1. 國家規定內蒙古自治區基本工資是多少
2011年11月1日起，內蒙古上調最低工資標准及非全日制工作小時最低工資標准。
最低工資標准按地區分為4個檔次。一類地區最低工資標准為1050元／月，非全日制工作小時最低工資標准為8.9元／小時；二類地區最低工資標准為980／月，非全日制工作小時最低工資標准為8.3元／小時；三類地區最低工資標准為900元／月，非全日制工作小時最低工資標准為7.6元／小時；四類地區最低工資標准為820元／月，非全日制工作小時最低工資標准為6.9元／小時。
一類地區
呼市：新城區、玉泉區、賽罕區、回民區
包頭：東河區、昆區、青山區、白雲鄂博礦區、九原區、石拐礦區
鄂爾多斯：東勝區、達拉特旗、杭錦旗、鄂托克旗、鄂托克前旗、烏審旗、伊金霍洛旗、准格爾旗
烏海：海勃灣區、海南區、烏達區
阿拉善盟：阿左旗、阿右旗、額濟納旗
錫林郭勒盟：二連浩特市
呼倫貝爾市：滿洲里市
二類地區
呼市：和林縣、托縣、清水河縣、武川縣、土左旗
包頭：達茂旗、土右旗、固陽縣
呼倫貝爾市：海拉爾區、阿榮旗、鄂溫克旗、新右旗、陳旗
通遼市：科爾沁區、霍林郭勒市
赤峰：紅山區、松山區、元寶山區
錫林郭勒盟：錫林浩特市、西烏旗、正藍旗
烏蘭察布市：集寧區、豐鎮市
三類地區
呼倫貝爾市：扎蘭屯市、新左旗、牙克石市
興安盟：烏蘭浩特市
通遼市：開魯縣、扎魯特旗
赤峰市：阿魯科爾沁旗、克什克騰旗、巴林右旗、巴林左旗、喀喇沁旗、翁牛特旗、寧城縣、林西縣
錫林郭勒盟：鑲黃旗、阿巴嘎旗、東烏旗、多倫縣、蘇尼特左旗、蘇尼特右旗
巴彥淖爾市：臨河區、烏拉特前旗、烏拉特中旗、烏拉特後旗
四類地區
呼倫貝爾市：額爾古納市、鄂倫春旗、根河市、莫旗
興安盟：阿爾山市、科右中旗、科右前旗、突泉縣、扎賚特旗
通遼市：科左後旗、科左中旗、庫倫旗、奈曼旗
赤峰市：敖漢旗
錫林郭勒盟：太僕寺旗、正鑲白旗
烏蘭察布市：察右後旗、察右中旗、化德縣、商都縣、興和縣、卓資縣、察右前旗、涼城縣、四子王旗
巴彥淖爾市：磴口縣、五原縣、杭錦後旗
2. 烏盟豐鎮市紀檢監察局公務員名單
涉及隱私，無法公布。公務員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。國務院根據中華人民共和國公務員法，對於具職位特殊性，需單獨管理的，可增設其他職位類別。
國家根據公務員職位類別設置公務員職務序列。公務員職務分為領導職務和非領導職務。領導職務層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。非領導職務層次在廳局級及以下設置。
補充選拔公務員基本素質
（一）政治素質
1．必須具有遠大的共產主義理想、堅定正確的政治方向。
2．堅持全心全意為人民服務，密切聯系群眾，堅決維護人民群眾的利益。
3．堅持求真務實的工作作風，解放思想，實事求是，一切從實際出發，勇於開拓前進。
4．模範遵紀守法，樹立清正廉潔的公僕形象。
5．刻苦學習，勤奮敬業，不斷加強知識積累和經驗積累。
（二）專業知識
公務員的知識分兩部分：專業知識和相關知識。專業知識包括本專業的基本概念、基礎理論、基本框架和基本常識以及本專業的來龍去脈和前後動態。相關知識即指相近或交叉專業的有關知識，這些知識的了解有助於本職專業知識的深化和提高。
（三）智力素質
智力是公務員的基本素質之一，智力水平的高低直接影響到公務員對於問題的觀察、理解和思考。智力包括觀察力、記憶力、思考力和想像力。普通人智商大體相當，只是不同的人對於智力的各個方面稍有側重，有人長於抽象邏輯思維，有人長於形象思維，有人長於觀察，有人敏於反應。
（四）心理和身體素質
公務員的心理素質指公務員在內部和外部環境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情緒和穩定性、團結協作的相容性、工作的獨創性、面對服務對象的謙和態度、心理的自我調適等。身體素質主要指公務員的體力和適應力，公務員必須具備連續作戰的精力，能夠適應外部環境的各種變化。
選拔條件
基本要求
（一） 具有中華人民共和國國籍；
（二） 18周歲以上、35周歲以下，應屆畢業碩士研究生和博士研究（非在職）年齡可放寬到40周歲以下；
（三） 擁護中華人民共和國憲法；
（四） 具有良好的品行；
（五） 具有正常履行職責的身體條件；
（六） 具有符合職位要求的工作能力；
（七） 具有大專以上文化程度；
（八） 具備部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。
體檢要求
（一）風濕性心臟病、心肌病、冠心病、先天性心臟病、克山病等器質性心臟病，不合格。先天性心臟病不需手術者或經手術治癒者，合格。遇有下列情況之一的，排除心臟病理性改變，合格：（1）心臟聽診有生理性雜音；（2）每分鍾少於6次的偶發期前收縮（有心肌炎史者從嚴掌握）；（3）心率每分鍾50- 60次或100-110次；（4）心電圖有異常的其他情況。
（二）血壓在下列范圍內，合格：收縮壓90mmHg-140mmHg（12.00-18.66Kpa）；舒張壓60mmHg-90mmHg（8 .00-12.00Kpa）。
（三）血液病，不合格。單純性缺鐵性貧血，血紅蛋白男性高於90g/L 、女性高於80g/L，合格。
（四）結核病不合格。但下列情況合格：（一）原發性肺結核、繼發性 肺結核、結核性胸膜炎，臨床治癒後穩定1年無變化者；（二）肺外結核病：腎結核、骨結核、腹結核、淋巴結核等，臨床治癒後2年無復發，經專科醫院檢查無變化者。
（五）慢性支氣管炎伴阻塞性肺氣腫、支氣管擴張、支氣管、哮喘，不合格。
（六）嚴重慢性胃、腸疾病，不合格。胃潰瘍或十二指腸潰瘍已癒合，1年內無出血史，1年以上無症狀者，合格；胃次全切除術後無嚴重並發症者，合格。
3. 內蒙自治區豐鎮市高級教師每個月工資有多少
教師工資按職稱發放，職稱越高工資越高，而且教師工資還與教師的教學年限有關，教齡越長，工資越高，此外，教師的工資還與當地經濟發展水平有關，高級教師一般工資都在6000元以上。
4. 烏蘭察布市豐鎮市2018年社會平均工資發布了嗎
進入六月份全國各地都陸續公布2018社平工資了，自己網上查詢看看。
5. 內蒙古自治區最低工資標准
內蒙古調整最低工資標准及非全日制工作小時最低工資標準的地區類別劃定。全區最低工資標准共分為四類地區。
據了解，調整後的最低工資標准已從2010年7月1日起執行。最低工資標准中包含基本養老保險金、醫療保險金、失業保險金和住房公積金的個人繳納部分。不包括延長工作時間工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼；法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。
此外，對於非全日制就業的勞動者，用人單位支付的工資不能低於小時最低工資標准，單位依法繳納的社會保險費和住房公積金，用人單位應按規定另行支付。
一類地區
最低工資標准為900元/月；非全日制工作小時最低工資標准為8.1元/小時
呼市：新城區、玉泉區、賽罕區、回民區
包頭：東河區、昆區、青山區、白雲鄂博礦區、九原區、石拐礦區
鄂爾多斯：東勝區、達拉特旗、杭錦旗、鄂托克旗、鄂托克前旗、烏審旗、伊金霍洛旗、准格爾旗
烏海：海勃灣區、海南區、烏達區
阿拉善盟：阿左旗、阿右旗、額濟納旗
錫林郭勒盟：二連浩特市
呼倫貝爾市：滿洲里市
二類地區
最低工資標准為820元/月；非全日制工作小時最低工資標准為7.3元/小時
呼市：和林縣、托縣、清水河縣、武川縣、土左旗
包頭：達茂旗、土右旗、固陽縣
呼倫貝爾市：海拉爾區、阿榮旗、鄂溫克旗、新右旗、陳旗
通遼市：科爾沁區、霍林郭勒市
赤峰：紅山區、松山區、元寶山區
錫林郭勒盟：錫林浩特市、西烏旗、正藍旗
烏蘭察布市：集寧區、豐鎮市
三類地區
最低工資標准為750元/月；非全日制工作小時最低工資標准為6.7元/小時
呼倫貝爾市：扎蘭屯市、新左旗、牙克石市
興安盟：烏蘭浩特市
通遼市：開魯縣、扎魯特旗
赤峰市：阿魯科爾沁旗、克什克騰旗、巴林右旗、巴林左旗、喀喇沁旗、翁牛特旗、寧城縣、林西縣
錫林郭勒盟：鑲黃旗、阿巴嘎旗、東烏旗、多倫縣、蘇尼特左旗、蘇尼特右旗
巴彥淖爾市：臨河區、烏拉特前旗、烏拉特中旗、烏拉特後旗
四類地區
最低工資標准為680元/月；非全日制工作小時最低工資標准為6.1元/小時
呼倫貝爾市：額爾古納市、鄂倫春旗、根河市、莫旗
興安盟：阿爾山市、科右中旗、科右前旗、突泉縣、扎賚特旗
通遼市：科左後旗、科左中旗、庫倫旗、奈曼旗
赤峰市：敖漢旗
錫林郭勒盟：太僕寺旗、正鑲白旗
烏蘭察布市：察右後旗、察右中旗、化德縣、商都縣、興和縣、卓資縣、察右前旗、涼城縣、四子王旗
巴彥淖爾市：磴口縣、五原縣、杭錦後旗
6. 內蒙古豐鎮市幾號發退休工資
5%左右，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
掛鉤調整體現為「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制，與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤，內蒙古自治區政府正在按照這個通知要求，結合當地實際抓緊制定實施細則國家人社部與財政部最近發出《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》，預計正式調整退休人員養老金還需要耐心等待，但養老金提高部分都是從2016年1月開始補發的，敬候佳音，總體調整水平為2015年企業和機關事業單位退休人員月人均基本養老金的6，並適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體傾斜予以照顧。
近段時間
7. 內蒙古豐鎮市討薪熱線電話是多少
這個我的論述中有。
刑法修正案（八）規定：
以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經政府有關部門責令支付仍不支付的，構成惡意欠薪罪，依法判處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金；造成嚴重後果的，處三年以上七年以下有期徒刑，並處罰金。
單位犯前款罪的，對單位判處罰金，並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照前款的規定處罰。有前兩款行為，尚未造成嚴重後果，在提起公訴前支付勞動者的勞動報酬，並依法承擔相應賠償責任的，可以減輕或者免除處罰。
回答者評論：該規定對還有一定資金的老闆有威懾力，對一屁股兩肋骨債務的窮老闆作用不大，他們死豬不怕漲水燙，要判刑就判，要錢沒得。
推薦黑白道討薪方案：
一、欠工資白道的解決方案如下：
1、向當地勞動監察部門投訴，或撥打熱線12333。
2、去人力資源與社會保障局申請勞動仲裁。
3、去當地人民法院打官司，申請支付令。
依據《勞動合同法》
第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
第七十七條 勞動者合法權益受到侵害的，有權要求有關部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。
第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金。
二、黑道的解決方案如下：
找幾個同志者設法弄到其人，問其要支付工資還是留下手腳，或者留下兩個耳朵做紀念。如果你有唐雎的勇氣，一個人也可以討薪，唐雎曰：「夫專諸之刺王僚也，彗星襲月；聶政之刺韓傀也，白虹貫日；要離之刺慶忌也，倉鷹擊於殿上。此三子者，皆布衣之士也，懷怒未發，休侵降於天，與臣而將四矣。若士必怒，伏屍二人，流血五步，天下縞素，今日是也。」挺劍而起，秦王色撓，長跪而謝之曰：「先生坐！何至於此！要工資給你就是了」。
回答者評論：黑白解決方法各有其優缺點。白的解決方法優點是安全，缺點是見效慢，麻煩，是否能夠三兩月解決還是未知數。
黑的解決方法是見效特快，最多一天就可以完全解決，缺點是搞不好自己會有麻煩事。
其他的「跳樓」討薪方案，這方案討薪之路實在走的太悲慘，不推薦。
以上是最佳方案，沒有更好的了，如都不管用，那隻有自認倒霉了。
8. 聽說內蒙古豐鎮市有家醫院好像不蓋了，是不是真的
不是，要等明年才可以重建的了
9. 豐鎮市公務員工資待遇和全國平均相差多嗎
不多，基本上是統一的，由基本工資，工齡工資，獎勵工資，補助工資四部分構成。
一、基本工資
辦事員2800元;科員3000元;副科級 3100元;正科級 3300元;副處級 3600元;正處級 4000元;副廳級 4400元;正廳級 5000元;副部級 5500元;正部級 6000元。
辦事員三周年按科員對待;科員五周年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。
二、工齡工資
每年60元，以虛年計算，按月發放。三年一調。
三、獎勵工資
每月300元，年度考核不合格者次年1月停發，直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。
四、補助工資
1、車補，隨工資每月發放，標准=基本工資÷5，逢一進十。
2、取暖補助，一年發放一次，標准=基本工資÷3，逢一進十。
3、出勤補助，正常上班每天30元，無故不到每日扣發30元，經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。
4、山區補助，農村和山區公務員享受山區補助，標准=基本工資÷10，按月發放，三年一調。
5、地區差別補助，各地根據實際情況確定地區差別工資。
除養老、醫療補助按現行政策執行外，公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。
五、新參加工作人員基本工資確定方法：高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定。
六、退休公務員和參照公務員管理人員退休生活費=退休前工資×80%。三年一調。