醫院政治處職責是什麼

㈠ 醫務管理主要職責是什麼

醫務管理主要職責：

1、負責日常醫療工作管理。根據醫院的醫療工作要求，制訂醫療工作管理制度、醫療質量管理標准和檢查評估辦法，組織醫療環節質量檢查。

組織和協調重大急重危病人的搶救、疑難病例討論、院內對外會診工作；加強重點學科建設，做好新技術、新項目的申報工作；落實各項醫療指標及數據分析。

2、負責醫療安全管理。接待患者投訴、處理醫療糾紛，協助科室做好善後處理，落實整改措施。

3、負責醫技科室管理。指導臨床實驗室，研究所進行質量監督；協助各臨床科室和醫技科室之間的溝通聯系。

4、負責醫師隊伍管理。組織各級醫師業務培訓、技能操作和考核管理。

5、負責幹部保健工作。拓展服務途徑，提升服務水平。

6、負責社區醫療保健工作。加強衛生技術指導，提高社區醫療水平。

7、負責突發事件應急處置。根據要求，制定預案，優化流程，落實組織管理。

8、負責完成上級交辦的臨時性醫療任務。

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醫務科是聯系和協調醫院內、外業務工作的樞紐。其特點是工作量大、具體、面廣、技術性強，因此工作要有計劃、有重點、避免被動、忙亂。

1、抓好計劃和總結工作。

2、抓好重危病人搶救及新技術開展。

3、抓好醫療質量，加強基本功訓練。

4、督促與檢查各項醫療制度、標准、規范的執行情況，制定防範醫療差錯事故的措施。

5、改進工作作風，做好接待工作。

醫生的職業道德：

1、作為醫生，應時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛；救死扶傷，實行人道主義。

2、尊重病人的人格與權利，對待病人不分民族、性別、職業、地位、財產狀況，都應一視同仁；

3、文明禮貌服務。舉止端莊，語言文明，態度和藹，同情、關心和體貼病人；

4、廉潔奉公。自覺遵紀守法，不接受患者紅包、宴請，不向患者或家屬借錢、借物；

5、不泄露病人隱私與秘密；

6、正確處理同行同事間的關系，相互學習，團結協作；

7、嚴謹求實，奮發進取，鑽研醫術，精益求精。不斷更新知識，提高技術水平。

㈡ 醫院的行政科室是干什麼的

醫院的行政科室：醫院行政職能科室是醫院不可或缺的關鍵部門，它肩負著為醫院領導出謀劃策，指導、輔助、協調臨床科室各項工作的重大任務。具備對各項成本開支的決定權。

醫院的行政部門具體分為：

1、醫院辦公室：在院長領導下，負責目標、文電、會議事務、計算機、檔案等機關的日常工作；負責新聞發布、信息公開、安全保衛、信訪、穩定保密工作。政務公開、後勤、固定資產管理；負責起草綜合性文件和報告等，負責黨務、精神文明建設、群眾組織等工作。

2、醫務科：在院長領導下，組織實施全院醫療工作。為保證醫院醫療工作的正常開展，要對醫院的醫療業務、醫療質量和醫療技術進行科學的組織和管理，檢查和監督醫院方針、政策和技術的貫徹執行情況。各項規章制度，並及時向醫院反饋執行情況。

3、人事科：在院長領導下，按照人事工作方針、制度和有關規定，負責人事調動工作。熟悉幹部的業務水平、組織能力和思想政治狀況，提出提拔、配置和使用建議。積極會同有關部門研究，對全院職工的考核、晉升、獎懲和工資調整提出建議。

4、醫療保險辦公室：在醫院和醫院醫療保險管理小組的領導下，負責醫院醫療保險工作的日常事務，維護醫患雙方的利益，確保醫療保險工作的規范和順利實施。醫療保險制度的實施。

醫保辦日常管理范圍：門診管理、住院管理、轉院管理、醫療事故管理、葯品管理、專項檢查（用葯）審批、超限額和非常規病人審批、財務核算計算管理及其他與醫療保險工作有關的事項（如醫療保險單的宣傳、解釋等）。

5、物流部：負責物資采購、基建、行政、房屋管理。

(2)醫院政治處職責是什麼擴展閱讀：

醫生須履行的職能：

1、根據國務院頒發的條例、標准及醫院的規章制度，組織全院醫技人員認真貫徹執行，保證醫療業務工作的常規運行，杜絕醫療事故，減少醫療缺陷。

2、管理醫療工作，負責醫療工作的宏觀管理，對醫療質量定期組織檢查，考核和評價，不斷提高科學管理水平。

3、組織實施臨時性院內外醫療任務及高知，高幹，職工和學生等大型體檢工作以及醫療保健工作。

4、經常了解各科室醫療工作情況，檢查分析各科室醫療質量。通過各種信息反饋，確保目標的進行。

5、 制定臨床和醫技科室工作質量標准和考核辦法，並進行質量檢查、監督和控制工作，行使質量否決權。

6、 通過質控，督促、協調職能科室與有關科室的質量工作。

㈢ 醫院的行政的工作職責主要是做什麼

面試不是說一來定要找一個自專業性強的，實質上是要選出個能夠勝任工作的。通俗的說這個崗位涉及的范疇是： 院領導設置的醫院相關管理制度、工作的標准、對員工的考勤、定期對醫院的醫療護理質量、醫務人員工作服務態度、各項登記台帳進行檢查，並不定期的隨機抽查門診劃價、收費等各項制度的執行情況，按精細化管理文件的相關條例規定，進行獎罰，例如：每月嚴格按照評選標准從工作突出的醫務人員中評選出一名星級人物，每季度評選一個星級班組，在醫院內部產生了人心思上、工作爭先的良好氛圍，全面提高了醫院的管理水平、醫療水平和優質服務水平，社會效益、經濟效益。
簡單些的問題有：你對你應聘的工作崗位有什麼想法啊，理由啊，工作思路啊。。
其他的問題是考驗一下應聘者的道德水準，語言能力，思維方法，心裡素質。。等等，不一定是正常的問題，搞不好是腦經急轉彎。。
靈活思考，沉著應對是關鍵，怕什麼又不是讓你給病人做手術。。。
干什麼都是靠自己，不知道哪天你就是院長了，具體情況只能你結合自身考慮。前途有一半是掌握在自己手裡。祝好運

㈣ 醫院的政工工作包括什麼

黨務系統：書記、委員、黨辦主任、幹事（宣傳、組織、統戰、紀檢監察）；人事；工會；團委專職人員。兼職人員還要求主要精力在政治工作上才有資格申報政工職稱。

㈤ 唐都醫院政治工作處是做什麼的

政治工作處一般都是進行績效考核政績考核。負責組織人事關系的部門！

㈥ 公安局政治處是干什麼的

1、負責錄警審批、警銜管理、職稱評定、警務綜合工作。

2、負責對縣、區公安局班子協管工作。

3、負責局機關和直屬單位機構編制、幹部考核、任免、調配、表彰獎勵、勞動工資等管理工作；

4、負責全局黨員的教育管理和黨的組織建設。

5、負責公安宣傳工作，指導地區公安幹校的教學管理工作，組織公安幹警的教育培訓和警體訓練工作。負責機關工會和共青團的組織建設與日常管理工作。

6、負責機關計劃生育和紀律作風建設工作。

資料拓展：

1、「公安」起源於法國大革命時期的「公安委員會」——全稱是「公共安全委員會」 。1920年孫科正在廣州市政廳長任上，曾奉命草擬市政條例，竟在一夜之間，將市政范圍、性質、權責、職權等一一列出，完成了一部《廣州市組織條例》！其中「公安」與「公用」兩局名稱就是孫科發明的，沿用至今。

2、公安局的業務可以簡單劃分為：刑事、治安、交通管理、消防、出入境、人口管理、國內安全保衛等等。公安局通常下分：若干機關業務處（如政治處、法制處、裝備財務處、信通處等等），派出所（按職能可分為刑偵、治安、戶政、特業），若干工作隊（如刑警隊、巡警隊、治安隊、交警隊。公安局的級別不同，具體稱呼有別，如××總隊、××支隊、××大隊等），現役機構（具體有邊防、消防部門、警衛局）等。

3、上海市公安局浦東分局政治處負責組織實施全局的宣傳文化、幹部人事管理、民警教育訓練和民警招收錄用工作。

資料來源：網路-公安局

上海浦東-公安局政治處機構設置及其職責

㈦ 什麼是政治工作部門

政工部門就是政治工作部的簡稱，在部隊一般是政治部，政治處，政治科等等，在政府機關就是黨委工作部門，各黨委書記為政工部的領導。

直接來說就是做思想和宣傳工作的，政工指政治思想工作。「政工幹部」就是指在黨中央的領導下從事政治思想工作的幹部，「政工師」是指具有從事政治思想工作資格的專業職務人員，政工幹部的能力、素質直接關繫到基層建設的質量。

舉兩個例子，
檢察院的政治工作部門有以下職責：檢察系統政工部門工作職責

一、負責幹部人事管理工作。協同本級黨委和下一級黨委做好領導班子及後備幹部的配備、考察工作，辦理有關任免手續。指導和做好機構編制管理、幹部考察、任免、職級晉升、檢察官等級評定、公務員招錄與補充、年度考核、人員調配、勞動工資、人事檔案、信息管理等工作。

二、負責思想政治教育、檢察職業教育和高層次人才的培養工作。

三、負責檢察宣傳工作和組織開展「爭先創優」活動，及時宣傳、表彰檢察系統涌現的先進集體和先進模範人物，開展文化育檢工作。

四、協調落實上級院領導聯系基層檢察院制度，積極安排上級院領導到基層院調研、指導工作，實施基層院規范化考核。

五、負責機關黨團建設工作。開展群眾性的文化娛樂和體育活動，活躍機關文化生活。對機關工會等群團組織工作進行指導，積極維護職工合法權益。

六、負責離退休人員的管理工作。

某高速公路管理部門政工科：

政工科（黨辦室）工作職責
1、負責全處的黨務工作和思想政治工作，指導管理處基層黨組織的思想、組織和作風建設。
2、負責管理處的黨風廉政建設和紀檢監察工作。
3、負責組織處黨委理論中心組學習；組織和安排處黨委召開的各種會議。
4、負責管理處幹部職工隊伍建設和管理工作。
5、負責部署、檢查、指導管理處政風行風、工會、共青團、精神文明、文化建設等方面的工作。
6、負責處理涉及黨風廉政建設和行風建設方面的群眾舉報信件。
7、負責制定全處婦女工作、計劃生育工作計劃和政策，組織女職工開展各類有益活動，協調處理婦女權益保障等事宜。
8、負責組織開展豐富多彩的文體娛樂活動，活躍職工文化生活。
9、負責制定全處精神文明建設規劃，並指導各單位具體實施，組織開展青年文明號、巾幗文明崗等各類精神文明創建活動。
10、完成領導交辦的其它工作。