，工作量大，但是科里的每一位同志都能夠做到以醫院利益為重，積極為做好財務工作獻計獻策，工作中不講條件、不談個人困難，經常加班加點，有力保障了醫院財務工作的順利進行。
二、明確了醫院財務工作的組織領導責任和經濟責任，在有效執行預算的過程中堅持節儉意識、廉潔意識，注重借款風險，提高了醫院資金營運能力和抗風險能力。
三、進一步加強了財務管理制度建設，理順業務流程，為提高財務服務質量提供了制度保障。2014年財務科按以往積累的經驗進行適當調整,支出一起;統計,核算,收帳,調撥放到一起減少了不必要的環節,給醫院財務工作打開了一項新局面。四、2014年財務收支狀況的綜合反映良好，同時也是下一年度財力安排的重要依據。止於11月底，醫院醫療收入高達482446.50元；葯品收入高達959586.40元；。財政補助收入達130553.00元；其它收入達6933.24元。合計為1579519.14元。醫療支出為770066.23元，。葯品支出為794543.12元，。其他支出為3512.67元。合計為1569083.52元。xx年年收支結余為320143.87元，2014年1月至11月底收支結余為331249.49元，為2014年的資金運轉體現了有力的保證。
❼ 請問在醫院當會計怎麼樣工資待遇什麼的都好嗎
醫院當會計有搞頭，工資視工作地區、文憑及是否有證，一般都很高。
❽ 鄉鎮衛生院會計的待遇怎麼樣
鄉鎮衛生院院長一年都靠新農合能買一個車子，你說待遇好不好
❾ 醫院會計的待遇怎麼樣
醫院里的會計分兩種，一種是公立醫院的會計，另一種是私立醫院的會計回。
公立醫院的會計，答拿的是死工資，每月1000多元，但給你買五金，到退休的時候每個月就2000元了；
私立醫院的會計，完全是看醫院的效益了，如果是剛開的醫院，開始拿2000多，慢慢隨著醫院效益好，賺的錢多了，會計拿的也就多的，如果效益不好，長期如此，工資也不會漲的。
醫院的競爭力不大，工作穩定，升職的空間小，對女生來說無所謂，但不太適合男生。