醫院出納工資一般多少

❶ 請問在醫院當會計怎麼樣工資待遇什麼的都好嗎

醫院當會計有搞頭，工資視工作地區、文憑及是否有證，一般都很高。

❷ 醫院會計的待遇怎麼樣

醫院里的會計分兩種，一種是公立醫院的會計，另一種是私立醫院的會計回。
公立醫院的會計，答拿的是死工資，每月1000多元，但給你買五金，到退休的時候每個月就2000元了；
私立醫院的會計，完全是看醫院的效益了，如果是剛開的醫院，開始拿2000多，慢慢隨著醫院效益好，賺的錢多了，會計拿的也就多的，如果效益不好，長期如此，工資也不會漲的。
醫院的競爭力不大，工作穩定，升職的空間小，對女生來說無所謂，但不太適合男生。

❸ 三甲醫院會計的工資一般是多少

一般是3000元左右，主要看是一線城市、二線城市還是三線城市。

❹ 一般醫院財務人員工資多少

不同城市的工資是不同的，我只知道上海一般市屬醫院的財務人員的月工資到手大概在一萬二上下吧。

❺ 盈利性醫院出納工資標准

營利性醫院計科目 目前些營利性醫院經濟管理存著同程度規范、制度完善問題由於家沒套規適於營利性醫院財務管理辦營利性醫院各自政現狀較混亂些醫院沿用全民所制(公司)套計制度財務制度完全體現著福利性面核算些醫院實行財務制度則完全體現投入、產、盈利種純盈利核算些醫院採用述兩種財務核算管理辦面付衛主管部門另面適應工商、財稅部門需要述三種核算主要缺陷反映營利性醫院既福利性盈利性現二像現象 根據財政部、家稅務總局規定營利性醫院自業起三內經關部門批准取醫療收入免徵營業稅自用房產、土、車船免徵房產稅、土使用稅車船使用稅執行程各稅務部門各差異且變化些稅務部門始免納關稅收兩三月說需納水利基金養基金營業稅雖免必須先征退;營利性醫院僅要納兩金且要納城市建設維護基金教育費附加;些稅務部門認相關文件適用於二00二及創建營利性醫院幾種做營利性醫院搞暈轉向家稅務政策與執行定距離 營利性醫院收費標准應定靈、機性醫療服務收費靈、機性指營利性醫院醫療服務收費項目標准政策規定基礎既浮浮種收費既營利性醫院非議要營利與非營利性醫院區別某些醫療項目適提高些既適應市場經濟需要醫療市場經濟競爭產物些物價部門卻認收費標准必須按省定標准執行醫療服務收費標准非營利性醫院營利性醫院搞刀切恰體現醫療收費靈、機性營利性醫院才命力 建立營利性醫院計制度財務制度思路：建立營利性醫院計制度財務制度主要體現計科目設置及應用財務報告設置由於營利性醫院具兩重性質即福利性營利性設置計科目應該體現種兩重性質首先要突醫院福利性面建立營利性醫院兩制應現行非營利性醫院兩制基礎參考企業兩制關內容進行 計制度應增設核算科目：確核算固定資產凈值情況需增設累計折舊科目;反映稅金核算發額、交納額及期末未交稅金余額需增設應交稅金總類賬科目並科目面設置營業稅等明細科目;確全面反映醫院投資情況需增設投入資本科目(獨資形式辦醫設業主資本);確核算凈資產實數配情況需增設事業公積科目;確反映投資者紅利益需增設應付營利科目：管理費用科目增設稅金明細科 刪減科目：由於營利性醫院病欠費、逃費現象即使發欠、逃費財政等部門給予補助刪除壞賬准備科目發直接其支科目列支：應繳超收款科目非營利性醫院葯品收入超核定指標應繳部超收言營利性醫院意義刪除;由於固定資產直接核算購入或由建工程完工轉入數同執行折舊制度固定基金科目刪除;取消事業基金科目發滾存結余及期末配結余轉入數額專用資金-事業發展資金科目核算;取消財政補助收入財政補助支兩總類賬科目 由於營利性醫院合夥、合資、股份制、聯營、獨資等形式辦醫難免現撤銷、停辦現象現述情況引起財務清算事宜使所者權益承受損失財務清算必須認真、確切、條紊進行至於財務清算處理完全依照《醫院財務制度》辦執行 、私立醫院計核算 新《醫院計制度》、《基層醫療衛機構計制度》沒明確規定計界認應執行《基層醫療衛機構計制度》認應執行《企業計准則》 二、私立醫院計科目設置 《基層醫療衛機構計制度》規定設置使用計科目影響計處理編報計報表前提根據實際情況自行設置本制度規定外明細科目需要科目設置基層醫療衛機構計科目編號隨意打亂重編 《企業計准則》規定企業違反計准則確認、計量報告規定前提根據本企業實際情況自行增設、拆、合並計科目 企業存交易或者事項設置相關計科目於明細科目企業比照附錄規定自行設置計科目編號供企業填制計憑證、登記賬簿、查閱計賬目、採用計軟體系統參考企業結合實際自行確定其計科目編號 根據述規定結合私立醫院實際情況設置適用計科目明細科目 私立醫院設置計科目體五類即資產類、負債類、所者權益類、收入類及支類 三、私立醫院性質 根據私立醫院單位性質業務范圍其實質屬於事業單位企業化管理經濟組織形式其計核算應《基層醫療衛機構計制度》基礎參照《企業計准則》規定進行計核

❻ 醫院的會計工資高嗎

先不管工資高不高，至少事業單位會計不會有工業會計那麼苦。就象公務員永遠不會如工人一樣累。明白這點就好

❼ 公立醫院會計工資多少錢

1. 公立醫院的會計，一般拿的是固定工資，每月2000---3000多元左右，一般可以提供五險一金，從目前情況版看醫權院屬於事業單位，到退休的時候比企業會計退休工資高了近1千元左右；
2. 醫院會計崗位的競爭力不大，工作穩定，升職的空間小，對女生來說無所謂，但不太適合男生。

❽ 在醫院做會計工資是多少呢

會計工資由於地區不同，而各不相同。

一般普通會計的工資水平都不會太高，平回均工作需要根據所在城市答來定，一般一線城市在6000元左右，二三線城市在4000元左右，四五線城市在3000元左右。

出納2500-3500元，也有一些單位比較高，但這部分基本不對外招聘。

會計3500-5000元，會計主管4500-7000元，這些崗位屬於工作可以量化、技能可以評估，所以工資比較透明。

財務經理6000-15000，財務總監10000-30000，這兩個崗位不但涉及個人能力，還需要一定的人脈和豐富的經驗，所以幅度很大。

急速通關計劃 ACCA全球私播課 大學生僱主直通車計劃 周末面授班 寒暑假沖刺班 其他課程

❾ 醫院出納每天需要做的事情

不管那行業的出納，出納的工作都差不多。

了解了資金收支的一般程序後，究竟出納員一天的工作應該如何安排才比較合理，使出納工作有條不紊地進行，使出納信息得以及時反饋呢？
1.上班第一時間，檢查現金、有價證券及其他貴重物品。
2.列明當天應處理的事項，分清輕重緩急，根據工作時間合理安排。
3.如有特殊情況，應向有關領導及會計主管請示資金安排計劃。
4.按上述程序辦理各項資金收付業務，並把當天收到的現金送存銀行，不得坐支現金。
5.當天下班前，要完成日記賬的登記。登記日記賬之前，要審核現金收付款憑證及銀行存款收付款憑證。登記日記賬時，應分清現金日記賬還是銀行存款日記賬，避免張冠李戴。每日結出各日記賬余額，以便隨時了解單位資金運作情況，合理調度資金。
6.當天下班前，出納員應進行賬實核對，必須保證現金實有數與日記賬、總賬相符。收到銀行對賬單的當天，出納員要將銀行存款日記賬與銀行對賬單進行核實，使銀行存款日記賬、總賬與對賬單在進行余額調節後相符。
7.因特殊事項或情況，造成工作未完成的，應列明未盡事項，留待次日優先辦理。
8.根據單位需要，每天或每周報送一次出納報告。
9.每月終了3日內，出納員應當對其保管的支票、發票、有價證券，重要結算憑證進行清點，並按順序進行登記核對。