❶ 社區衛生服務中心晉職稱工資不對現誰能管
首先你的身份是什麼，環境監測站一般作為環保局的直屬事業單位，監測站人員首先分為兩大類，第一類你是有編制的，有編制的又可細分為行政管理、專業技術、工勤這三小類。第二類你是沒有編制的。從你的提問中可以看出你應該屬於工勤類，根據國家規定，行政管理人員不能走專業技術和工勤路線，專業技術類人員可以擔任行政管理職務，工勤類人員非特殊情況不能擔任行政管理職務和走專業技術路線<中國特色的特殊情況一般就是你們領導同意，或則是報主管局批准>所以工勤人員一般只能走初級工-中級工-高級工-技師-高級技師這條線。另友情提示，如果你們單位有高級工的空名額，高級工工資在很多地方都和中級工程師10級持平，你工作11年了可以向高級工發展。
❷ 國家規定的一級社區醫院工資標准
這個是沒有統一規定的 工資肯定是跟職稱有關系的 有的地方效益好工資高 有的地方效益不好 就低一點
❸ 中級，正高，副高不同職稱級別待遇差多少
1、職稱與工資待遇直接掛鉤
職稱級別對應不同的崗位級別，職稱崗位級別共分12級，其中，12、11級為初級；10級~8級為中級；7級~5級為副高級；4級~1級為正高級。
2、不同職稱級別的工資待遇會有差別，而即使是同一職稱級別，但崗位級別不同，工資待遇也不同。
以省直為例，正高的4級可能會掙到5000元~6000元，3級大約為7000元左右，2級就可能達到8000多元。而副高的工資大約在3000元~4000元，中級職稱的工資一般在3000元以下。
3、但同一職稱，不同地區因經濟水平有差別，工資水平也跟著浮動。
比如，同北京、上海、廣州這些城市比，吉林的工資水平要低得多。「只要單位接收，具有相應職稱的人員在全國范圍內是可以橫向流動的，而且可以享受當地的工資待遇水平。」
4、除了與工資的掛鉤，職稱的級別越高，在國家一些資助培養項目的取得上就更有優勢。
比如，國家常有一些人才項目，取得這些項目的項目帶頭人和項目負責人，都要在職稱上達到一定的水平才行。
另外，這種「優待」也體現在一些公派留學和高層次人才的繼續教育上。在人才的人才的選拔方面，對職稱也有要求，比如省級人才榮譽，如省級拔尖人才、省級專家，職稱都得在副高以上。國家的一些榮譽，如享受國務院特殊津貼人員、特殊計劃人才，基本上要達到正高級職稱。
❹ 初級職稱與中級職稱的工資差多少錢
差很多，你如果覺得自己經驗很足可以考慮跳槽到別的單位做財務主管那麼工資就高了
❺ 在職稱工齡都一樣時社區衛生服務中心與二級醫院工資有差別嗎
都職稱工齡一樣，那麼你們的學歷一樣嗎？頻道職稱的時間一樣嗎？有沒有兜被聘為個職稱？
❻ 社區醫院和一級醫院的差別
這個好像比不成...社區醫院要不是私人醫院
要麼就是本地的公立醫院開的！
醫院按規模分為三級（最好）二級（如地州人民醫院.中醫院等..）一級（鄉鎮醫院）其中每個級別還要分甲等
乙等
這個要看醫院的硬體設施和軟體達到什麼樣的水準。
❼ 一般醫院里醫師這個職稱值多少錢
主治 只算中級職稱，副高 是指副主任醫師。
工資與職稱有關，但差別不大。
❽ 開社區醫院要多少錢
首先你得有資質，再衛生局批准，這個現在有點難度，方法嗎，這個不過你懂的。。。再選址，裝修，買設備，上葯，這個要不了多少錢，當然，買大設備的話，錢就多了
❾ 社區（地段）醫院醫生第一年的工資基本有多少
2019年上海市地段醫生工資待遇多少
❿ 醫院住院醫師、主治醫師、副主任醫師、主任醫師職稱報酬是怎樣的相差多少
這要看醫院級別及醫院所在的地區。
沿海地區的一線城市與內地2、3線城市區別很大，回1級社區醫答院與3級甲等醫院差別很大。
取平均值的話，以下數據可供參考：
1、住院醫師2000--4000元
2、主治醫師4000-6000元
3、副主任醫師6000-8000元
4、主任醫師8000--10000元
上述數據中有的醫院其中已包含了獎金，而有的醫院另外還有獎金分配。